20 Hoạt động Tư vấn Hướng nghiệp dành cho Học sinh

 20 Hoạt động Tư vấn Hướng nghiệp dành cho Học sinh

Anthony Thompson

Là một cố vấn nghề nghiệp, bạn muốn hỗ trợ thanh thiếu niên, thanh niên và thậm chí cả các chuyên gia đưa ra các quyết định và mục tiêu nghề nghiệp. Sử dụng các công cụ huấn luyện nghề nghiệp trong các buổi tư vấn của bạn sẽ làm phong phú thêm trải nghiệm của khách hàng. Nỗ lực của khách hàng để xây dựng một khuôn khổ hành động sẽ được hỗ trợ rất nhiều bởi quy trình tư vấn ban đầu. 20 hoạt động tư vấn nghề nghiệp này sẽ giúp bạn hướng dẫn nghề nghiệp toàn diện cho khách hàng của mình. Hãy thử tham gia một hoạt động với sinh viên và xem họ phát triển trên hành trình sự nghiệp của mình!

1. Phỏng vấn tìm hiểu nghề nghiệp

Nếu bạn có một số học sinh là khách hàng, hãy tổ chức một hội chợ nghề nghiệp chung, nơi bạn có nhiều chuyên gia thảo luận về quỹ đạo nghề nghiệp và công việc hàng ngày của họ. Điều này sẽ giúp học sinh trung học đánh giá nghề nghiệp tiềm năng và xây dựng kế hoạch hành động để đạt được nguyện vọng nghề nghiệp của mình.

2. Đánh giá nghề nghiệp

Một bài học khác trong lớp học nghề nghiệp mà bạn có thể sử dụng trong các buổi tư vấn nghề nghiệp cho học sinh trung học là yêu cầu các em hoàn thành bảng câu hỏi giúp học sinh học nghề ngay từ lớp 2. Các bạn trẻ sẽ thấy việc hình thành các mục tiêu nghề nghiệp dễ dàng hơn khi được tiếp cận với các lựa chọn khác nhau dành cho mình.

3. Thử thách nghề nghiệp thơ ca

Yêu cầu học sinh của bạn viết một bài thơ bao gồm nghề nghiệp lý tưởng của họ, mức lương trung bình mà họ có thể mong đợinhững kỹ năng cần thiết và sự khác biệt mà công việc tạo ra trong xã hội.

4. Hồ sơ sở thích

Một kỹ thuật tư vấn nghề nghiệp phù hợp với cả trẻ em và người lớn là bắt đầu ngay từ đầu bằng cách yêu cầu khách hàng của bạn lập danh mục sở thích của họ. Mục tiêu nghề nghiệp sẽ dễ đạt được hơn nhiều khi khách hàng của bạn làm việc trong ngành mà họ yêu thích. Bài tập này cũng sẽ khơi dậy những ý tưởng nghề nghiệp.

5. Nghiên cứu nghề nghiệp do bản thân quyết định

Khám phá thông tin chi tiết về nghề nghiệp là điều quan trọng đối với bất kỳ ai muốn được tuyển dụng trong lĩnh vực đó sau này. Khuyến khích khách hàng của bạn lập kế hoạch hành động bằng cách yêu cầu họ tiến hành đánh giá công ty, điều tra tiền lương và các nghiên cứu khác để phát triển một câu chuyện nghề nghiệp mạch lạc.

6. Thiết lập mục tiêu

Một sinh viên đã tiếp cận bạn để được hướng dẫn và phát triển nghề nghiệp nhằm đạt được mục tiêu nghề nghiệp cụ thể. Họ có thể đang tìm kiếm những trải nghiệm và cơ hội nghề nghiệp mới hoặc thậm chí chỉ là lời khuyên về các quyết định nghề nghiệp. Yêu cầu họ đặt mục tiêu SMART với sự hướng dẫn của bạn.

7. Khuyến khích Quá trình Viết lại Liên tục

Trong số tất cả các phương pháp tiếp cận tư vấn nghề nghiệp, các hoạt động phát triển nghề nghiệp tập trung vào việc giúp học sinh điều chỉnh lại điểm mạnh hoặc thành tích hiện có của họ là hoạt động tốt nhất. Ví dụ: một khách hàng trung niên đang đi học trở lại trong khi làm việc toàn thời gian có thể lo lắng vềkhối lượng công việc, nhưng bạn có thể giúp họ chỉ ra tất cả những thử thách mà họ đã vượt qua trong quá khứ để củng cố quan điểm về quyết tâm của chính họ.

8. Nhật ký nghề nghiệp

Bạn có đang giúp khách hàng tìm hiểu ý nghĩa của công việc hiện tại hoặc chuyển sang một ngành khác không? Cảm xúc của khách hàng về những gì có thể là một sự nghiệp hỗn loạn và cuộc sống sự nghiệp của họ nói chung có thể được quản lý tốt hơn thông qua ghi nhật ký.

9. Vai trò Vị trí Nghề nghiệp

Đôi khi, cách duy nhất để học sinh của bạn thực sự cảm nhận được các vai trò nghề nghiệp khác nhau là tạo điều kiện cho các vòng quay nghề nghiệp tưởng tượng. Yêu cầu họ chọn một nghề nghiệp và đứng lên để thảo luận về các chi tiết liên quan đến vị trí.

10. Thẻ nghề nghiệp

Nếu bạn có những sinh viên có kinh nghiệm đang khám phá các lựa chọn nghề nghiệp mới, hãy tập trung vào các câu hỏi và hoạt động huấn luyện nghề nghiệp giúp họ xem xét các cơ hội giao nhau trong công việc hiện tại của họ. Cho họ xem thẻ nghề nghiệp hiển thị công việc mà họ quan tâm và nói về cách họ có thể đóng góp cho lĩnh vực đó bằng cách sử dụng nền tảng kỹ năng hiện có của mình.

Xem thêm: 18 hoạt động phá băng M&M kỳ diệu

11. Bánh xe Phát triển Nghề nghiệp

Bản sắc nghề nghiệp của khách hàng của bạn gắn liền với mức độ hài lòng hoặc không hài lòng của họ với tất cả các yếu tố nhỏ tạo nên công việc hàng ngày của họ. Tạo một bánh xe có thể quay và gắn nhãn cho các góc phần tư khác nhau bằng những thứ như “Đồng đẳng”,“Thù lao”, “Quyền lợi” và hơn thế nữa. Yêu cầu khách hàng của bạn quay bánh xe và suy ngẫm về một chủ đề cụ thể.

12. Xây dựng sự sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn

Nhiều chuyên gia và sinh viên đang khao khát được can thiệp nghề nghiệp và có thể chỉ cần tiếp cận bạn để được giúp đỡ. Kỹ năng lớn nhất cần luyện tập là quá trình phỏng vấn. Một hoạt động sẵn sàng cho nghề nghiệp sẽ hỗ trợ các em là viết các câu hỏi phỏng vấn trên các khối Jenga và yêu cầu học sinh của bạn trả lời chúng khi các em xây tháp.

13. Career Bingo

Nếu bạn điều hành một chương trình nghề nghiệp tại trường học, trò chơi này chắc chắn sẽ thu hút học sinh. Chơi bingo nghề nghiệp với người học bằng cách phát thẻ Bingo và đặt câu hỏi cho họ cho đến khi ai đó có BINGO! Điều này sẽ giáo dục học sinh về những cơ hội có sẵn cho họ.

14. Sơ đồ tư duy nghề nghiệp

Khuyến khích học sinh của bạn cân nhắc xem mình phù hợp với nghề gì bằng cách yêu cầu các em lập một sơ đồ tư duy nêu chi tiết sở thích, điểm yếu, điểm mạnh, trình độ học vấn, v.v.

15. Các buổi tư vấn hướng nghiệp theo nhóm

Việc tổ chức một buổi tư vấn theo nhóm cho những sinh viên đang muốn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc thay đổi nghề nghiệp có thể có lợi. Khách hàng của bạn sẽ được hưởng lợi từ việc đưa ra ý tưởng từ đồng nghiệp của họ, lắng nghe ước mơ và mục tiêu của người khác cũng như chịu trách nhiệm về kế hoạch hành động.

16. Trò chơi What If

Hoạt động tư vấn nghề nghiệp này làđặc biệt hữu ích cho những người trẻ sắp bước vào thị trường việc làm. Làm việc trong bất kỳ ngành nào cũng có thể là một thách thức, nhưng sinh viên có thể cảm thấy sẵn sàng hơn cho thế giới công việc bằng cách thực hành cách phản ứng với các tình huống khác nhau. Viết một vài tình huống mà học viên có thể gặp phải tại nơi làm việc trên các tấm thẻ ghi chú. Yêu cầu họ nghĩ về cách họ sẽ phản ứng nếu một trong những tình huống đó xảy ra với họ.

17. Lòng biết ơn chuyên nghiệp

Nếu khách hàng của bạn đã đi làm và đang tìm cách thăng tiến trong sự nghiệp hoặc đạt được nhiều sự hài lòng hơn trong công việc hàng ngày, bạn có thể cân nhắc để họ thực hành một thái độ biết ơn. Bị sa lầy vào những tiêu cực của nơi làm việc có thể quá dễ dàng. Yêu cầu họ thực hành liệt kê một vài điều mà họ thích về công việc của mình.

18. Thiền định và chánh niệm

Khuyến khích khách hàng của bạn thiền định sẽ giúp họ chạm tới ước mơ và khát vọng của mình, điều này sẽ giúp họ có một bức tranh rõ ràng hơn về nơi họ muốn đến trong cuộc sống. Điều này sẽ giúp bạn hướng dẫn khách hàng của mình hướng tới một nghề phù hợp với họ và mục tiêu của họ. Chánh niệm cũng sẽ giúp khách hàng của bạn thực hiện công việc một cách lạc quan và chín chắn hơn.

Xem thêm: 80 giải thưởng trong lớp học khiến học sinh cười

19. Phân tích các hình mẫu

Một bài tập khác mà bạn có thể sử dụng trong các buổi hướng dẫn nghề nghiệp là để khách hàng của bạn nghĩ về những điều họ ngưỡng mộ trong vai trò của họngười mẫu. Điều này có thể giúp họ xác định điều gì là quan trọng đối với họ và điều gì họ nên tập trung vào một cách chuyên nghiệp.

20. Bảng tầm nhìn nghề nghiệp

Yêu cầu khách hàng của bạn tạo ảnh ghép về công việc mơ ước của họ. Hình dung các mục tiêu của họ sẽ giúp họ xem xét công việc liên quan đến việc đạt được chúng và nó cũng sẽ giúp khách hàng của bạn giải nén những gì họ coi trọng liên quan đến công việc.

Anthony Thompson

Anthony Thompson là một nhà tư vấn giáo dục dày dạn kinh nghiệm với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dạy và học. Ông chuyên tạo ra các môi trường học tập năng động và đổi mới, hỗ trợ hướng dẫn khác biệt và thu hút học sinh theo những cách có ý nghĩa. Anthony đã làm việc với nhiều đối tượng người học khác nhau, từ học sinh tiểu học đến người lớn, và rất đam mê về sự bình đẳng và hòa nhập trong giáo dục. Anh ấy có bằng Thạc sĩ về Giáo dục của Đại học California, Berkeley, và là một giáo viên và huấn luyện viên giảng dạy được chứng nhận. Ngoài công việc là một nhà tư vấn, Anthony còn là một người viết blog nhiệt tình và chia sẻ những hiểu biết của mình trên blog Kiến thức Giảng dạy, nơi anh ấy thảo luận về nhiều chủ đề liên quan đến giảng dạy và giáo dục.