20 actividades de orientación laboral para estudantes

 20 actividades de orientación laboral para estudantes

Anthony Thompson

Como orientador de carreira, quere axudar aos adolescentes, aos mozos e mesmo aos profesionais con decisións e obxectivos profesionais. Facer uso das ferramentas de adestramento profesional durante as túas sesións de asesoramento enriquecerá a experiencia do teu cliente. O intento do teu cliente de construír un marco de acción será moi apoiado por un proceso de asesoramento orixinal. Estas 20 actividades de asesoramento profesional axudaranche a ofrecer aos teus clientes unha orientación profesional integral. Proba unha actividade cos estudantes e observa como florecen nas súas carreiras!

Ver tamén: 18 Ideas de actividades do bo samaritano para fomentar a amabilidade

1. Entrevistas de exploración de carreiras

Se tes varios estudantes escolares como clientes, organiza unha feira de carreira conxunta na que tes varios profesionais que discutan o seu día a día e as súas traxectorias profesionais. Isto axudará aos estudantes de secundaria a avaliar posibles carreiras e desenvolver plans de acción para acadar as súas aspiracións profesionais.

2. Avaliación da carreira

Outra lección de aula de carreira que podes usar nas túas sesións de orientación profesional para estudantes de secundaria é que completen cuestionarios que axuden a aprender a carreira de alumnos de 2º de primaria. Os máis novos terán máis doado formarse obxectivos profesionais cando se expoñan ás diferentes opcións que teñen.

3. Poetic Career Challenge

Pide aos teus estudantes que escriban un poema que inclúa a súa profesión ideal, o salario medio que poden esperarfacer a partir del, as habilidades necesarias e a diferenza que o traballo fai na sociedade.

4. Perfil de intereses

Unha técnica de asesoramento profesional que funciona ben para nenos e adultos é comezar polo principio facendo que o teu cliente cataloge os seus intereses. Os obxectivos de carreira serán moito máis fáciles de alcanzar cando os teus clientes traballen nun sector que lles encanta. Este exercicio tamén xerará ideas de carreira.

5. Investigación de carreira autodeterminada

Descubrir os detalles dunha carreira é importante para quen queira traballar nese campo nunha data posterior. Fomenta a planificación de accións nos teus clientes facéndolles realizar revisións da empresa, investigacións salariais e outras investigacións para desenvolver unha narrativa profesional coherente.

6. Establecemento de obxectivos

Un estudante achegouse a vostede para obter orientación e desenvolvemento profesional para acadar un obxectivo profesional específico. Poden buscar novas experiencias e oportunidades profesionais ou mesmo só consellos sobre decisións profesionais. Pídalles que establezan obxectivos SMART coa túa orientación.

Ver tamén: 20 actividades memorables inspiradas en  Turning Red

7. Fomenta o proceso continuo de re-autoría

De todos os enfoques de asesoramento profesional, as actividades de desenvolvemento profesional que se centran en axudar aos teus estudantes a reformular as súas fortalezas ou logros existentes funcionan mellor. Por exemplo, un cliente de mediana idade que volve á escola mentres traballa a tempo completo pode estar nerviosocarga de traballo, pero podes axudalos a sinalar todas as cousas desafiantes que superaron no pasado para fortalecer a súa opinión sobre a súa propia resolución.

8. Xornal de carreira

Estás axudando a un cliente a tentar entender o seu traballo actual ou mudarse a un sector diferente? Os sentimentos do teu cliente sobre o que pode ser unha carreira caótica e a súa vida profesional, en xeral, poden xestionarse mellor a través do diario.

9. Xogo de roles de postos de carreira

Ás veces, o único xeito de que os teus estudantes teñan unha idea verdadeira dos diferentes roles de carreira é facilitar as rotacións imaxinarias de carreira. Fíxalles que elixan unha carreira dun sombreiro e se poñan de pé para discutir os detalles relacionados co posto.

10. Tarxetas de carreira

Se tes estudantes experimentados que están explorando novas opcións de carreira, céntrate en preguntas e actividades de formación profesional que lles axuden a considerar oportunidades cruzadas na súa liña de traballo actual. Móstralles tarxetas de carreira que amosen traballos que lles interesan e fala sobre como poderían contribuír a ese campo utilizando a súa base de habilidades existente.

11. Roda de desenvolvemento profesional

A identidade profesional do teu cliente está ligada ao grao de satisfacción ou descontento que están con todos os pequenos compoñentes que forman o seu día a día no traballo. Fai unha roda que poida xirar e etiqueta os diferentes cuadrantes con cousas como "Peers","Remuneración", "Beneficios" e moito máis. Fai que o teu cliente gire a roda e rumie sobre un tema concreto.

12. Construír a preparación para entrevistas

Moitos profesionais e estudantes están desesperados por intervencións profesionais e poden achegarse a ti para pedir axuda. A maior habilidade para practicar é o proceso de entrevista. Unha actividade de preparación profesional que lles axudará é escribir preguntas de entrevista nos bloques de Jenga e facer que os seus estudantes as respondan mentres constrúen unha torre.

13. Bingo de carreiras

Se realizas un programa de carreiras nunha escola, este xogo seguramente será un éxito entre os estudantes. Xoga ao bingo de carreira cos alumnos repartindo tarxetas de bingo e facéndolles preguntas ata que alguén teña BINGO. Isto educará o alumnado sobre as oportunidades que teñen.

14. Mapa mental da carreira

Anime os seus estudantes a que consideren para que profesión son axeitados facéndolles facer un mapa mental que detalle os seus intereses, debilidades, fortalezas, educación e moito máis.

15. Sesións de orientación profesional en grupo

Pode ser beneficioso organizar unha sesión grupal para estudantes que buscan avanzar na súa carreira ou cambiar de carreira. Os teus clientes beneficiaranse de transmitir as ideas dos seus compañeiros, de escoitar os soños e obxectivos dos demais e de ser responsables dos plans de acción.

16. What If Game

Esta actividade de asesoramento profesional éespecialmente útil para os máis novos que están a piques de incorporarse ao mercado laboral. Traballar en calquera industria pode ser un reto, pero os estudantes poden sentirse máis preparados para o mundo laboral practicando como reaccionar ante diferentes situacións. Escribe algunhas situacións que os alumnos poidan experimentar no traballo en tarxetas flash. Fíxalles que pensen en como responderían se se lles presentase un deses escenarios.

17. Gratitude profesional

Se o teu cliente xa está traballando e está a buscar formas de elevar a súa carreira ou obter máis satisfacción co seu día a día, podes considerar facelo practicar. unha actitude de agradecemento. Empantarse nos negativos do lugar de traballo pode ser demasiado doado. Pídalles que practiquen enumerando algunhas cousas que lles gustan do seu traballo.

18. Meditación e Mindfulness

Alentar ao teu cliente a meditar axudaralle a aproveitar os seus soños e aspiracións, o que lle axudará a ter unha imaxe máis clara de onde quere ir na vida. Isto axudarache a guiar ao teu cliente cara a unha profesión que se adapte a eles e aos seus obxectivos. A atención plena tamén axudará ao teu cliente a rendir de forma máis óptima e madura no lugar de traballo.

19. Analizar modelos a seguir

Outro exercicio que podes utilizar durante as sesións de orientación profesional é que o teu cliente pense sobre o que admira no seu papelmodelos. Isto pode axudarlles a identificar o que é importante para eles e no que deberían centrarse profesionalmente.

20. Career Vision Board

Pide que o teu cliente cree un collage do traballo dos seus soños. Visualizar os seus obxectivos axudaralles a considerar o traballo que supón para alcanzalos e tamén axudará aos seus clientes a desempaquetar o que valoran en relación ao traballo.

Anthony Thompson

Anthony Thompson é un experimentado consultor educativo con máis de 15 anos de experiencia no campo do ensino e da aprendizaxe. Está especializado en crear ambientes de aprendizaxe dinámicos e innovadores que apoien unha instrución diferenciada e que impliquen aos estudantes de xeito significativo. Anthony traballou con un abano diverso de estudantes, desde estudantes de primaria ata estudantes adultos, e é un apaixonado pola equidade e a inclusión na educación. Ten un máster en Educación pola Universidade de California, Berkeley, e é profesor certificado e adestrador de instrución. Ademais do seu traballo como consultor, Anthony é un ávido blogueiro e comparte as súas ideas no blogue Teaching Expertise, onde trata unha ampla gama de temas relacionados co ensino e a educación.