Fel cynghorydd gyrfa, rydych chi eisiau cynorthwyo pobl ifanc yn eu harddegau, oedolion ifanc, a hyd yn oed gweithwyr proffesiynol gyda phenderfyniadau a nodau gyrfa. Bydd defnyddio offer hyfforddi gyrfa yn ystod eich sesiynau cwnsela yn cyfoethogi profiad eich cleient. Bydd ymgais eich cleient i adeiladu fframwaith gweithredu yn cael ei gefnogi'n fawr gan broses gwnsela wreiddiol. Bydd yr 20 gweithgaredd cwnsela gyrfa hyn yn eich helpu i roi arweiniad gyrfa cynhwysfawr i'ch cleientiaid. Rhowch gynnig ar weithgaredd gyda myfyrwyr a gwyliwch nhw'n ffynnu ar eu teithiau gyrfa!

1. Cyfweliadau Archwilio Gyrfa

Os oes gennych chi nifer o fyfyrwyr ysgol fel cleientiaid, cynhaliwch ffair gyrfaoedd ar y cyd lle mae gennych chi amrywiol weithwyr proffesiynol yn trafod eu llwybrau gyrfa o ddydd i ddydd. Bydd hyn yn helpu myfyrwyr ysgol uwchradd i werthuso gyrfaoedd posibl a datblygu cynlluniau gweithredu i gyflawni eu dyheadau gyrfa.

2. Asesiad Gyrfa

Gwers ystafell ddosbarth gyrfa arall y gallwch ei defnyddio yn eich sesiynau cwnsela gyrfa ar gyfer myfyrwyr ysgol uwchradd yw eu cael i gwblhau holiaduron sy'n helpu dysgwyr mor ifanc â 2il radd gyda dysgu gyrfa. Bydd pobl ifanc yn ei chael hi'n haws llunio amcanion gyrfa pan fyddant yn dod i gysylltiad â'r gwahanol opsiynau sydd ar gael iddynt.

3. Her Gyrfa Barddonol

Rhowch i'ch myfyrwyr ysgrifennu cerdd sy'n cynnwys eu proffesiwn delfrydol, y cyflog cyfartalog y gallant ei ddisgwylgwneud ohono, y sgiliau sydd eu hangen, a'r gwahaniaeth y mae'r swydd yn ei wneud mewn cymdeithas.

4. Proffil Diddordeb

Mae techneg cwnsela gyrfa sy'n gweithio'n dda i blant ac oedolion fel ei gilydd yn dechrau o'r dechrau trwy gael eich cleient i gatalogio eu diddordebau. Bydd nodau gyrfa yn llawer haws eu cyrraedd pan fydd eich cleientiaid yn gweithio mewn diwydiant y maent yn ei garu. Bydd yr ymarfer hwn hefyd yn tanio syniadau gyrfa.

5. Ymchwil Gyrfa Hunan Benderfynol

Mae darganfod manylion gyrfa yn bwysig i unrhyw un sydd am gael gwaith yn y maes hwnnw yn ddiweddarach. Anogwch eich cleientiaid i gynllunio camau gweithredu trwy ofyn iddynt gynnal adolygiadau cwmni, ymchwiliadau cyflog, ac ymchwil arall i ddatblygu naratif gyrfa cydlynol.

6. Gosod Nodau

Mae myfyriwr wedi cysylltu â chi am ddatblygiad gyrfa ac arweiniad er mwyn cyrraedd nod gyrfa penodol. Efallai eu bod yn chwilio am brofiadau a chyfleoedd gyrfa newydd neu hyd yn oed dim ond cyngor ar benderfyniadau gyrfa. Gofynnwch iddynt osod nodau CAMPUS gyda'ch arweiniad.

7. Annog y Broses Ail-awduro Barhaus

O'r holl ddulliau gweithredu mewn cwnsela gyrfa, gweithgareddau datblygu gyrfa sy'n canolbwyntio ar helpu'ch myfyrwyr i ail-fframio eu cryfderau neu eu cyflawniadau presennol sy'n gweithio orau. Er enghraifft, gall cleient canol oed sy'n dychwelyd i'r ysgol tra'n gweithio'n llawn amser fod yn nerfus am yllwyth gwaith, ond gallwch eu helpu i nodi'r holl bethau heriol y maent wedi'u goresgyn yn y gorffennol er mwyn cryfhau eu barn am eu penderfyniad eu hunain.

8. Cyfnodolyn Gyrfa

Ydych chi'n helpu cleient i geisio gwneud synnwyr o'i swydd bresennol neu symud i ddiwydiant gwahanol? Mae’n bosibl y bydd teimladau eich cleient am yr hyn a all fod yn yrfa anhrefnus a’u bywyd gyrfaol, yn gyffredinol, yn cael eu rheoli’n well trwy gyfnodolyn.

9. Chwarae Rôl Swyddi Gyrfa

Weithiau, yr unig ffordd i'ch myfyrwyr gael gwir deimlad am wahanol rolau gyrfa yw hwyluso cylchdroi gyrfa dychmygol. Gofynnwch iddyn nhw ddewis gyrfa allan o het a sefyll i fyny i drafod y manylion sy'n gysylltiedig â'r sefyllfa.

10. Cardiau Gyrfa

Os oes gennych fyfyrwyr profiadol sy'n archwilio opsiynau gyrfa newydd, canolbwyntiwch ar gwestiynau hyfforddi gyrfa a gweithgareddau sy'n eu helpu i ystyried cyfleoedd trawsgroesi yn eu maes gwaith presennol. Dangoswch gardiau gyrfa iddynt sy'n dangos swyddi y mae ganddynt ddiddordeb ynddynt a siaradwch am sut y gallent gyfrannu at y maes hwnnw gan ddefnyddio eu sylfaen sgiliau presennol.

11. Olwyn Datblygu Gyrfa

Mae hunaniaeth gyrfa eich cleient yn gysylltiedig â pha mor fodlon neu anhapus ydyn nhw gyda’r holl gydrannau bach sy’n rhan o’u gwaith o ddydd i ddydd. Gwnewch olwyn sy'n gallu troelli a labelu'r cwadrantau gwahanol gyda phethau fel “Peers”,“Tâl”, “Budd-daliadau” a mwy. Gofynnwch i'ch cleient droelli'r olwyn ac cnoi cil ar bwnc penodol.

12. Meithrin Parodrwydd ar gyfer Cyfweliad

Mae llawer o weithwyr proffesiynol a myfyrwyr yn ysu am ymyriadau gyrfa ac efallai y byddant yn cysylltu â chi am gymorth. Y sgil mwyaf i ymarfer yw'r broses gyfweld. Gweithgaredd parodrwydd gyrfa a fydd yn eu cynorthwyo yw ysgrifennu cwestiynau cyfweliad ar flociau Jenga a chael eich myfyrwyr i'w hateb wrth iddynt adeiladu twr.

13. Bingo Gyrfa

Os ydych chi'n rhedeg rhaglen yrfa mewn ysgol, mae'r gêm hon yn sicr o fod yn boblogaidd gyda myfyrwyr. Chwarae bingo gyrfa gyda'r dysgwyr trwy ddosbarthu cardiau Bingo a gofyn cwestiynau iddyn nhw nes bod rhywun wedi cael BINGO! Bydd hyn yn addysgu myfyrwyr am y cyfleoedd sydd ar gael iddynt.

14. Map Meddwl Gyrfa

Anogwch eich myfyrwyr i ystyried pa broffesiwn y maent yn addas ar ei gyfer drwy gael iddynt wneud map meddwl sy'n manylu ar eu diddordebau, gwendidau, cryfderau, addysg, a mwy.

Gall cynnal sesiwn grŵp i fyfyrwyr sy'n dymuno symud ymlaen yn eu gyrfaoedd neu newid gyrfa fod yn fuddiol. Bydd eich cleientiaid yn elwa o gael gwared ar syniadau gan eu cyfoedion, gwrando ar freuddwydion a nodau eraill, a chael eu dal yn atebol i gynlluniau gweithredu.

16. Gêm Beth Os

Mae'r gweithgaredd cwnsela gyrfa hwnarbennig o ddefnyddiol i bobl iau sydd ar fin ymuno â'r farchnad swyddi. Gall gweithio mewn unrhyw ddiwydiant fod yn heriol, ond gellir gwneud myfyrwyr i deimlo'n fwy parod ar gyfer byd gwaith trwy ymarfer sut i ymateb i sefyllfaoedd gwahanol. Ysgrifennwch ychydig o sefyllfaoedd y gallai dysgwyr eu profi yn y gwaith ar gardiau fflach. Gofynnwch iddynt feddwl sut y byddent yn ymateb pe bai un o'r senarios hynny'n cael ei gwthio arnynt.

17. Diolchgarwch Proffesiynol

Os yw'ch cleient eisoes yn gweithio ac yn chwilio am ffyrdd o ddyrchafu eu gyrfa neu ennill mwy o foddhad o'u dydd i ddydd, efallai yr hoffech ystyried eu cael i ymarfer agwedd o ddiolchgarwch. Gall fod yn llawer rhy hawdd cael eich llethu yn negatifau'r gweithle. Gofynnwch iddyn nhw ymarfer rhestru ychydig o bethau maen nhw'n eu mwynhau am eu gwaith.

18. Myfyrdod Ac Ymwybyddiaeth Ofalgar

Bydd annog eich cleient i fyfyrio yn eu helpu i fanteisio ar eu breuddwydion a'u dyheadau a fydd yn eu helpu i gael darlun cliriach o ble maent am fynd mewn bywyd. Bydd hyn yn eich helpu i arwain eich cleient tuag at broffesiwn sy'n addas iddynt hwy a'u nodau. Bydd ymwybyddiaeth ofalgar hefyd yn helpu eich cleient i berfformio'n fwy optimaidd ac aeddfed yn y gweithle.

19. Dadansoddi Modelau Rôl

Ymarfer arall y gallwch ei ddefnyddio yn ystod sesiynau cyfarwyddyd gyrfa yw cael eich cleient i feddwl am yr hyn y mae'n ei edmygu yn ei rôlmodelau. Gall hyn eu helpu i nodi'r hyn sy'n bwysig iddynt a'r hyn y dylent ganolbwyntio arno'n broffesiynol.

20. Bwrdd Gweledigaeth Gyrfa

Rhowch i'ch cleient greu collage o'u swydd ddelfrydol. Bydd delweddu eu nodau yn eu helpu i ystyried y gwaith sydd ynghlwm wrth eu cyrraedd, a bydd hefyd yn helpu eich cleientiaid i ddadbacio'r hyn y maent yn ei werthfawrogi o ran gwaith.