Як кансультант па пытаннях кар'еры вы хочаце дапамагаць падлеткам, маладым людзям і нават прафесіяналам у кар'ерных рашэннях і мэтах. Выкарыстанне інструментаў кар'ернага коучінга падчас кансультацый ўзбагаціць вопыт вашага кліента. Спроба вашага кліента пабудаваць рамкі дзеянняў будзе значна падтрымана арыгінальным працэсам кансультавання. Гэтыя 20 мерапрыемстваў па прафарыентацыйнаму кансультаванню дапамогуць вам даць вашым кліентам комплексную прафесійную арыентацыю. Паспрабуйце занятак са студэнтамі і назірайце за іх поспехам у кар'еры!

1. Інтэрв'ю для вывучэння кар'еры

Калі ў вас ёсць некалькі школьнікаў у якасці кліентаў, арганізуйце сумесны кірмаш вакансій, дзе розныя спецыялісты абмяркуюць свае паўсядзённыя і кар'ерныя траекторыі. Гэта дапаможа старшакласнікам ацаніць патэнцыйную кар'еру і распрацаваць планы дзеянняў для дасягнення кар'ерных памкненняў.

2. Ацэнка кар'еры

Яшчэ адзін занятак у класе па прафарыентацыі, які вы можаце выкарыстоўваць на занятках па прафарыентацыі для старшакласнікаў, - гэта прапанаваць ім запоўніць анкеты, якія дапамогуць вучням 2-га класа навучыцца кар'еры. Маладыя людзі знойдуць, што лягчэй сфармуляваць кар'ерныя мэты, калі яны будуць сутыкацца з рознымі варыянтамі, даступнымі для іх.

3. Паэтычны выклік кар'еры

Папрасіце вашых студэнтаў напісаць верш, у якім указваецца іх ідэальная прафесія, сярэдні заробак, на які яны могуць разлічвацьзрабіць з гэтага неабходныя навыкі і розніцу, якую праца робіць у грамадстве.

4. Профіль інтарэсаў

Метод прафарыентацыйнага кансультавання, які добра працуе як для дзяцей, так і для дарослых, пачынаецца з самага пачатку, калі ваш кліент каталогізуе свае інтарэсы. Кар'ерных мэтаў будзе значна лягчэй дасягнуць, калі вашы кліенты працуюць у той галіны, якая ім падабаецца. Гэта практыкаванне таксама падштурхне ідэі кар'еры.

5. Самастойнае даследаванне кар'еры

Выяўленне дэталяў кар'еры важна для тых, хто хоча пазней працаўладкавацца ў гэтай сферы. Заахвочвайце сваіх кліентаў да планавання дзеянняў, прапаноўваючы ім праводзіць агляд кампаніі, расследаванне заробкаў і іншыя даследаванні, каб распрацаваць паслядоўнае апавяданне аб кар'еры.

6. Пастаноўка мэт

Студэнт звярнуўся да вас з просьбай аб развіцці кар'еры і рэкамендацыях, каб дасягнуць пэўнай кар'ернай мэты. Магчыма, яны шукаюць новы вопыт кар'еры і магчымасці або нават проста парады па кар'ерных рашэннях. Папрасіце іх паставіць SMART мэты пад вашым кіраўніцтвам.

7. Заахвочвайце бесперапынны працэс перааўтарэння

З усіх падыходаў да кансультавання па пытаннях кар'еры лепш за ўсё працуюць мерапрыемствы па развіцці кар'еры, накіраваныя на тое, каб дапамагчы вашым студэнтам перагледзець свае моцныя бакі або дасягненні. Напрыклад, кліент сярэдняга ўзросту, які вяртаецца ў школу, працуючы поўны працоўны дзень, можа нервавацца з-запрацоўная нагрузка, але вы можаце дапамагчы ім паказаць усе складаныя рэчы, якія яны пераадолелі ў мінулым, каб умацаваць іх меркаванне аб іх уласнай рашучасці.

8. Вядзенне журнала кар'еры

Ці дапамагаеце вы кліенту паспрабаваць разабрацца ў яго існуючай працы або перайсці ў іншую галіну? Пачуцці вашага кліента наконт таго, што можа быць хаатычнай кар'ерай і іх кар'ерным жыццём у цэлым, можна лепш кантраляваць праз вядзенне дзённіка.

9. Ролевая гульня па кар'ернай пазіцыі

Часам адзіны спосаб для вашых студэнтаў па-сапраўднаму адчуць розныя кар'ерныя ролі - гэта садзейнічаць уяўнай ратацыі кар'еры. Папрасіце іх выбраць кар'еру з капелюша і ўстаць, каб абмеркаваць дэталі, звязаныя з пасадай.

10. Карткі кар'еры

Калі ў вас ёсць вопытныя студэнты, якія вывучаюць новыя варыянты кар'еры, засяродзьцеся на пытаннях кар'ернага трэнінгу і мерапрыемствах, якія дапамогуць ім разгледзець магчымасці пераходу ў іх бягучую сферу працы. Пакажыце ім кар'ерныя карты, якія адлюстроўваюць вакансіі, якія іх цікавяць, і раскажыце пра тое, як яны маглі б унесці свой уклад у гэтую сферу, выкарыстоўваючы сваю існуючую базу навыкаў.

11. Кола развіцця кар'еры

Кар'ерная ідэнтычнасць вашага кліента залежыць ад таго, наколькі ён задаволены або незадаволены ўсімі дробнымі кампанентамі, якія складаюць яго паўсядзённую працу. Зрабіце кола, якое можа круціцца, і пазначце розныя квадранты такімі рэчамі, як «Аднагодкі»,«Узнагароджанне», «Пільготы» і многае іншае. Няхай ваш кліент круціць кола і разважае на пэўную тэму.

12. Павышэнне гатоўнасці да сумоўя

Многія спецыялісты і студэнты адчайна жадаюць кар'ернага ўмяшання і могуць проста звярнуцца да вас па дапамогу. Самы вялікі навык, які трэба практыкаваць, - гэта працэс сумоўя. Мерапрыемства па падрыхтоўцы да кар'еры, якое дапаможа ім, - гэта напісанне пытанняў для інтэрв'ю на блоках Jenga і прапанаванне вучням адказваць на іх, калі яны будуюць вежу.

13. Кар'ернае Бінга

Калі вы праводзіце праграму кар'ернага росту ў школе, гэтая гульня напэўна стане хітом для студэнтаў. Гуляйце ў кар'ернае Бінга з навучэнцамі, раздаючы карткі Бінга і задаючы ім пытанні, пакуль у кагосьці не будзе БІНГА! Гэта дазволіць навучыць студэнтаў аб магчымасцях, даступных для іх.

14. Карта кар'еры

Заахвочвайце сваіх студэнтаў падумаць, для якой прафесіі яны падыходзяць, папрасіўшы іх скласці карту розуму з падрабязнай інфармацыяй пра іх інтарэсы, слабыя бакі, моцныя бакі, адукацыю і многае іншае.

15. Групавыя кансультацыі па пытаннях кар'еры

Правядзенне групавых заняткаў для студэнтаў, якія жадаюць прасунуцца ў сваёй кар'еры або змяніць кар'еру, можа быць карысным. Вашы кліенты выйграюць ад таго, што будуць пераймаць ідэі сваіх аднагодкаў, прыслухоўвацца да мараў і мэтаў іншых і несці адказнасць за планы дзеянняў.

16. Што рабіць, калі гульня

Гэта дзейнасць па прафарыентацыіасабліва карысна для маладых людзей, якія збіраюцца выйсці на рынак працы. Праца ў любой галіны можа быць складанай задачай, але студэнтаў можна прымусіць адчуваць сябе больш падрыхтаванымі да працоўнага свету, навучыўшыся рэагаваць на розныя сітуацыі. Напішыце на картках некалькі сітуацый, з якімі навучэнцы могуць сутыкнуцца падчас працы. Няхай яны падумаюць, як бы яны адрэагавалі, калі б ім навязалі адзін з гэтых сцэнарыяў.

17. Прафесійная падзяка

Калі ваш кліент ужо працуе і шукае спосабы павысіць сваю кар'еру або атрымаць больш задавальнення ад паўсядзённага жыцця, вы можаце падумаць пра тое, каб ён папрацаваў стаўленне ўдзячнасці. Загразнуць у мінусах працоўнага месца можа быць занадта лёгка. Няхай яны патрэніруюцца пералічваць некалькі рэчаў, якія ім падабаюцца ў іх працы.

18. Медытацыя і ўважлівасць

Заахвочванне вашага кліента да медытацыі дапаможа яму рэалізаваць свае мары і памкненні, што дапаможа ім мець больш дакладнае ўяўленне аб тым, куды яны хочуць ісці ў жыцці. Гэта дапаможа вам накіраваць кліента да прафесіі, якая адпавядае ім і іх мэтам. Уважлівасць таксама дапаможа вашаму кліенту працаваць больш аптымальна і спела на працоўным месцы.

19. Аналіз узораў для пераймання

Іншае практыкаванне, якое вы можаце выкарыстоўваць падчас заняткаў па прафарыентацыі, - прымусіць кліента падумаць пра тое, чым ён захапляецца ў сваёй ролімадэлі. Гэта можа дапамагчы ім вызначыць, што для іх важна і на чым яны павінны засяродзіцца ў прафесійным плане.

20. Дошка бачання кар'еры

Прапануйце вашаму кліенту стварыць калаж з працай сваёй мары. Візуалізацыя іх мэтаў дапаможа ім разгледзець, якую працу неабходна для іх дасягнення, і гэта таксама дапаможа вашым кліентам раскрыць тое, што яны цэняць у працы.