0 Isticmaalka qalabka tababarka shaqada inta lagu jiro kulammadaada latalinta waxay kobcin doontaa khibrada macmiilkaaga. Isku dayga macmiilkaagu si uu u dhiso qaab-howleed waxa si weyn u taageeri doona habka la-talinta asalka ah. 20-kan hawlood ee la-talinta shaqada ayaa kaa caawin doona inaad siiso macaamiishaada hagitaan shaqo oo dhammaystiran. Isku day inaad la sameyso ardayda oo daawato sida ay u kobcayaan safarradooda shaqo!> 1> 1. Wareysiyada Sahminta Xirfadaha>

Haddii aad macaamiil ahaan u heshay tiro arday ah, martigeli bandhig shaqo oo wadajir ah halkaas oo aad ku leedahay xirfadlayaal kala duwan oo ka hadlaya nolol-maalmeedkooda iyo habab shaqo. Tani waxay ka caawin doontaa ardayda dugsiga sare inay qiimeeyaan xirfadaha suurtagalka ah iyo inay horumariyaan qorshayaal hawleed si ay u gaadhaan himilooyinkooda shaqo.

>> 3>2. Qiimaynta Xirfadda

Casharka kale ee shaqada ee aad ku isticmaali karto fadhiyada la-talinta xirfaddaada ee ardayda dugsiga sare waa inaad haysatid su'aalo-waraysiyo dhammaystiran oo ka caawinaya inta yar ee fasalka 2-aad bartayaasha waxbarashada xirfadda. Dhalinyaradu waxay u fududaan doontaa inay samaystaan ​​yoolal xirfadeed marka ay la kulmaan fursadaha kala duwan ee ay heli karaan.

> 3> 3. Loolanka Xirfadda Maansada

Ardaydaadu ha qoraa gabay ay ku jirto xirfaddooda ku habboon, celceliska mushaharka ay filan karaanka samee, xirfadaha looga baahan yahay, iyo faraqa ay shaqadu u samaynayso bulshada.

Sidoo kale eeg: 10 Kala-soocida Waxqabad ee Kor u qaada Badbaadada Ardayda Dugsiga Hoose

> 4. Profile Interest

Farsamo la-talin xirfadeed oo si fiican ugu shaqeeya carruurta iyo dadka waaweyn ayaa bilawga bilaabaya iyada oo macmiilkaagu ku qorayo waxyaabaha uu xiiseeyo. Hadafka xirfaddu aad bay u fududaan doontaa in la gaadho marka macaamiishaadu ka shaqeeyaan warshad ay jecel yihiin. Layligani wuxuu kaloo dhalin doonaa fikrado shaqo.

> 5. Cilmi-baarista Xirfadda Is-Go'aaminta

>

Sahaminta tafaasiisha xirfaddu waxay muhiim u tahay qof kasta oo raadinaya inuu ka shaqeeyo goobtaas waqti dambe. Ku dhiiri geli qorshaynta waxqabadka ee macaamiishaada adiga oo ka dhigaya inay sameeyaan dib u eegis shirkadeed, baadhitaano mushahar, iyo cilmi baaris kale si ay u horumariyaan sheeko shaqo oo isku xidhan.

>> 6. Dejinta Hadafka>

Ardaygu waxa uu kula soo xidhiidhay horumarinta xirfadda iyo hagidda si uu u gaadho yool shaqo oo gaar ah. Waxaa laga yaabaa inay raadinayaan khibrado shaqo oo cusub iyo fursado ama xitaa kaliya talo ku saabsan go'aannada shaqada. Ha dajiyaan yoolalka SMART adiga oo haganaya.

> 7. Ku Dhiiri Geliso Habka Dib-u-qorista ee Joogtada ah

>

Dhammaan dariiqooyinka la-talinta xirfadda, hawlaha horumarinta shaqada ee diiradda saaraya ka caawinta ardaydaada inay dib-u-habeeyaan awoodooda ama guulahooda hadda jira inay sida ugu fiican u shaqeeyaan. Tusaale ahaan, macmiilka da'da dhexe ee ku soo laabanaya dugsiga isagoo shaqaynaya wakhti buuxa waxa laga yaabaa inuu ka naxoculayska shaqada, laakiin waxaad ka caawin kartaa inay tilmaamaan dhammaan waxyaabihii caqabadda ahaa ee ay horay uga soo gudbeen si ay u xoojiyaan fikirkooda ku aaddan go'aankooda.

> 8. Qorista Xirfadda

>

Ma ka caawinaysaa macmiilka inuu isku dayo inuu macno u sameeyo shaqadiisa jirta ama u guuro warshado kale? Dareenka macmiilka ee ku saabsan waxa noqon kara shaqo fowdo ah iyo noloshooda meherad, guud ahaan, waxa laga yaabaa in si wanaagsan loogu maareeyo joornaalka.

>> 3>9. Doorka Ciyaarta Shaqada>>Mararka qaar, sida kaliya ee ay ardaydu si dhab ah ugu heli karaan dareen doorar shaqo oo kala duwan waa in la fududeeyo wareegyada shaqada ee male-awaalka ah. Ha ka soo xusho xirfad koofiyadda oo u istaag si ay uga hadlaan tafaasiisha la xidhiidha booska.

10. Kaararka Xirfadda

Haddii aad leedahay arday waayo-aragnimo u leh oo sahaminaya doorashooyin xirfadeed oo cusub, diiradda saar su'aalaha tababarida xirfadda iyo waxqabadyada ka caawinaya inay ka fiirsadaan fursadaha isdhaafka ah ee shaqada hadda ay ku jiraan. Tus kaararka xirfadda ee muujinaya shaqooyinka ay xiiseynayaan kana hadal sida ay wax ugu biirin karaan goobtaas iyaga oo isticmaalaya saldhigga xirfadda ee hadda jira.

> 11. Shaadhka Horumarinta Xirfadda>>

Aqoonsiga shaqo ee macmiilkaagu waxay ku xidhan tahay sida ay ugu qanacsan yihiin ama aanay ugu faraxsanayn dhammaan qaybaha yar yar ee ka kooban maalin-maalin-shaqeedka shaqada. Samee shaag wareegsan kara oo ku calaamadi kara afargeesyada kala duwan waxyaabo ay ka mid yihiin "Peers","Lacagta", "Faa'iidooyinka" iyo qaar kaloo badan. Macmiilkaagu ha miiqiyo taayirrada oo ha ka hadlo mawduuc gaar ah.

> 12. U Diyaargarowga Wareysiga 5> > Xirfadlayaal iyo arday badan ayaa quus ka taagan faragelinta shaqada waxaana laga yaabaa inay kuula soo dhawaadaan caawimaad. Xirfadda ugu weyn ee lagu celceliyo waa habka wareysiga. Hawsha u diyaargarowga shaqo ee iyaga ka caawin doona waa in ay ku qoraan su'aalaha waraysiga ee Jenga blocks oo ay ardaydaadu ka jawaabaan marka ay dhisayaan daar. >

> 13. Xirfadda Bingo 5>>18>

Haddii aad dugsi ka waddo barnaamij shaqo, ciyaartani waa hubaal inay ku dhacayso ardayda. La ciyaar bingo xirfadda bartayaasha adiga oo qaybinaya kaadhadhka Bingo oo waydiinaya su'aalo ilaa qof ka helo BINGO! Tani waxay bari doontaa ardayda fursadaha ay heli karaan.

Sidoo kale eeg: 10 Ku Soco Hawlaha Xukunka

14. Xirfadda Maskaxda

Ku dhiiri geli ardaydaada inay ka fiirsadaan xirfadda ay ku habboon yihiin adiga oo ka dhigaya inay sameeyaan khariidad maskaxeed oo faahfaahinaysa waxa ay xiiseeyaan, meelaha ay ku liitaan, meelaha ay ku wanaagsan yihiin, waxbarashadooda, iyo wax ka badan.

2 15. Fadhiyada La-talinta Xirfadda Kooxda > 20>

Martigelinta kulan kooxeed ardayda doonaya inay horumariyaan xirfadahooda ama beddelaan xirfadahooda waxay noqon kartaa faa'iido. Macaamiishaadu waxa ay ka faa'iidaysan doonaan ka soo kabashada fikradaha asaagooda, dhageysiga riyooyinka iyo himilooyinka kuwa kale, iyo in lagula xisaabtamo qorshayaasha waxqabadka.

> 16. Kawaran Haddii Ciyaarta >

> 21>

Hawsha la-talinta shaqadu waagaar ahaan waxtar u leh dadka da'da yar ee ku dhow inay galaan suuqa shaqada. Ka shaqaynta warshad kasta waxay noqon kartaa mid adag, laakiin ardayda waxa la dareensiin karaa in ay u diyaar garoobeen shaqada aduunka iyaga oo baranaya sida looga falceliyo xaaladaha kala duwan. Ku qor dhowr xaaladood oo laga yaabo inay ardaydu la kulmaan shaqada kaararka flash-ka. U sheeg sida ay uga jawaabi lahaayeen haddii mid ka mid ah xaaladahaas lagu soo rogo iyaga.

17. Mahad-naq-xirfadeed

Haddii macmiilkaagu uu horeba u shaqaynayay oo uu raadinayo habab uu kor ugu qaado xirfaddiisa ama uu ku kasbado qanacsanaanta maalin-maalintiisa, waxa laga yaabaa inaad u baahato inaad tixgeliso inaad ku tababarto. hab-dhaqanka mahadnaqid. In lagu dhex milmo xumaanta goobta shaqadu waxay noqon kartaa mid aad u fudud. Ha ku celceliyaan in ay taxaan dhawr waxyaalood oo ay ka helaan shaqadooda.

>18. Fikirka iyo Maskaxda

> Ku dhiirigelinta macmiilkaagu inuu ka fiirsado waxay ka caawin doontaa inay galaan riyooyinkooda iyo hammigooda taasoo ka caawin doonta inay sawir cad ka helaan halka ay rabaan inay nolosha ka galaan. Tani waxay kaa caawin doontaa inaad ku hagto macmiilkaaga xagga xirfad ku habboon iyaga iyo yoolalkooda. Maskaxdu waxay sidoo kale ka caawin doontaa macmiilkaaga in uu si wanaagsan oo qaan-gaar ah u guto goobta shaqada. > 19. Falanqaynta Role Model > Layli kale oo aad isticmaali karto inta lagu jiro kalfadhiyada hagitaan xirfadeed waa in macmiilkaagu ka fikiro waxa uu la dhacsan yahay doorkiisamoodooyinka. Tani waxay ka caawin kartaa inay tilmaamaan waxa muhiimka u ah iyaga iyo waxa ay tahay inay diiradda saaraan xirfad ahaan.

> 20. Guddiga Aragtida Xirfadda

Macaamilkaagu ha abuuro isku-xidhka shaqada ay ku riyoonayaan. Aragtida ujeeddooyinkooda waxay ka caawin doontaa inay tixgeliyaan shaqada ku lug leh gaarista iyaga, waxayna sidoo kale ka caawin doontaa macaamiishaada inay furfuraan waxa ay ku qiimeeyaan shaqada.