Kā karjeras konsultants jūs vēlaties palīdzēt pusaudžiem, jauniešiem un pat profesionāļiem pieņemt karjeras lēmumus un sasniegt karjeras mērķus. Izmantojot karjeras koučinga rīkus konsultāciju sesiju laikā, jūs bagātināsiet sava klienta pieredzi. Jūsu klienta centienus izveidot rīcības sistēmu ievērojami atbalstīs oriģināls konsultāciju process. Šīs 20 karjeras konsultāciju aktivitātes palīdzēs jums sniegt.saviem klientiem vispusīgas karjeras konsultācijas. Izmēģiniet kādu aktivitāti ar skolēniem un vērojiet, kā viņi uzplaukst savā karjeras ceļā!

1. Karjeras izpētes intervijas

Ja jūsu klienti ir vairāku skolu skolēni, rīkojiet kopīgu karjeras gadatirgu, kurā dažādi speciālisti stāsta par savu ikdienas darbu un karjeras gaitām. Tas palīdzēs vidusskolēniem izvērtēt iespējamās karjeras iespējas un izstrādāt rīcības plānus, lai sasniegtu savus karjeras mērķus.

2. Karjeras novērtējums

Vēl viena karjeras klases nodarbība, ko varat izmantot karjeras konsultāciju nodarbībās vidusskolēniem, ir likt viņiem aizpildīt anketas, kas palīdz jau 2. klases skolēniem apgūt karjeru. Jauniešiem būs vieglāk formulēt karjeras mērķus, ja viņi būs iepazīstināti ar dažādām viņiem pieejamām iespējām.

3. Poētiskās karjeras izaicinājums

Palūdziet skolēniem uzrakstīt dzejoli, kurā būtu norādīta viņu ideālā profesija, vidējā alga, ko viņi varētu sagaidīt, nepieciešamās prasmes un atšķirība, ko šis darbs rada sabiedrībā.

4. Interešu profils

Karjeras konsultēšanas metode, kas labi darbojas gan bērniem, gan pieaugušajiem, ir sākt no paša sākuma, liekot klientam kataloģizēt savas intereses. Karjeras mērķus būs daudz vieglāk sasniegt, ja jūsu klients strādās nozarē, kas viņam patīk. Šis uzdevums arī rosinās karjeras idejas.

5. Pašnoteiktas karjeras izpēte

Karjeras detaļu atklāšana ir svarīga ikvienam, kas vēlāk vēlas tikt nodarbināts šajā jomā. Veiciniet savu klientu rīcības plānošanu, liekot viņiem veikt uzņēmumu pārskatus, algu izpēti un citus pētījumus, lai izstrādātu saskaņotu karjeras stāstījumu.

6. Mērķu noteikšana

Skolēns ir vērsies pie jums pēc karjeras attīstības un padoma, lai sasniegtu konkrētu karjeras mērķi. Iespējams, viņš meklē jaunu karjeras pieredzi un iespējas vai pat tikai padomu par karjeras lēmumiem. Palūdziet skolēnam ar jūsu padomu noteikt SMART mērķus.

7. Veicināt nepārtrauktu atkārtotas autoru rakstīšanas procesu

No visām pieejām karjeras konsultēšanā vislabāk darbojas karjeras attīstības pasākumi, kas vērsti uz to, lai palīdzētu skolēniem pārdomāt viņu esošās stiprās puses vai sasniegumus. Piemēram, pusmūža klients, kurš atgriežas skolā, vienlaikus strādājot pilnu slodzi, var nervozēt par darba slodzi, bet jūs varat palīdzēt viņam norādīt uz visām grūtībām, kuras viņš ir pārvarējis pagātnē, laistiprina viņu viedokli par savu apņēmību.

8. Karjeras dienasgrāmata

Vai jūs palīdzat klientam atrast jēgu esošajā darbā vai pāriet uz citu nozari? Jūsu klienta sajūtas par, iespējams, haotisko karjeru un karjeras dzīvi kopumā var labāk pārvaldīt, rakstot dienasgrāmatu.

9. Karjeras pozīciju lomu spēle

Dažreiz vienīgais veids, kā skolēni var patiesi izprast dažādus karjeras amatus, ir atvieglot iedomātu karjeras rotāciju. Palūdziet skolēniem izvēlēties karjeru no cepures un piecelties, lai pārrunātu ar šo amatu saistītās detaļas.

10. Karjeras kartes

Ja jums ir pieredzējuši skolēni, kuri pēta jaunas karjeras iespējas, koncentrējieties uz karjeras konsultēšanas jautājumiem un aktivitātēm, kas palīdz viņiem apsvērt pāreju iespējas viņu pašreizējā darba jomā. Parādiet viņiem karjeras kartes, kurās redzamas profesijas, kas viņus interesē, un pastāstiet par to, kā viņi varētu sniegt ieguldījumu šajā jomā, izmantojot savas esošās prasmes.

11. Karjeras attīstības ritenis

Jūsu klienta karjeras identitāte ir saistīta ar to, cik apmierināts vai neapmierināts viņš ir ar visiem mazajiem komponentiem, kas veido viņa darba ikdienu. Izgatavojiet ratu, ko var griezt, un apzīmējiet dažādus kvadrantus ar tādām lietām kā "Kolēģi", "Atalgojums", "Priekšrocības" u. c. Palūdziet klientam griezt ratu un pārdomāt kādu konkrētu tēmu.

12. Gatavības intervijai veidošana

Daudzi profesionāļi un studenti ir izmisuši karjeras iejaukšanās jautājumos un var vērsties pie jums pēc palīdzības. Lielākā prasmju lieta, kas ir jāpilnveido, ir intervijas process. Karjeras gatavības aktivitāte, kas viņiem palīdzēs, ir uzrakstīt intervijas jautājumus uz Jenga klucīšiem un likt studentiem uz tiem atbildēt, būvējot torni.

13. Karjeras Bingo

Ja skolā vadāt karjeras programmu, šī spēle noteikti būs skolēnu simpātiju hits. Spēlējiet karjeras bingo ar skolēniem, izdalot viņiem Bingo kartītes un uzdodot jautājumus, līdz kādam ir BINGO! Tas izglītos skolēnus par viņiem pieejamajām iespējām.

14. Karjeras prāta karte

Mudiniet skolēnus apsvērt, kādai profesijai viņi ir piemēroti, liekot viņiem izveidot domu karti, kurā norādītas viņu intereses, vājās puses, stiprās un stiprās puses, izglītība un citi aspekti.

15. Grupu karjeras konsultāciju sesijas

Grupas sesijas rīkošana studentiem, kuri vēlas virzīties pa karjeras kāpnēm vai mainīt karjeru, var būt noderīga. Jūsu klienti gūs labumu no ideju apmaiņas ar saviem vienaudžiem, uzklausot citu sapņus un mērķus un uzņemoties atbildību par rīcības plānu izpildi.

16. Spēle "Kas būtu, ja būtu

Šī karjeras konsultāciju aktivitāte ir īpaši noderīga jauniešiem, kuri gatavojas ienākt darba tirgū. Darbs jebkurā nozarē var būt izaicinājums, taču skolēniem var likt justies labāk sagatavotiem darba pasaulei, praktizējot, kā reaģēt dažādās situācijās. Uz kartītēm uzrakstiet dažas situācijas, ar kurām skolēni var saskarties darbā. Palūdziet viņiem padomāt, kā viņi reaģētu, javiņiem tika uzspiests viens no šiem scenārijiem.

17. Profesionāla pateicība

Ja jūsu klients jau strādā un meklē veidus, kā paaugstināt savu karjeru vai gūt lielāku gandarījumu no ikdienas darba, iespējams, vēlaties, lai viņš praktizē pateicības attieksmi. Ieslīgt darba negatīvajās lietās var būt pārāk viegli. Aiciniet viņu praktizēt dažu lietu uzskaitīšanu, kas viņam patīk darbā.

18. Meditācija un apzinātība

Mudinot savu klientu meditēt, palīdzēsiet viņam iedziļināties savos sapņos un vēlmēs, kas palīdzēs viņam gūt skaidrāku priekšstatu par to, kur viņš vēlas dzīvē iet. Tas palīdzēs jums virzīt klientu uz profesiju, kas atbilst viņam un viņa mērķiem. Apzinātība palīdzēs jūsu klientam arī optimālāk un nobriedušāk darboties darba vietā.

19. Lomas modeļu analīze

Vēl viens vingrinājums, ko varat izmantot karjeras konsultāciju laikā, ir likt klientam padomāt par to, ko viņš apbrīno savos paraugos. Tas var palīdzēt viņam noteikt, kas viņam ir svarīgi un uz ko viņam vajadzētu koncentrēties profesionālajā jomā.

20. Karjeras vīzijas padome

Palūdziet klientam izveidot kolāžu par savu sapņu darbu. Vizualizējot savus mērķus, klients apdomās, kāds darbs ir nepieciešams, lai tos sasniegtu, un tas arī palīdzēs klientam noskaidrot, ko viņš vērtē attiecībā uz darbu.