20 Kegiatan Konseling Karier untuk Mahasiswa

 20 Kegiatan Konseling Karier untuk Mahasiswa

Anthony Thompson

Sebagai seorang konselor karier, Anda ingin membantu para remaja, dewasa muda, dan bahkan para profesional dalam membuat keputusan dan tujuan karier. Memanfaatkan alat bantu konseling karier selama sesi konseling akan memperkaya pengalaman klien Anda. Upaya klien Anda untuk membangun kerangka kerja tindakan akan sangat didukung oleh proses konseling yang orisinil. 20 aktivitas konseling karier berikut ini akan membantu Anda dalam memberikanbimbingan karier komprehensif bagi klien Anda. Cobalah aktivitas dengan siswa dan saksikan mereka berkembang dalam perjalanan karier mereka!

1. Wawancara Eksplorasi Karier

Jika Anda memiliki sejumlah siswa sekolah sebagai klien, selenggarakan pameran karier bersama di mana Anda dapat mengundang berbagai profesional untuk mendiskusikan keseharian dan perjalanan karier mereka. Hal ini akan membantu para siswa sekolah menengah mengevaluasi potensi karier dan mengembangkan rencana aksi untuk mencapai aspirasi karier mereka.

2. Penilaian Karier

Pelajaran kelas karier lainnya yang dapat Anda gunakan dalam sesi konseling karier untuk siswa sekolah menengah atas adalah dengan meminta mereka mengisi kuesioner yang dapat membantu siswa kelas 2 SMA dalam pembelajaran karier. Siswa akan lebih mudah membentuk tujuan karier jika mereka dihadapkan pada berbagai pilihan yang tersedia bagi mereka.

3. Tantangan Karier yang Puitis

Mintalah siswa Anda menulis sebuah puisi yang mencakup profesi ideal mereka, gaji rata-rata yang dapat mereka peroleh dari profesi tersebut, keterampilan yang dibutuhkan, dan perbedaan yang dihasilkan dari pekerjaan tersebut di masyarakat.

Lihat juga: 20 Aktivitas Huruf "C" yang Sangat Keren untuk Prasekolah

4. Profil Minat

Teknik konseling karier yang cocok untuk anak-anak dan orang dewasa adalah memulai dari awal dengan meminta klien Anda membuat daftar minat mereka. Tujuan karier akan lebih mudah dicapai jika klien Anda bekerja di industri yang mereka sukai. Latihan ini juga akan memunculkan ide-ide karier.

5. Penelitian Karier yang Ditentukan Sendiri

Menemukan detail karier penting bagi siapa pun yang ingin bekerja di bidang tersebut di kemudian hari. Doronglah perencanaan tindakan pada klien Anda dengan meminta mereka melakukan tinjauan perusahaan, investigasi gaji, dan penelitian lain untuk mengembangkan narasi karier yang koheren.

6. Penetapan Tujuan

Seorang siswa telah mendekati Anda untuk mendapatkan bimbingan dan pengembangan karier dalam rangka mencapai tujuan karier tertentu. Mereka mungkin mencari pengalaman dan peluang karier baru atau bahkan sekadar nasihat mengenai keputusan karier. Mintalah mereka untuk menetapkan tujuan yang CERDAS dengan bimbingan Anda.

Lihat juga: 20 Lelucon Sejarah untuk Membuat Anak-Anak Tertawa

7. Mendorong Proses Penulisan Ulang yang Berkelanjutan

Dari semua pendekatan dalam konseling karier, kegiatan pengembangan karier yang berfokus pada membantu siswa Anda membingkai ulang kekuatan atau pencapaian mereka yang sudah ada adalah yang terbaik. Misalnya, seorang klien paruh baya yang kembali ke sekolah sambil bekerja penuh waktu mungkin merasa gugup dengan beban kerja, tetapi Anda dapat membantu mereka menunjukkan semua hal menantang yang telah mereka atasi di masa lalu untukmemperkuat pendapat mereka tentang tekad mereka sendiri.

8. Penjurnalan Karier

Apakah Anda membantu klien untuk memahami pekerjaan mereka saat ini atau pindah ke industri yang berbeda? Perasaan klien Anda tentang karier yang kacau dan kehidupan karier mereka, secara umum, dapat dikelola dengan lebih baik melalui jurnal.

9. Permainan Peran Posisi Karier

Terkadang, satu-satunya cara bagi siswa Anda untuk benar-benar merasakan peran karier yang berbeda adalah dengan memfasilitasi rotasi karier imajiner. Mintalah mereka memilih karier dari sebuah topi dan berdiri untuk mendiskusikan detail yang terkait dengan posisi tersebut.

10. Kartu Karier

Jika Anda memiliki siswa berpengalaman yang sedang menjajaki pilihan karier baru, fokuslah pada pertanyaan dan kegiatan pembinaan karier yang membantu mereka mempertimbangkan peluang lintas bidang dalam bidang pekerjaan mereka saat ini. Tunjukkan kepada mereka kartu karier yang menunjukkan pekerjaan yang mereka minati dan bicarakan bagaimana mereka dapat berkontribusi pada bidang tersebut dengan menggunakan basis keterampilan yang mereka miliki saat ini.

11. Roda Pengembangan Karier

Identitas karier klien Anda terkait dengan seberapa puas atau tidak puasnya mereka dengan semua komponen kecil yang membentuk keseharian mereka di tempat kerja. Buatlah sebuah roda yang dapat berputar dan beri label pada kuadran-kuadran yang berbeda dengan hal-hal seperti "Rekan Kerja", "Remunerasi", "Tunjangan", dan banyak lagi. Mintalah klien Anda untuk memutar roda tersebut dan merenungkan sebuah topik tertentu.

12. Membangun Kesiapan Wawancara

Banyak profesional dan siswa yang putus asa untuk intervensi karier dan mungkin akan mendekati Anda untuk meminta bantuan. Keterampilan terbesar yang harus dilatih adalah proses wawancara. Aktivitas kesiapan karier yang akan membantu mereka adalah dengan menulis pertanyaan wawancara di blok Jenga dan meminta siswa Anda menjawabnya saat mereka membangun menara.

13. Bingo Karier

Jika Anda menjalankan program karier di sekolah, permainan ini pasti akan menjadi hit di kalangan siswa. Mainkan bingo karier dengan para siswa dengan membagikan kartu Bingo dan ajukan pertanyaan kepada mereka hingga ada yang mendapatkan BINGO! Ini akan mendidik siswa tentang peluang yang tersedia bagi mereka.

14. Peta Pikiran Karier

Doronglah siswa Anda untuk mempertimbangkan profesi apa yang cocok untuk mereka dengan meminta mereka membuat peta pikiran yang merinci minat, kelemahan, kekuatan, pendidikan, dan banyak lagi.

15. Sesi Konseling Karier Kelompok

Menjadi tuan rumah sesi kelompok untuk siswa yang ingin maju dalam karier mereka atau mengubah karier dapat bermanfaat. Klien Anda akan mendapat manfaat dari memantulkan ide dari rekan-rekan mereka, mendengarkan impian dan tujuan orang lain, dan bertanggung jawab atas rencana aksi.

16. Permainan Bagaimana Jika

Kegiatan konseling karir ini sangat berguna bagi kaum muda yang akan memasuki dunia kerja. Bekerja di industri apa pun dapat menjadi tantangan, tetapi siswa dapat dibuat merasa lebih siap untuk dunia kerja dengan berlatih bagaimana bereaksi terhadap situasi yang berbeda. Tuliskan beberapa situasi yang mungkin dialami siswa di tempat kerja di kartu flash. Minta mereka memikirkan bagaimana mereka akan merespons jikasalah satu skenario itu disodorkan kepada mereka.

17. Ucapan Terima Kasih Profesional

Jika klien Anda sudah bekerja dan sedang mencari cara untuk meningkatkan karier mereka atau mendapatkan lebih banyak kepuasan dalam keseharian mereka, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk meminta mereka mempraktikkan sikap bersyukur. Terjebak dalam hal-hal negatif di tempat kerja bisa sangat mudah. Mintalah mereka untuk berlatih membuat daftar hal-hal yang mereka sukai dari pekerjaan mereka.

18. Meditasi dan Kesadaran

Mendorong klien Anda untuk bermeditasi akan membantu mereka memasuki impian dan aspirasi mereka yang akan membantu mereka memiliki gambaran yang lebih jelas tentang ke mana mereka ingin pergi dalam hidup. Hal ini akan membantu Anda untuk membimbing klien Anda menuju profesi yang sesuai dengan mereka dan tujuan mereka. Kesadaran juga akan membantu klien Anda tampil lebih optimal dan matang di tempat kerja.

19. Menganalisis Model Peran

Latihan lain yang dapat Anda gunakan selama sesi bimbingan karier adalah meminta klien Anda untuk memikirkan apa yang mereka kagumi dari panutan mereka. Hal ini dapat membantu mereka menentukan apa yang penting bagi mereka dan apa yang harus mereka fokuskan secara profesional.

20. Papan Visi Karier

Mintalah klien Anda untuk membuat kolase pekerjaan impian mereka. Memvisualisasikan tujuan mereka akan membantu mereka untuk mempertimbangkan pekerjaan yang diperlukan untuk mencapainya, dan ini juga akan membantu klien Anda untuk membongkar apa yang mereka hargai dalam hal pekerjaan.

Anthony Thompson

Anthony Thompson adalah konsultan pendidikan berpengalaman dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang pengajaran dan pembelajaran. Dia berspesialisasi dalam menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan inovatif yang mendukung pengajaran yang berbeda dan melibatkan siswa dengan cara yang bermakna. Anthony telah bekerja dengan beragam pelajar, mulai dari siswa sekolah dasar hingga pelajar dewasa, dan bersemangat tentang pemerataan dan inklusi dalam pendidikan. Dia memegang gelar Master di bidang Pendidikan dari University of California, Berkeley, dan merupakan guru bersertifikat dan pelatih instruksional. Selain pekerjaannya sebagai konsultan, Anthony adalah seorang blogger yang rajin dan membagikan wawasannya di blog Keahlian Mengajar, di mana dia membahas berbagai topik yang berkaitan dengan pengajaran dan pendidikan.