د مسلک مشاور په توګه، تاسو غواړئ د تنکي ځوانانو، ځوانانو، او حتی مسلکي کسانو سره د مسلک پریکړو او اهدافو کې مرسته وکړئ. ستاسو د مشورتي غونډو په جریان کې د مسلک د روزنې وسیلو کارول به ستاسو د پیرودونکي تجربه بډایه کړي. ستاسو د پیرودونکي هڅه د عمل چوکاټ رامینځته کولو لپاره به د اصلي مشورې پروسې لخوا خورا ملاتړ کیږي. د مسلک مشورې ورکولو دا 20 فعالیتونه به تاسو سره ستاسو پیرودونکو ته د مسلک جامع لارښود په ورکولو کې مرسته وکړي. د زده کونکو سره یو فعالیت هڅه وکړئ او وګورئ چې دوی د دوی د مسلک په سفر کې وده کوي!

1. د کیریر سپړنې مرکې

که تاسو د پیرودونکو په توګه د ښوونځي یو شمیر زده کونکي ترلاسه کړي وي، د یو ګډ مسلک میلې کوربه توب وکړئ چیرې چې تاسو مختلف مسلکیان د دوی ورځنۍ او د مسلکی لارو په اړه بحث کوئ. دا به د عالي لیسې زده کونکو سره مرسته وکړي چې احتمالي مسلک ارزونه وکړي او د دوی د مسلک هیلو ترلاسه کولو لپاره د عمل پلانونه رامینځته کړي.

2. د مسلک ارزونه

د مسلک ټولګي یو بل درس چې تاسو کولی شئ د عالي لیسې زده کونکو لپاره د مسلک مشورې ورکولو غونډو کې وکاروئ د دوی لپاره بشپړ پوښتنلیک ولرئ چې د دوهم ټولګي زده کونکو سره د مسلک زده کړې کې مرسته کوي. ځوانان به دا اسانه ومومي چې د مسلک موخې رامینځته کړي کله چې دوی د دوی لپاره موجود مختلف انتخابونو سره مخ شي.

3. د شاعرانه مسلک ننګونه

له زده کونکو څخه وغواړئ چې یو شعر ولیکي چې د دوی مثالی مسلک پکې شامل وي، اوسط معاش چې دوی یې تمه کولی شي.له دې څخه، اړین مهارتونه، او هغه توپیر چې دنده په ټولنه کې رامنځته کوي.

4. د علاقې پروفایل

د مسلک مشورې ورکولو تخنیک چې د ماشومانو او لویانو لپاره یو شان کار کوي په پیل کې ستاسو د پیرودونکي د ګټو لیست کولو سره پیل کیږي. د مسلک اهدافو ته رسیدل به خورا اسانه وي کله چې ستاسو پیرودونکي په داسې صنعت کې کار کوي چې دوی یې خوښوي. دا تمرین به د مسلک نظرونه هم روښانه کړي.

5. د ځان ټاکل شوي مسلک څیړنه

د مسلک د توضیحاتو موندل د هر هغه چا لپاره مهم دي چې په راتلونکي نیټه کې پدې برخه کې د کار کولو په لټه کې دي. په خپلو مراجعینو کې د عمل پلان کولو ته وهڅوئ ترڅو دوی د شرکت بیاکتنې، معاش تحقیقات، او نورې څیړنې ترسره کړي ترڅو د کیریر یو همغږي داستان رامینځته کړي.

6. د هدف ترتیب

یو زده کوونکی تاسو ته د مسلک پراختیا او لارښود لپاره اړیکه نیولې ترڅو د مسلک ځانګړي هدف ته ورسیږي. دوی ممکن د نوي مسلک تجربو او فرصتونو په لټه کې وي یا حتی د مسلک پریکړو په اړه مشوره وکړي. له هغوی څخه وغواړئ چې ستاسو د لارښوونې سره سمارټ اهداف وټاکي.

7. د پرله پسې بیا لیکلو بهیر وهڅوئ

د مسلک مشورې ورکولو کې د ټولو طریقو څخه، د مسلک پراختیا فعالیتونه چې ستاسو د زده کونکو سره مرسته کوي ترڅو د دوی موجوده ځواک یا لاسته راوړنې په ښه توګه کار وکړي. د مثال په توګه، د منځني عمر یو پیرودونکی چې د بشپړ وخت کار کولو په وخت کې ښوونځي ته راستنیږي ممکن د دې په اړه اندیښمن ويد کار بار، مګر تاسو کولی شئ د دوی سره مرسته وکړئ هغه ټول ننګونې شیان په ګوته کړئ چې دوی په تیرو وختونو کې بریالي شوي ترڅو د خپل هوډ په اړه د دوی نظر پیاوړی کړي.

8. د کیریر ژورنالینګ

ایا تاسو د پیرودونکي سره مرسته کوئ چې د دوی موجوده دندې احساس کړي یا بل صنعت ته لاړ شي؟ ستاسو د پیرودونکي احساسات د هغه څه په اړه چې کیدای شي ګډوډ مسلک وي او د دوی مسلک ژوند، په عموم کې، کیدای شي د ژورنالینګ له لارې ښه اداره شي.

9. د کیریر موقعیت رول لوبول

کله ناکله، ستاسو د زده کونکو لپاره یوازینۍ لار چې واقعیا د مختلف مسلک رولونو لپاره احساس ترلاسه کړي د خیالي مسلک گردشونو اسانه کول دي. له دوی څخه وغواړئ چې د خولۍ څخه مسلک غوره کړي او د موقف اړوند توضیحاتو په اړه بحث کولو لپاره ودریږي.

10. د کیریر کارتونه

که تاسو تجربه لرونکي زده کونکي لرئ چې د نوي مسلک اختیارونه لټوي، د مسلک د روزنې پوښتنو او فعالیتونو تمرکز وکړئ چې دوی سره د دوی په اوسني کار کې د کراس اوور فرصتونو په پام کې نیولو کې مرسته کوي. هغوی ته د مسلک کارتونه وښایاست چې هغه دندې چې دوی ورسره علاقه لري ښکاره کوي او په دې اړه خبرې کوي چې څنګه دوی کولی شي د خپل موجوده مهارت اساس په کارولو سره پدې برخه کې مرسته وکړي.

11. د کیریر پرمختیا څرخ

ستاسو د پیرودونکي مسلک پیژندنه پدې پورې تړلې ده چې دوی د ټولو کوچنیو برخو څخه څومره راضي یا ناخوښه دي چې د دوی ورځنۍ کار په کار کې رامینځته کوي. یو څرخ جوړ کړئ چې کولی شي مختلف کواډرینټونه د شیانو لکه "پیرز" سره وګرځي او لیبل کړي."معاشونه"، "ګټې" او نور. له خپل مراجعینو څخه وغواړئ چې څرخ وګرځوي او د یوې ځانګړې موضوع په اړه فکر وکړي.

12. د مرکې چمتووالی

ډیری مسلکي او زده کونکي د مسلک مداخلو ته لیواله دي او ممکن یوازې د مرستې لپاره تاسو ته مراجعه وکړي. د تمرین کولو ترټولو لوی مهارت د مرکې پروسه ده. د مسلک چمتووالي فعالیت چې له دوی سره به مرسته وکړي د جینګا بلاکونو په اړه د مرکې پوښتنې ولیکئ او له زده کونکو څخه وغواړئ چې د برج جوړولو په وخت کې ورته ځواب ووایی.

13. د کیریر بنګو

که تاسو په ښوونځي کې د کیریر برنامه پرمخ وړئ ، نو دا لوبه به یقینا د زده کونکو سره مینه وال وي. د بنګو کارتونو په ورکولو سره د زده کونکو سره د کیریر بینګو لوبه وکړئ او له دوی څخه پوښتنې وکړئ تر هغه چې څوک BINGO ولري! دا به زده کونکي د دوی لپاره د شته فرصتونو په اړه زده کړي.

14. د مسلک ذهن نقشه

خپل زده کونکي وهڅوئ چې د کوم مسلک لپاره مناسب دي په پام کې نیولو سره دوی ته د ذهن نقشه په جوړولو سره چې د دوی ګټې ، ضعفونه ، ځواک ، تعلیم او نور ډیر څه توضیح کړي.

د هغو زده کونکو لپاره د ډله ایزې ناستې کوربه توب چې غواړي خپل مسلک ته وده ورکړي یا کیریر بدل کړي ګټور وي. ستاسو مراجعین به د خپلو ملګرو څخه د نظرونو د راټیټولو، د نورو خوبونو او اهدافو ته غوږ نیولو، او د عمل پالنونو په وړاندې حساب ورکوونکي څخه ګټه پورته کړي.

16. څه شی که لوبه

دا د مسلک مشورتي فعالیت دیپه ځانګړې توګه د ځوانانو لپاره چې د کار بازار ته د ننوتلو په حال کې دي ګټور دي. په هر صنعت کې کار کول ستونزمن کیدی شي، مګر زده کونکي کولی شي د مختلف حالتونو په وړاندې د عکس العمل د څرنګوالي په تمرین کولو سره د کار نړۍ لپاره ډیر چمتووالی احساس کړي. یو څو حالتونه ولیکئ چې زده کونکي ممکن د فلش کارډونو په کار کې تجربه کړي. له دوی څخه وغواړئ چې په دې اړه فکر وکړي چې دوی به څنګه غبرګون وښيي که چیرې یو له دغو سناریوګانو څخه په دوی باندې تکیه وشي.

17. مسلکي مننه

که ستاسو پیرودونکی لا دمخه کار کوي او د خپل مسلک لوړولو یا د دوی ورځنۍ څخه ډیر رضایت ترلاسه کولو لارو په لټه کې وي ، تاسو ممکن د دوی تمرین کولو په اړه فکر وکړئ. د مننې چلند د کار ځای په منفي اړخونو کې اخته کیدل خورا اسانه کیدی شي. له هغوی څخه وغواړئ چې د یو څو شیانو لیست کولو تمرین وکړي چې دوی د خپل کار په اړه خوښوي.

18. مراقبت او ذهنیت

ستاسو پیرودونکي مراقبت ته هڅول به د دوی سره د دوی خوبونو او هیلو ته په رسیدو کې مرسته وکړي کوم چې دوی سره به مرسته وکړي روښانه انځور ولري چې دوی په ژوند کې چیرته ځي. دا به تاسو سره مرسته وکړي چې خپل پیرودونکي د داسې مسلک په لور لارښوونه وکړي چې د دوی او د دوی اهدافو سره مناسب وي. هوښیارتیا به ستاسو د پیرودونکي سره د کار په ځای کې په غوره او بالغ ډول ترسره کولو کې مرسته وکړي.

19. د رول ماډلونو تحلیل

یو بل تمرین چې تاسو یې د مسلک لارښود غونډو په جریان کې کارولی شئ دا دی چې ستاسو پیرودونکي د هغه څه په اړه فکر وکړي چې دوی په خپل رول کې ستاینه کويماډلونه دا کیدای شي له دوی سره مرسته وکړي چې په ګوته کړي چې د دوی لپاره څه مهم دي او په کوم شی چې دوی باید په مسلکي توګه تمرکز وکړي.

20. د کیریر ویژن بورډ

له خپل پیرودونکي څخه وغواړئ چې د دوی د خوب دندې کولیج رامینځته کړي. د دوی د اهدافو لیدل به له دوی سره مرسته وکړي چې دوی ته په رسیدو کې دخیل کار په پام کې ونیسي، او دا به ستاسو د پیرودونکو سره مرسته وکړي چې هغه څه خلاص کړي چې دوی د کار په اړه ارزښت لري.