20 กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับนักเรียน

 20 กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับนักเรียน

Anthony Thompson

ในฐานะที่ปรึกษาด้านอาชีพ คุณต้องการช่วยเหลือวัยรุ่น คนหนุ่มสาว และแม้แต่มืออาชีพในการตัดสินใจและเป้าหมายด้านอาชีพ การใช้เครื่องมือการฝึกอาชีพระหว่างการให้คำปรึกษาของคุณจะทำให้ประสบการณ์ของลูกค้าของคุณดีขึ้น ความพยายามของลูกค้าในการสร้างกรอบการดำเนินการจะได้รับการสนับสนุนอย่างมากจากกระบวนการให้คำปรึกษาที่เป็นต้นฉบับ กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพทั้ง 20 นี้จะช่วยให้คุณให้คำแนะนำด้านอาชีพที่ครอบคลุมแก่ลูกค้าของคุณ ลองทำกิจกรรมกับนักเรียนและดูพวกเขาเติบโตบนเส้นทางสายอาชีพ!

1. บทสัมภาษณ์สำรวจอาชีพ

หากคุณมีนักเรียนในโรงเรียนจำนวนหนึ่งเป็นลูกค้า ให้จัดงานมหกรรมอาชีพร่วมกันซึ่งคุณให้ผู้เชี่ยวชาญหลายคนพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตประจำวันและวิถีทางอาชีพของพวกเขา สิ่งนี้จะช่วยนักเรียนมัธยมปลายในการประเมินอาชีพที่มีศักยภาพและพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุความใฝ่ฝันในอาชีพของพวกเขา

2. การประเมินอาชีพ

บทเรียนในห้องเรียนอาชีพอีกบทหนึ่งที่คุณสามารถใช้ในการให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับนักเรียนมัธยมปลายคือการให้พวกเขากรอกแบบสอบถามที่ช่วยให้ผู้เรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 มีการเรียนรู้ด้านอาชีพ เยาวชนจะพบว่าการกำหนดเป้าหมายในอาชีพง่ายขึ้นเมื่อพวกเขาได้สัมผัสกับตัวเลือกต่างๆ ที่มีให้พวกเขา

3. Poetic Career Challenge

ให้นักเรียนของคุณเขียนบทกวีที่มีอาชีพในอุดมคติของพวกเขา เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่พวกเขาคาดหวังได้ทักษะที่จำเป็น และความแตกต่างที่งานสร้างในสังคม

4. โปรไฟล์ความสนใจ

เทคนิคการให้คำปรึกษาด้านอาชีพที่ใช้ได้ผลดีสำหรับเด็กและผู้ใหญ่เริ่มต้นตั้งแต่ต้นด้วยการให้ลูกค้าของคุณทำรายการความสนใจของพวกเขา เป้าหมายด้านอาชีพจะเข้าถึงได้ง่ายกว่ามากเมื่อลูกค้าของคุณทำงานในอุตสาหกรรมที่พวกเขารัก แบบฝึกหัดนี้จะจุดประกายแนวคิดด้านอาชีพด้วย

5. การวิจัยอาชีพที่กำหนดขึ้นเอง

การค้นพบรายละเอียดของอาชีพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับใครก็ตามที่กำลังมองหางานในสาขานั้นในภายหลัง สนับสนุนการวางแผนการดำเนินการในลูกค้าของคุณโดยให้พวกเขาดำเนินการตรวจสอบบริษัท ตรวจสอบเงินเดือน และการวิจัยอื่นๆ เพื่อพัฒนาเรื่องเล่าเกี่ยวกับอาชีพที่สอดคล้องกัน

6. การตั้งเป้าหมาย

นักเรียนคนหนึ่งติดต่อคุณเพื่อขอคำแนะนำและการพัฒนาอาชีพเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในอาชีพที่เฉพาะเจาะจง พวกเขาอาจมองหาประสบการณ์และโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ หรือแม้แต่คำแนะนำในการตัดสินใจด้านอาชีพ ให้พวกเขากำหนดเป้าหมาย SMART พร้อมคำแนะนำของคุณ

7. ส่งเสริมกระบวนการเขียนซ้ำอย่างต่อเนื่อง

จากแนวทางทั้งหมดในการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ กิจกรรมการพัฒนาอาชีพที่มุ่งเน้นการช่วยให้นักเรียนของคุณปรับเปลี่ยนจุดแข็งหรือความสำเร็จที่มีอยู่ให้ทำงานได้ดีที่สุด ตัวอย่างเช่น ลูกค้าวัยกลางคนที่กลับไปโรงเรียนในขณะที่ทำงานเต็มเวลาอาจรู้สึกประหม่าเกี่ยวกับเรื่องนี้ภาระงาน แต่คุณสามารถช่วยให้พวกเขาชี้ให้เห็นถึงความท้าทายทั้งหมดที่พวกเขาได้เอาชนะในอดีตเพื่อเสริมสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ปัญหาของตนเอง

8. บันทึกอาชีพ

คุณกำลังช่วยให้ลูกค้าพยายามทำความเข้าใจกับงานที่มีอยู่หรือย้ายไปยังอุตสาหกรรมอื่นหรือไม่ ความรู้สึกของลูกค้าเกี่ยวกับอาชีพที่วุ่นวายและชีวิตการทำงานโดยทั่วไป อาจจัดการได้ดีขึ้นผ่านการบันทึก

9. การสวมบทบาทตำแหน่งอาชีพ

ในบางครั้ง วิธีเดียวที่นักเรียนจะเข้าใจบทบาทอาชีพต่างๆ ได้อย่างแท้จริงคือการอำนวยความสะดวกในการหมุนเวียนอาชีพในจินตนาการ ให้พวกเขาเลือกอาชีพจากหมวกและยืนขึ้นเพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง

10. การ์ดอาชีพ

หากคุณมีนักเรียนที่มีประสบการณ์ซึ่งกำลังสำรวจตัวเลือกอาชีพใหม่ๆ ให้เน้นที่คำถามการฝึกสอนอาชีพและกิจกรรมที่ช่วยให้พวกเขาพิจารณาโอกาสในการข้ามสายงานในสายงานปัจจุบัน แสดงบัตรอาชีพที่แสดงงานที่พวกเขาสนใจและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในสาขานั้นโดยใช้ฐานทักษะที่มีอยู่

11. วงล้อการพัฒนาอาชีพ

เอกลักษณ์ทางอาชีพของลูกค้าของคุณขึ้นอยู่กับความพึงพอใจหรือไม่พอใจกับองค์ประกอบเล็กๆ น้อยๆ ทั้งหมดที่ประกอบกันเป็นกิจวัตรประจำวันในที่ทำงาน สร้างวงล้อที่สามารถหมุนและติดป้ายกำกับควอแดรนต์ต่างๆ ด้วยสิ่งต่างๆ เช่น "เพื่อน"“ค่าตอบแทน” “ผลประโยชน์” และอื่นๆ ให้ลูกค้าของคุณหมุนวงล้อและครุ่นคิดถึงหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง

12. สร้างความพร้อมในการสัมภาษณ์

มืออาชีพและนักศึกษาจำนวนมากหมดหวังในการแทรกแซงด้านอาชีพ และอาจติดต่อคุณเพื่อขอความช่วยเหลือ ทักษะที่สำคัญที่สุดในการฝึกฝนคือขั้นตอนการสัมภาษณ์ กิจกรรมเตรียมความพร้อมด้านอาชีพที่จะช่วยพวกเขาคือเขียนคำถามสัมภาษณ์บนบล็อก Jenga และให้นักเรียนตอบคำถามขณะที่พวกเขาสร้างหอคอย

ดูสิ่งนี้ด้วย: 35 กิจกรรมกระดาษหลากสีสัน

13. Career Bingo

หากคุณจัดโปรแกรมอาชีพที่โรงเรียน เกมนี้จะต้องถูกใจนักเรียนอย่างแน่นอน เล่นบิงโกอาชีพกับผู้เรียนโดยแจกการ์ดบิงโกและถามคำถามจนกว่าจะมีคนได้บิงโก! สิ่งนี้จะให้ความรู้แก่นักเรียนเกี่ยวกับโอกาสที่มีให้

14. Career Mindmap

กระตุ้นให้นักเรียนพิจารณาว่าตนเองเหมาะกับอาชีพใดโดยให้สร้าง Mindmap ที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับความสนใจ จุดอ่อน จุดแข็ง การศึกษา และอื่นๆ

<2 15. เซสชันการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแบบกลุ่ม

การจัดเซสชันกลุ่มสำหรับนักเรียนที่ต้องการความก้าวหน้าในอาชีพหรือเปลี่ยนอาชีพอาจเป็นประโยชน์ ลูกค้าของคุณจะได้รับประโยชน์จากการตีกลับความคิดจากเพื่อนร่วมงาน ฟังความฝันและเป้าหมายของผู้อื่น และรับผิดชอบต่อแผนปฏิบัติการ

ดูสิ่งนี้ด้วย: 35 วิธีสอนตรุษจีนกับลูก!

16. What If Game

กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพนี้คือมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดงาน การทำงานในอุตสาหกรรมใด ๆ อาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่นักเรียนสามารถเตรียมพร้อมสำหรับโลกแห่งการทำงานได้มากขึ้นโดยการฝึกวิธีตอบสนองต่อสถานการณ์ต่างๆ เขียนสถานการณ์บางอย่างที่ผู้เรียนอาจประสบในที่ทำงานบนบัตรคำศัพท์ ให้พวกเขาคิดว่าพวกเขาจะตอบสนองอย่างไรหากเกิดสถานการณ์เหล่านั้นขึ้น

17. ความกตัญญูกตเวทีอย่างมืออาชีพ

หากลูกค้าของคุณทำงานอยู่แล้วและกำลังมองหาวิธีที่จะยกระดับอาชีพของพวกเขาหรือได้รับความพึงพอใจมากขึ้นในแต่ละวัน คุณอาจต้องพิจารณาให้พวกเขาฝึกฝน ทัศนคติของความกตัญญู การหมกมุ่นอยู่กับแง่ลบในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องง่ายเกินไป ให้พวกเขาฝึกเขียนรายการบางสิ่งที่พวกเขาชอบเกี่ยวกับงานของพวกเขา

18. การทำสมาธิและการเจริญสติ

การกระตุ้นให้ลูกค้าทำสมาธิจะช่วยให้พวกเขาเข้าถึงความฝันและแรงบันดาลใจ ซึ่งจะช่วยให้พวกเขามีภาพที่ชัดเจนขึ้นว่าต้องการไปทางไหนในชีวิต สิ่งนี้จะช่วยให้คุณแนะนำลูกค้าของคุณไปสู่อาชีพที่เหมาะสมกับพวกเขาและเป้าหมายของพวกเขา สติจะช่วยให้ลูกค้าของคุณปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสมและเป็นผู้ใหญ่มากขึ้นในที่ทำงาน

19. การวิเคราะห์ Role Models

แบบฝึกหัดอื่นที่คุณสามารถใช้ในระหว่างการแนะแนวอาชีพคือการให้ลูกค้าของคุณคิดถึงสิ่งที่พวกเขาชื่นชมในบทบาทของพวกเขาโมเดล สิ่งนี้อาจช่วยให้พวกเขาระบุสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาควรมุ่งเน้นอย่างมืออาชีพ

20. Career Vision Board

ให้ลูกค้าของคุณสร้างภาพตัดปะของงานในฝันของพวกเขา การแสดงภาพเป้าหมายของพวกเขาจะช่วยให้พวกเขาพิจารณางานที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงพวกเขา และยังช่วยให้ลูกค้าของคุณแกะออกว่าสิ่งที่พวกเขาให้คุณค่ากับงานคืออะไร

Anthony Thompson

Anthony Thompson เป็นที่ปรึกษาด้านการศึกษาที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในด้านการสอนและการเรียนรู้ เขาเชี่ยวชาญในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบไดนามิกและนวัตกรรมที่สนับสนุนการสอนที่แตกต่างและดึงดูดนักเรียนด้วยวิธีที่มีความหมาย Anthony ทำงานร่วมกับผู้เรียนที่หลากหลายตั้งแต่นักเรียนระดับประถมศึกษาไปจนถึงผู้เรียนที่เป็นผู้ใหญ่ และมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับความเสมอภาคและการไม่แบ่งแยกในการศึกษา เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการศึกษาจาก University of California, Berkeley และเป็นครูและโค้ชการสอนที่ผ่านการรับรอง นอกจากงานที่ปรึกษาแล้ว Anthony ยังเป็นบล็อกเกอร์ตัวยงและแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของเขาในบล็อก Teaching Expertise ซึ่งเขาอภิปรายหัวข้อต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับการสอนและการศึกษา