Som karriärvägledare vill du hjälpa tonåringar, unga vuxna och även yrkesverksamma med karriärbeslut och mål. Att använda karriärcoachningsverktyg under dina vägledningssessioner kommer att berika din klients upplevelse. Din klients försök att bygga en handlingsram kommer att få stort stöd av en originell vägledningsprocess. Dessa 20 karriärvägledningsaktiviteter kommer att hjälpa dig att gedina kunder omfattande karriärvägledning. Prova en aktivitet med studenterna och se dem blomstra på sina karriärresor!

1. Intervjuer för att utforska karriärmöjligheter

Om du har ett antal skolelever som kunder kan du anordna en gemensam karriärmässa där olika yrkesverksamma berättar om sin vardag och karriärutveckling. Detta kommer att hjälpa gymnasieelever att utvärdera potentiella karriärer och utveckla handlingsplaner för att uppnå sina karriärambitioner.

2. Karriärbedömning

En annan lektion som du kan använda i din karriärvägledning för gymnasieelever är att låta dem fylla i frågeformulär som hjälper så unga som elever i årskurs 2 att lära sig mer om karriär. Ungdomar har lättare att formulera karriärmål när de får se de olika alternativ som finns tillgängliga för dem.

3. Poetisk karriärutmaning

Låt dina elever skriva en dikt som innehåller deras idealyrke, den genomsnittliga lön de kan förvänta sig att tjäna på det, de färdigheter som krävs och den skillnad som jobbet gör i samhället.

4. Intresseprofil

En karriärrådgivningsteknik som fungerar bra för både barn och vuxna är att börja från början genom att låta din klient katalogisera sina intressen. Karriärmål blir mycket lättare att nå när dina klienter arbetar i en bransch som de älskar. Denna övning kommer också att ge upphov till karriäridéer.

5. Självbestämd karriärforskning

Att ta reda på detaljerna kring en karriär är viktigt för alla som vill bli anställda inom det området vid ett senare tillfälle. Uppmuntra dina kunder att planera sin karriär genom att låta dem göra företagsanalyser, löneundersökningar och andra undersökningar för att utveckla en sammanhängande karriärberättelse.

6. Fastställande av mål

En student har kontaktat dig för karriärutveckling och vägledning för att nå ett specifikt karriärmål. De kanske letar efter nya karriärupplevelser och möjligheter eller bara råd om karriärbeslut. Låt dem sätta upp SMART-mål med din vägledning.

7. Uppmuntra den kontinuerliga omarbetningsprocessen

Av alla tillvägagångssätt inom karriärrådgivning fungerar karriärutvecklingsaktiviteter som fokuserar på att hjälpa dina studenter att omformulera sina befintliga styrkor eller prestationer bäst. Till exempel kan en medelålders klient som återvänder till skolan samtidigt som han eller hon arbetar heltid vara nervös över arbetsbördan, men du kan hjälpa dem att påpeka alla de utmanande saker de har övervunnit tidigare för attstärka deras uppfattning om sin egen beslutsamhet.

8. Karriärjournal

Hjälper du en klient att försöka förstå innebörden av sitt nuvarande jobb eller att byta bransch? Din klients känslor kring vad som kan vara en kaotisk karriär och deras karriärliv i allmänhet kan hanteras bättre genom att skriva dagbok.

9. Karriärposition Rollspel

Ibland är det enda sättet för dina elever att verkligen få en känsla för olika yrkesroller att underlätta imaginära karriärrotationer. Låt dem välja en karriär ur en hatt och ställa sig upp för att diskutera detaljerna kring befattningen.

10. Karriärkort

Om du har erfarna studenter som utforskar nya karriäralternativ kan du fokusera på frågor och aktiviteter inom karriärcoachning som hjälper dem att fundera över övergångsmöjligheter inom deras nuvarande arbetsområde. Visa dem karriärkort som visar jobb de är intresserade av och prata om hur de kan bidra till det området med sin befintliga kompetensbas.

11. Karriärutvecklingshjulet

Din kunds karriäridentitet är kopplad till hur nöjd eller missnöjd hen är med alla de små komponenter som utgör hens vardag på jobbet. Gör ett hjul som kan snurra och märk de olika kvadranterna med saker som "kollegor", "ersättning", "förmåner" och mer. Låt din kund snurra på hjulet och fundera över ett visst ämne.

12. Skapa beredskap inför intervjun

Många yrkesverksamma och studenter är desperata efter karriärinsatser och kan komma till dig för att få hjälp. Den största färdigheten att öva på är intervjuprocessen. En aktivitet som kan hjälpa dem är att skriva intervjufrågor på Jenga-block och låta dina studenter svara på dem medan de bygger ett torn.

13. Karriärbingo

Om du driver ett karriärprogram på en skola kommer detta spel säkert att bli en hit bland eleverna. Spela karriärbingo med eleverna genom att dela ut Bingokort och ställa frågor till dem tills någon har BINGO! Detta kommer att utbilda eleverna om de möjligheter som finns tillgängliga för dem.

14. Karriär Mindmap

Uppmuntra dina elever att fundera över vilket yrke de passar för genom att låta dem göra en mindmap där de beskriver sina intressen, svagheter, styrkor, utbildning och mycket mer.

15. Karriärrådgivning i grupp

Att anordna en gruppsession för studenter som vill utvecklas i sin karriär eller byta karriär kan vara fördelaktigt. Dina kunder kommer att dra nytta av att bolla idéer med sina kollegor, lyssna på andras drömmar och mål och hållas ansvariga för sina handlingsplaner.

16. Tänk om-spel

Denna karriärvägledningsaktivitet är särskilt användbar för yngre personer som är på väg in på arbetsmarknaden. Att arbeta i vilken bransch som helst kan vara utmanande, men eleverna kan känna sig mer förberedda för arbetslivet genom att öva på hur de ska reagera på olika situationer. Skriv några situationer som eleverna kan uppleva på jobbet på kort. Låt dem fundera på hur de skulle reagera omett av dessa scenarier tvingades på dem.

17. Professionell tacksamhet

Om din kund redan arbetar och letar efter sätt att förbättra sin karriär eller få ut mer av sin vardag, kanske du vill att de ska öva på att vara tacksamma. Det kan vara alltför lätt att fastna i det negativa på arbetsplatsen. Låt dem öva på att lista några saker som de tycker om med sitt arbete.

18. Meditation och medveten närvaro

Om du uppmuntrar din klient att meditera kan de få hjälp att ta tillvara sina drömmar och ambitioner, vilket ger dem en tydligare bild av vart de vill komma i livet. Detta hjälper dig att vägleda din klient mot ett yrke som passar dem och deras mål. Mindfulness hjälper också din klient att prestera mer optimalt och moget på arbetsplatsen.

19. Analys av förebilder

En annan övning som du kan använda under karriärvägledningssessioner är att få din klient att tänka på vad de beundrar hos sina förebilder. Detta kan hjälpa dem att fastställa vad som är viktigt för dem och vad de bör fokusera på yrkesmässigt.

20. Visionstavla för karriär

Låt din klient skapa ett collage av sitt drömjobb. Att visualisera sina mål hjälper dem att tänka på det arbete som krävs för att nå dem, och det hjälper också dina klienter att ta reda på vad det är de värdesätter när det gäller arbete.