Als Berufsberater wollen Sie Jugendliche, junge Erwachsene und sogar Berufstätige bei ihren beruflichen Entscheidungen und Zielen unterstützen. Wenn Sie in Ihren Beratungsgesprächen Instrumente des Berufscoachings einsetzen, wird dies die Erfahrung Ihrer Kunden bereichern. Der Versuch Ihrer Kunden, einen Handlungsrahmen zu erstellen, wird durch einen originellen Beratungsprozess erheblich unterstützt. Diese 20 Aktivitäten zur Berufsberatung werden Ihnen helfenProbieren Sie eine Aktivität mit Ihren Schülern aus und beobachten Sie, wie sie auf ihrem Karriereweg aufblühen!

1. die Interviews zur Berufsfindung

Wenn Sie mehrere Schüler zu Ihren Kunden zählen, können Sie eine gemeinsame Karrieremesse veranstalten, auf der verschiedene Fachleute über ihren Arbeitsalltag und ihren beruflichen Werdegang sprechen. Dies wird den Schülern helfen, potenzielle Karrieren zu bewerten und Aktionspläne zu entwickeln, um ihre Berufswünsche zu verwirklichen.

2) Bewertung der beruflichen Laufbahn

Eine weitere Lektion, die Sie in Ihrer Berufsberatung für Oberstufenschüler verwenden können, ist das Ausfüllen von Fragebögen, die bereits Zweitklässlern bei der Berufsfindung helfen. Jungen Menschen fällt es leichter, Berufsziele zu formulieren, wenn sie die verschiedenen Möglichkeiten kennenlernen, die ihnen zur Verfügung stehen.

3. poetische Karriere-Herausforderung

Lassen Sie Ihre Schülerinnen und Schüler ein Gedicht verfassen, in dem sie ihren Traumberuf, das durchschnittliche Gehalt, das sie in diesem Beruf erwarten können, die erforderlichen Fähigkeiten und die Bedeutung des Berufs für die Gesellschaft beschreiben.

4) Interessenprofil

Eine Technik der Berufsberatung, die sowohl bei Kindern als auch bei Erwachsenen gut funktioniert, besteht darin, den Kunden zu Beginn seine Interessen katalogisieren zu lassen. Berufliche Ziele sind viel leichter zu erreichen, wenn Ihre Kunden in einer Branche arbeiten, die sie lieben. Diese Übung wird auch berufliche Ideen hervorbringen.

5. selbstbestimmte Karriereforschung

Die Erkundung der Einzelheiten einer Karriere ist für jeden wichtig, der später in diesem Bereich arbeiten möchte. Fördern Sie die Handlungsplanung Ihrer Kunden, indem Sie sie Unternehmensübersichten, Gehaltsrecherchen und andere Recherchen durchführen lassen, um eine kohärente Karrierebeschreibung zu entwickeln.

6. zielsetzung

Ein Schüler oder eine Schülerin hat sich an Sie gewandt, um sich beruflich weiterzuentwickeln und sich beraten zu lassen, um ein bestimmtes Karriereziel zu erreichen. Vielleicht sucht er oder sie nach neuen beruflichen Erfahrungen und Möglichkeiten oder einfach nur nach Ratschlägen für berufliche Entscheidungen. Lassen Sie den Schüler oder die Schülerin unter Ihrer Anleitung SMART-Ziele festlegen.

7. den kontinuierlichen Prozess der Neuverfassung zu fördern

Von allen Ansätzen in der Berufsberatung funktionieren Berufsentwicklungsaktivitäten am besten, die sich darauf konzentrieren, Ihren Schülern zu helfen, ihre vorhandenen Stärken oder Errungenschaften neu zu formulieren. Ein Kunde mittleren Alters, der zur Schule zurückkehrt und gleichzeitig Vollzeit arbeitet, ist vielleicht nervös wegen der Arbeitsbelastung, aber Sie können ihm helfen, all die Herausforderungen aufzuzeigen, die er in der Vergangenheit bewältigt hat, umihre Meinung über ihre eigene Entschlossenheit zu stärken.

8 Karriere-Journalismus

Helfen Sie einem Kunden bei dem Versuch, einen Sinn in seinem derzeitigen Job zu finden oder in eine andere Branche zu wechseln? Die Gefühle Ihres Kunden in Bezug auf seine möglicherweise chaotische Karriere und sein Berufsleben im Allgemeinen lassen sich vielleicht besser durch ein Tagebuch verarbeiten.

9 Rollenspiele zur beruflichen Position

Manchmal ist die einzige Möglichkeit für Ihre Schüler, ein Gefühl für die verschiedenen Berufe zu bekommen, ein imaginärer Berufswechsel: Lassen Sie sie einen Beruf aus einem Hut ziehen und dann aufstehen, um die Details der Position zu besprechen.

10. karriere karten

Wenn Sie erfahrene Schülerinnen und Schüler haben, die neue Karrieremöglichkeiten erkunden, konzentrieren Sie sich auf Fragen und Aktivitäten im Rahmen des Karriere-Coachings, die ihnen dabei helfen, Querverbindungen zu ihrer derzeitigen Tätigkeit zu erkennen. Zeigen Sie ihnen Karrierekarten mit Berufen, die sie interessieren, und sprechen Sie darüber, wie sie mit ihren vorhandenen Fähigkeiten zu diesem Bereich beitragen könnten.

11 Rad der beruflichen Entwicklung

Die berufliche Identität Ihres Kunden hängt damit zusammen, wie zufrieden oder unzufrieden er mit all den kleinen Komponenten ist, die seinen Arbeitsalltag ausmachen. Basteln Sie ein Rad, das sich drehen lässt, und beschriften Sie die verschiedenen Quadranten mit Dingen wie "Kollegen", "Vergütung", "Vorteile" usw. Lassen Sie Ihren Kunden das Rad drehen und über ein bestimmtes Thema nachdenken.

12. die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Viele Berufstätige und Studenten suchen verzweifelt nach einer Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren, und wenden sich vielleicht an Sie, um Hilfe zu erhalten. Eine Übung zur Vorbereitung auf die Berufslaufbahn, die ihnen dabei helfen kann, ist, Fragen zu Vorstellungsgesprächen auf Jenga-Blöcke zu schreiben und sie von den Schülern beantworten zu lassen, während sie einen Turm bauen.

13. das Karriere-Bingo

Wenn Sie ein Berufsprogramm an einer Schule durchführen, wird dieses Spiel sicher ein Hit bei den Schülern sein. Spielen Sie mit den Schülern Berufs-Bingo, indem Sie Bingo-Karten austeilen und ihnen Fragen stellen, bis jemand BINGO! hat. Auf diese Weise erfahren die Schüler, welche Möglichkeiten sich ihnen bieten.

14. karriere-Mindmap

Ermutigen Sie Ihre Schüler dazu, sich Gedanken darüber zu machen, für welchen Beruf sie geeignet sind, indem Sie sie eine Mindmap erstellen lassen, in der ihre Interessen, Schwächen, Stärken, Ausbildung und vieles mehr aufgeführt sind.

15. gruppeninterne Berufsberatungen

Es kann von Vorteil sein, eine Gruppensitzung für Studenten zu veranstalten, die in ihrer Karriere vorankommen oder sich beruflich verändern wollen. Ihre Kunden werden davon profitieren, dass sie sich mit Gleichgesinnten austauschen, sich die Träume und Ziele anderer anhören und für ihre Aktionspläne verantwortlich gemacht werden.

16. was wäre wenn Spiel

Diese Aktivität zur Berufsberatung ist besonders nützlich für junge Menschen, die kurz vor dem Eintritt in den Arbeitsmarkt stehen. Die Arbeit in jeder Branche kann eine Herausforderung sein, aber die Schüler können sich besser auf die Arbeitswelt vorbereitet fühlen, wenn sie üben, wie sie auf verschiedene Situationen reagieren können. Schreiben Sie einige Situationen, die die Lernenden bei der Arbeit erleben könnten, auf Karteikarten. Lassen Sie sie überlegen, wie sie reagieren würden, wenneines dieser Szenarien wurde ihnen aufgedrängt.

17. professionelle Dankbarkeit

Wenn Ihr Kunde bereits berufstätig ist und nach Möglichkeiten sucht, seine Karriere voranzutreiben oder mehr Befriedigung aus seinem Arbeitsalltag zu ziehen, sollten Sie ihn dazu anregen, eine dankbare Haltung einzunehmen. Es ist allzu leicht, sich in den negativen Aspekten des Arbeitsplatzes zu verlieren. Lassen Sie ihn üben, ein paar Dinge aufzuzählen, die ihm an seiner Arbeit gefallen.

18. meditation und achtsamkeit

Wenn Sie Ihren Kunden zur Meditation ermutigen, können Sie ihm helfen, seine Träume und Sehnsüchte zu ergründen und sich ein klareres Bild davon zu machen, wohin er im Leben gehen möchte. Dies wird Ihnen helfen, Ihren Kunden zu einem Beruf zu führen, der zu ihm und seinen Zielen passt. Achtsamkeit wird Ihrem Kunden auch helfen, am Arbeitsplatz optimaler und reifer zu arbeiten.

19. die Analyse von Vorbildern

Eine weitere Übung, die Sie während der Berufsberatung einsetzen können, ist, dass Sie Ihren Kunden bitten, darüber nachzudenken, was sie an ihren Vorbildern bewundern. Dies kann ihnen helfen herauszufinden, was ihnen wichtig ist und worauf sie sich beruflich konzentrieren sollten.

20. karriere-vision-board

Bitten Sie Ihren Kunden, eine Collage seines Traumjobs zu erstellen. Die Visualisierung seiner Ziele hilft ihm, die Arbeit, die mit dem Erreichen dieser Ziele verbunden ist, zu überdenken, und sie hilft ihm auch dabei, herauszufinden, was er in Bezug auf seine Arbeit schätzt.