ໃນຖານະທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ທ່ານຕ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອໄວລຸ້ນ, ຜູ້ໃຫຍ່ໄວໜຸ່ມ, ແລະແມ່ນແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການຕັດສິນໃຈ ແລະເປົ້າໝາຍອາຊີບ. ການໃຊ້ເຄື່ອງມືຄູຝຶກອາຊີບໃນລະຫວ່າງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງທ່ານຈະເພີ່ມປະສົບການຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ຄວາມພະຍາຍາມຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານໃນການສ້າງກອບການດໍາເນີນການຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໂດຍຂະບວນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຕົ້ນສະບັບ. ເຫຼົ່ານີ້ 20 ກິດຈະກໍາໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາການເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນແບບຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານ. ລອງເຮັດກິດຈະກຳກັບນັກຮຽນ ແລະເບິ່ງເຂົາເຈົ້າຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນການເດີນທາງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ!

1. ການສໍາພາດສໍາຫຼວດອາຊີບ

ຖ້າທ່ານມີຈໍານວນນັກຮຽນຈາກໂຮງຮຽນເປັນລູກຄ້າ, ຈັດງານງານວາງສະແດງອາຊີບຮ່ວມກັນບ່ອນທີ່ທ່ານມີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຕ່າງໆປຶກສາຫາລືປະຈໍາວັນແລະເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຊັ້ນສູງປະເມີນອາຊີບທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະສ້າງແຜນປະຕິບັດງານເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

2. ການປະເມີນອາຊີບ

ບົດຮຽນໃນຫ້ອງຮຽນອາຊີບອີກອັນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບຂອງເຈົ້າສຳລັບນັກຮຽນມັດທະຍົມແມ່ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດແບບສອບຖາມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຊັ້ນຮຽນທີ 2 ສາມາດຮຽນອາຊີບໄດ້. ເດັກນ້ອຍຈະພົບວ່າມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການສ້າງເປົ້າໝາຍອາຊີບເມື່ອເຂົາເຈົ້າໄດ້ສຳຜັດກັບທາງເລືອກຕ່າງໆທີ່ມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

3. ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານອາຊີບກະວີ

ໃຫ້ນັກຮຽນຂອງເຈົ້າຂຽນບົດກະວີທີ່ລວມເອົາອາຊີບທີ່ເໝາະສົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດຄາດຫວັງໄດ້.ເຮັດຈາກມັນ, ທັກສະທີ່ຕ້ອງການ, ແລະຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ວຽກເຮັດໃນສັງຄົມ.

4. ຂໍ້ມູນຄວາມສົນໃຈ

ເທັກນິກການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີສຳລັບເດັກນ້ອຍ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ຄືກັນແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການໃຫ້ລູກຄ້າຂອງທ່ານສົນໃຈເຂົາເຈົ້າ. ເປົ້າໝາຍອາຊີບຈະສາມາດບັນລຸໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອລູກຄ້າຂອງເຈົ້າເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກ. ແບບຝຶກຫັດນີ້ຍັງຈະກະຕຸ້ນຄວາມຄິດກ່ຽວກັບອາຊີບ.

5. ການຄົ້ນຄວ້າອາຊີບທີ່ກຳນົດເອງ

ການຄົ້ນພົບລາຍລະອຽດຂອງອາຊີບເປັນສິ່ງສຳຄັນສຳລັບທຸກຄົນທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນສາຂານັ້ນໃນພາຍຫຼັງ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການວາງແຜນປະຕິບັດໃນລູກຄ້າຂອງທ່ານໂດຍການໃຫ້ພວກເຂົາດໍາເນີນການທົບທວນບໍລິສັດ, ການສືບສວນເງິນເດືອນ, ແລະການຄົ້ນຄວ້າອື່ນໆເພື່ອພັດທະນາການບັນຍາຍກ່ຽວກັບອາຊີບທີ່ສອດຄ່ອງກັນ.

6. ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ

ນັກຮຽນໄດ້ເຂົ້າຫາທ່ານເພື່ອພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ການແນະນຳເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍອາຊີບສະເພາະ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາປະສົບການ ແລະໂອກາດໃນອາຊີບໃໝ່ ຫຼືແມ່ນແຕ່ພຽງຄຳແນະນຳໃນການຕັດສິນໃຈອາຊີບ. ໃຫ້ພວກເຂົາຕັ້ງເປົ້າໝາຍອັດສະລິຍະດ້ວຍການແນະນຳຂອງເຈົ້າ.

7. ຊຸກຍູ້ຂະບວນການການຂຽນຄືນໃຫມ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

ຂອງວິທີການທັງຫມົດໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ກິດຈະກໍາການພັດທະນາອາຊີບທີ່ສຸມໃສ່ການຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຂອງທ່ານປ່ຽນຄືນຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼືຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຕົວຢ່າງ, ລູກຄ້າໄວກາງຄົນທີ່ກັບຄືນໄປໂຮງຮຽນໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາອາດຈະກັງວົນວຽກງານ, ແຕ່ເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າຊີ້ບອກທຸກສິ່ງທີ່ທ້າທາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຜ່ານຜ່າໃນອະດີດເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ກັບການແກ້ໄຂຂອງຕົນເອງ.

8. Career Journaling

ເຈົ້າກຳລັງຊ່ວຍລູກຄ້າໃຫ້ພະຍາຍາມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈກັບວຽກທີ່ມີຢູ່ກ່ອນແລ້ວຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ຍ້າຍໄປອຸດສາຫະກໍາອື່ນບໍ? ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນອາຊີບທີ່ວຸ່ນວາຍ ແລະຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ອາດຈະຖືກຈັດການໄດ້ດີຂຶ້ນໂດຍຜ່ານວາລະສານ.

9. ການຫຼິ້ນບົດບາດໃນຕໍາແໜ່ງອາຊີບ

ບາງຄັ້ງ, ວິທີດຽວທີ່ນັກຮຽນຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບບົດບາດຂອງອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນການອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຫມຸນອາຊີບຕາມຈິນຕະນາການ. ໃຫ້ພວກເຂົາເລືອກເອົາອາຊີບອອກຈາກຫມວກແລະຢືນຂຶ້ນເພື່ອປຶກສາຫາລືລາຍລະອຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງ.

10. ບັດອາຊີບ

ຖ້າທ່ານມີນັກຮຽນທີ່ມີປະສົບການທີ່ກໍາລັງຄົ້ນຫາທາງເລືອກອາຊີບໃຫມ່, ໃຫ້ສຸມໃສ່ຄໍາຖາມຄູຝຶກອາຊີບແລະກິດຈະກໍາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາພິຈາລະນາໂອກາດຂ້າມຜ່ານໃນສາຍການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາ. ສະແດງບັດອາຊີບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າທີ່ສະແດງວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ ແລະ ສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສາຂານັ້ນໂດຍໃຊ້ພື້ນຖານທັກສະທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

11. ລໍ້ພັດທະນາອາຊີບ

ຕົວຕົນໃນອາຊີບຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານຕິດພັນກັບວ່າເຂົາເຈົ້າພໍໃຈ ຫຼື ບໍ່ພໍໃຈກັບອົງປະກອບນ້ອຍໆທັງໝົດທີ່ປະກອບເປັນມື້ຕໍ່ວັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ສ້າງລໍ້ທີ່ສາມາດໝຸນ ແລະຕິດປ້າຍກຳກັບສີ່ຫຼ່ຽມຕ່າງກັນດ້ວຍສິ່ງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: “ເພື່ອນ”,"ຄ່າຕອບແທນ", "ຜົນປະໂຫຍດ" ແລະອື່ນໆອີກ. ໃຫ້ລູກຄ້າຂອງເຈົ້າໝຸນລໍ້ ແລະເວົ້າລົມໃນຫົວຂໍ້ໃດໜຶ່ງ.

12. ການສ້າງຄວາມພ້ອມໃນການສໍາພາດ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະນັກຮຽນຫຼາຍຄົນໝົດຫວັງໃນການແຊກແຊງອາຊີບ ແລະອາດຈະພຽງແຕ່ເຂົ້າຫາທ່ານເພື່ອຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ທັກສະທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດແມ່ນຂະບວນການສໍາພາດ. ກິດຈະກໍາການກຽມພ້ອມດ້ານອາຊີບທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄືການຂຽນຄໍາຖາມສໍາພາດໃສ່ Jenga blocks ແລະໃຫ້ນັກຮຽນຂອງເຈົ້າຕອບເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າສ້າງຫໍຄອຍ.

13. ອາຊີບ Bingo

ຖ້າທ່ານດໍາເນີນໂຄງການອາຊີບຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ເກມນີ້ແນ່ນອນວ່າຈະຕີກັບນັກຮຽນ. ຫຼິ້ນ bingo ອາຊີບກັບຜູ້ຮຽນໂດຍການມອບບັດ Bingo ແລະຖາມຄໍາຖາມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈົນກ່ວາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງມີ BINGO! ນີ້ຈະສຶກສາອົບຮົມນັກຮຽນກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

14. Career Mindmap

ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນຂອງທ່ານພິຈາລະນາວ່າເຂົາເຈົ້າເໝາະສົມກັບອາຊີບໃດໂດຍການໃຫ້ພວກເຂົາສ້າງແຜນຜັງຄວາມຄິດທີ່ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈ, ຈຸດອ່ອນ, ຈຸດແຂງ, ການສຶກສາ ແລະ ອື່ນໆອີກ.

15. ກອງປະຊຸມການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານອາຊີບເປັນກຸ່ມ

ການເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມກຸ່ມສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຄວາມກ້າວຫນ້າໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືປ່ຽນອາຊີບສາມາດເປັນປະໂຫຍດ. ລູກຄ້າຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຕີຄວາມຄິດຈາກໝູ່ເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຟັງຄວາມຝັນ ແລະເປົ້າໝາຍຂອງຄົນອື່ນ, ແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ແຜນການປະຕິບັດ.

16. ຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເກມ

ກິດຈະກຳໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບນີ້ໂດຍສະເພາະແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ກໍາລັງຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາ. ການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາໃດກໍ່ຕາມສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ແຕ່ນັກຮຽນສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກກຽມພ້ອມສໍາລັບໂລກຂອງການເຮັດວຽກໂດຍການປະຕິບັດວິທີການຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະຖານະການຕ່າງໆ. ຂຽນບາງສະຖານະການທີ່ຜູ້ຮຽນອາດຈະປະສົບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກໃສ່ບັດ flash. ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ແນວ​ໃດ​ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນັ້ນ​ໄດ້​ຖືກ​ກະ​ຕຸ້ນ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

17. ຄວາມກະຕັນຍູເປັນມືອາຊີບ

ຖ້າລູກຄ້າຂອງເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ ແລະກໍາລັງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຍົກລະດັບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືສ້າງຄວາມພໍໃຈໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນຈາກມື້ຕໍ່ວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຈົ້າອາດຕ້ອງພິຈາລະນາໃຫ້ພວກເຂົາປະຕິບັດ. ທັດສະນະຄະຕິຂອງຄວາມກະຕັນຍູ. ການຕົກຢູ່ໃນແງ່ລົບຂອງບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນງ່າຍເກີນໄປ. ໃຫ້ພວກເຂົາຝຶກສະແດງບາງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

18. ການນັ່ງສະມາທິ ແລະການສະມາທິ

ການຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກຄ້າຂອງທ່ານນັ່ງສະມາທິຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໄປໃນຄວາມຝັນ ແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີພາບທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນວ່າເຂົາເຈົ້າຢາກໄປໃສໃນຊີວິດ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນໍາພາລູກຄ້າຂອງທ່ານໄປສູ່ອາຊີບທີ່ເຫມາະສົມກັບພວກເຂົາແລະເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ. ການໃສ່ໃຈຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຂອງທ່ານປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດ ແລະເປັນຜູ້ໃຫຍ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

19. ການວິເຄາະແບບຈໍາລອງບົດບາດ

ການຝຶກຫັດອີກອັນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ໃນລະຫວ່າງການແນະນຳອາຊີບແມ່ນໃຫ້ລູກຄ້າຂອງເຈົ້າຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຊົມເຊີຍໃນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.ແບບຈໍາລອງ. ອັນນີ້ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຊີ້ບອກເຖິງສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພວກເຂົາ ແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນເນັ້ນໃສ່ຢ່າງເປັນມືອາຊີບ.

20. Career Vision Board

ໃຫ້ລູກຄ້າຂອງເຈົ້າສ້າງພາບປະກອບຂອງວຽກຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການເບິ່ງເຫັນເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາພິຈາລະນາວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າຫາພວກເຂົາ, ແລະມັນຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຂອງທ່ານເປີດເຜີຍສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຫັນຄຸນຄ່າໃນການເຮັດວຽກ.