Како советник за кариера, сакате да им помагате на тинејџерите, младите, па дури и на професионалците со одлуки и цели за кариера. Користењето на алатките за обука за кариера за време на вашите сесии за советување ќе го збогати искуството на вашиот клиент. Обидот на вашиот клиент да изгради рамка за акција ќе биде многу поддржан од оригинален процес на советување. Овие 20 активности за кариерно советување ќе ви помогнат да им дадете на вашите клиенти сеопфатни кариерни насоки. Испробајте активност со учениците и гледајте ги како цветаат на нивните патувања во кариерата!

1. Интервјуа за истражување на кариера

Ако имате голем број ученици како клиенти, организирајте заеднички саем за кариера каде што различни професионалци разговараат за нивните секојдневни и кариерни траектории. Ова ќе им помогне на средношколците да ги проценат потенцијалните кариери и да развијат акциони планови за да ги постигнат своите аспирации во кариерата.

2. Проценка на кариера

Друга лекција за кариера што можете да ја користите во сесиите за советување за кариера за средношколци е да им пополните прашалници што ќе им помогнат на учениците од второ одделение да учат во кариерата. На младите ќе им биде полесно да формираат цели во кариерата кога ќе бидат изложени на различните опции што им се достапни.

3. Поетски предизвик за кариера

Нека вашите студенти напишат песна која ја вклучува нивната идеална професија, просечната плата што може да ја очекуваатнаправи од него, потребните вештини и разликата што ја прави работата во општеството.

4. Профил на интерес

Техниката за советување за кариера која добро функционира и за децата и за возрасните започнува на почетокот со тоа што вашиот клиент ќе ги каталогизира своите интереси. Целите за кариера ќе бидат многу полесни за постигнување кога вашите клиенти работат во индустрија што ја сакаат. Оваа вежба исто така ќе поттикне идеи за кариера.

5. Самоопределено истражување за кариера

Откривањето на деталите за кариерата е важно за секој што сака да се вработи во тоа поле подоцна. Поттикнете акционо планирање кај вашите клиенти така што ќе ги натерате да спроведат прегледи на компанијата, истраги за платите и други истражувања за да развијат кохерентна приказна за кариера.

6. Поставување цели

Студент ви се обратил за развој и водство во кариерата со цел да постигнете одредена цел во кариерата. Можеби бараат нови искуства и можности во кариерата, па дури и само совети за одлуки за кариера. Нека си постават ПАМЕТНИ цели со ваше водство.

7. Охрабрете го континуираниот процес на повторно авторство

Од сите пристапи во советувањето за кариера, активностите за развој на кариерата кои се фокусираат на помагање на вашите студенти да ги преформулираат нивните постојни силни страни или достигнувања функционираат најдобро. На пример, средовечен клиент кој се враќа на училиште додека работи со полно работно време може да биде нервозен поради тоаобемот на работа, но можете да им помогнете да укажат на сите предизвикувачки работи што ги надминале во минатото со цел да го зајакнат своето мислење за сопствената решителност.

8. Кариерно новинарство

Дали му помагате на клиентот да се обиде да ја разбере својата постоечка работа или да се пресели во друга индустрија? Чувствата на вашиот клиент за она што може да биде хаотична кариера и нивниот кариерен живот, генерално, може подобро да се управуваат преку пишување дневник.

9. Играње улоги по позиции во кариерата

Понекогаш, единствениот начин вашите студенти вистински да добијат чувство за различни улоги во кариерата е да ги олеснат имагинарните ротации во кариерата. Нека одберат кариера од капа и нека станат да разговараат за деталите поврзани со позицијата.

10. Картички за кариера

Ако имате искусни студенти кои истражуваат нови опции за кариера, фокусирајте се на прашањата и активностите за обука за кариера кои им помагаат да ги разгледаат можностите за вкрстување во нивната тековна работа. Покажете им картички за кариера кои прикажуваат работни места за кои се заинтересирани и разговарајте за тоа како тие би можеле да придонесат на тоа поле користејќи ја нивната постоечка база на вештини.

11. Тркало за развој на кариера

Идентитетот на кариерата на вашиот клиент е поврзан со тоа колку се задоволни или несреќни со сите мали компоненти кои го сочинуваат нивниот секојдневен живот на работа. Направете тркало што може да се врти и да ги означи различните квадранти со работи како „Врсници“,„Награда“, „Придобивки“ и многу повеќе. Нека вашиот клиент го заврти тркалото и размислува за одредена тема.

12. Градење на подготвеност за интервју

Многу професионалци и студенти се очајни за интервенции во кариерата и може само да ви пристапат за помош. Најголемата вештина што треба да ја вежбате е процесот на интервју. Активност за подготвеност за кариера која ќе им помогне е да пишуваат прашања за интервју на блоковите Џенга и вашите ученици да одговорат на нив додека градат кула.

13. Бинго за кариера

Ако водите програма за кариера во училиште, оваа игра сигурно ќе биде хит кај учениците. Играјте бинго за кариера со учениците со делење Бинго картички и поставувајќи им прашања додека некој не добие БИНГО! Ова ќе ги едуцира студентите за можностите што им се достапни.

14. Мапа на размислување за кариера

Охрабрете ги вашите студенти да размислат за која професија се погодни така што ќе ги натерате да направат мапа на умот што ги детализира нивните интереси, слабости, силни страни, образование и многу повеќе.

15. Групни сесии за кариерно советување

Домаќин на групна сесија за студенти кои сакаат да напредуваат во нивните кариери или да ја променат кариерата може да биде од корист. Вашите клиенти ќе имаат корист од одбивањето идеи од нивните врсници, слушањето на соништата и целите на другите и да бидат одговорни за акционите планови.

16. Што ако игра

Оваа активност за советување за кариера еособено корисно за помладите луѓе кои се на пат да влезат на пазарот на труд. Работењето во која било индустрија може да биде предизвик, но студентите може да се натераат да се чувствуваат поподготвени за светот на работата со вежбање како да реагираат на различни ситуации. Напишете неколку ситуации што може да ги искусат учениците на работа на картички. Нека размислат за тоа како би реагирале доколку им се наметне едно од тие сценарија.

17. Професионална благодарност

Ако вашиот клиент веќе работи и бара начини да ја подигне својата кариера или да придобие поголемо задоволство од секојдневниот живот, можеби ќе сакате да размислите да го практикувате став на благодарност. Заглавувањето во негативностите на работното место може да биде премногу лесно. Нека вежбаат да наведат неколку работи во кои уживаат во нивната работа.

18. Медитација и свесност

Поттикнувањето на вашиот клиент да медитира ќе му помогне да ги искористи своите соништа и аспирации што ќе им помогне да имаат појасна слика за тоа каде сакаат да одат во животот. Ова ќе ви помогне да го насочите вашиот клиент кон професија која одговара на нив и нивните цели. Внимателноста, исто така, ќе му помогне на вашиот клиент да се претстави пооптимално и позрело на работното место.

19. Анализирање на модели за улоги

Друга вежба што можете да ја користите за време на сесиите за насочување во кариерата е да го натерате вашиот клиент да размисли за тоа што му се восхитува во својата улогамодели. Ова може да им помогне да утврдат што е важно за нив и на што треба да се фокусираат професионално.

20. Одбор за визија за кариера

Нека вашиот клиент создаде колаж од својата работа од соништата. Визуелизирањето на нивните цели ќе им помогне да ја разгледаат работата вклучена во нивното достигнување, а исто така ќе им помогне на вашите клиенти да го отпакуваат она што го ценат во однос на работата.