Як кар'єрний консультант, ви хочете допомогти підліткам, молодим людям і навіть професіоналам з кар'єрними рішеннями та цілями. Використання інструментів кар'єрного коучингу під час консультування збагатить досвід вашого клієнта. Спроба вашого клієнта побудувати план дій буде значно підтримана оригінальним процесом консультування. Ці 20 видів кар'єрного консультування допоможуть вам датиСпробуйте провести заняття зі студентами і спостерігайте, як вони процвітають у своїх кар'єрних мандрівках!

1. профорієнтаційна співбесіда

Якщо серед ваших клієнтів є школярі, організуйте спільний ярмарок кар'єри, на якому різні фахівці розкажуть про своє повсякденне життя та кар'єрні траєкторії. Це допоможе старшокласникам оцінити потенційні кар'єри та розробити план дій для досягнення своїх кар'єрних цілей.

2. оцінка кар'єри

Ще один урок у класі кар'єри, який ви можете використовувати під час профорієнтаційних занять зі старшокласниками, - це заповнення ними анкет, які допомагають учням вже 2-го класу у вивченні кар'єри. Підліткам буде легше сформувати кар'єрні цілі, коли вони матимуть змогу ознайомитися з різними варіантами, доступними для них.

3. Поетичний кар'єрний виклик

Попросіть учнів написати вірш про їхню ідеальну професію, середню зарплату, на яку вони можуть розраховувати, необхідні навички, а також про те, яку користь ця робота приносить суспільству.

4. профіль інтересів

Техніка кар'єрного консультування, яка добре працює як для дітей, так і для дорослих, полягає в тому, щоб спочатку попросити клієнта каталогізувати свої інтереси. Кар'єрних цілей буде набагато легше досягти, якщо ваші клієнти працюють у галузі, яку вони люблять. Ця вправа також наштовхне їх на кар'єрні ідеї.

5. дослідження кар'єрного самовизначення

Знання деталей кар'єри важливе для тих, хто прагне працевлаштуватися в цій сфері в майбутньому. Заохочуйте своїх клієнтів до планування дій, пропонуючи їм проводити огляди компаній, дослідження заробітних плат та інші дослідження, щоб розробити цілісний наратив кар'єри.

6. постановка цілей

Студент звернувся до вас за кар'єрним розвитком і порадою, щоб досягти певної кар'єрної мети. Він може шукати новий кар'єрний досвід і можливості або навіть просто поради щодо кар'єрних рішень. Допоможіть йому поставити SMART-цілі під вашим керівництвом.

7. заохочуйте безперервний процес переавторства

З усіх підходів у кар'єрному консультуванні найкраще працюють заходи з розвитку кар'єри, які зосереджені на тому, щоб допомогти вашим учням переосмислити свої сильні сторони або досягнення. Наприклад, клієнт середнього віку, який повертається до школи, працюючи на повну ставку, може нервувати через навантаження, але ви можете допомогти йому згадати всі складні моменти, які він подолав у минулому, для того, щобзміцнити їхню впевненість у власній рішучості.

8. ведення кар'єрного журналу

Ви допомагаєте клієнту знайти сенс у його нинішній роботі або перейти в іншу галузь? Почуття клієнта щодо хаотичної кар'єри та його кар'єрного життя загалом можна краще контролювати за допомогою ведення щоденника.

9. рольова гра "Кар'єрна позиція

Іноді єдиний спосіб для ваших учнів по-справжньому відчути різні кар'єрні ролі - це сприяти уявній ротації кар'єри. Попросіть їх витягнути кар'єру з капелюха і встати, щоб обговорити деталі, пов'язані з цією посадою.

10. Кар'єрні картки

Якщо у вас є досвідчені студенти, які вивчають нові варіанти кар'єри, зосередьтеся на питаннях кар'єрного коучингу та заходах, які допоможуть їм розглянути можливості переходу від однієї роботи до іншої. Покажіть їм кар'єрні картки з роботою, яка їх цікавить, і поговоріть про те, як вони могли б зробити свій внесок у цю сферу, використовуючи наявну базу навичок.

11. колесо кар'єрного росту

Кар'єрна ідентичність вашого клієнта пов'язана з тим, наскільки він задоволений чи незадоволений усіма маленькими компонентами, з яких складається його повсякденна робота. Зробіть колесо, яке може обертатися, і позначте різні квадранти такими словами, як "Колеги", "Винагорода", "Пільги" тощо. Попросіть клієнта обертати колесо і розмірковувати на певну тему.

12. формування готовності до співбесіди

Багато професіоналів і студентів відчайдушно шукають кар'єрних втручань і можуть просто звернутися до вас за допомогою. Найважливішим навиком, який потрібно відпрацювати, є процес проходження співбесіди. Вправа з підготовки до кар'єри, яка допоможе їм, - це написати питання для співбесіди на блоках Дженги і попросити ваших студентів відповісти на них, будуючи вежу.

13. кар'єрне бінго

Якщо ви проводите кар'єрну програму в школі, ця гра неодмінно сподобається учням. Зіграйте в кар'єрне бінго з учнями, роздаючи їм картки бінго і ставлячи запитання, доки у когось не випаде БІНГО! Це розповість учням про можливості, які відкриваються перед ними.

14. кар'єрна мапа

Заохочуйте учнів подумати, до якої професії вони підходять, попросивши їх скласти ментальну карту, яка детально описує їхні інтереси, слабкі та сильні сторони, освіту тощо.

15. групові консультації з питань кар'єри

Проведення групових занять для студентів, які прагнуть просунутися по кар'єрних сходах або змінити професію, може бути корисним. Ваші клієнти отримають користь від обміну ідеями з колегами, вислуховування мрій і цілей інших, а також від відповідальності за виконання планів дій.

16. Гра "Що, якби

Ця вправа з кар'єрного консультування особливо корисна для молодих людей, які збираються вийти на ринок праці. Робота в будь-якій галузі може бути складною, але учні можуть відчути себе більш підготовленими до світу праці, практикуючись у тому, як реагувати на різні ситуації. Запишіть кілька ситуацій, з якими учні можуть зіткнутися на роботі, на картках. Попросіть їх подумати, як би вони реагували, якщо бодин з таких сценаріїв їм нав'язали.

17. професійна подяка

Якщо ваш клієнт вже працює і шукає шляхи для розвитку своєї кар'єри або отримання більшого задоволення від повсякденної роботи, ви можете запропонувати йому потренуватися у ставленні до вдячності. Загрузнути в негативі на робочому місці може бути дуже легко. Попросіть його потренуватися перераховувати кілька речей, які йому подобаються на його роботі.

18. медитація та уважність

Заохочуючи клієнта до медитації, ви допоможете йому усвідомити свої мрії та прагнення, що дасть йому чіткіше уявлення про те, куди він хоче йти в житті. Це допоможе вам спрямувати його до професії, яка підходить йому і його цілям. Уважність також допоможе клієнту більш оптимально і зріло працювати на робочому місці.

19. аналіз рольових моделей

Ще одна вправа, яку можна використовувати під час профорієнтаційних занять, - попросити клієнта подумати про те, чим він захоплюється у своїх рольових моделях. Це може допомогти йому визначити, що для нього важливо і на чому йому слід зосередитися в професійному плані.

20. дошка бачення кар'єри

Попросіть клієнта створити колаж про роботу своєї мрії. Візуалізація його цілей допоможе йому обміркувати роботу, необхідну для їх досягнення, а також розкрити, що саме він цінує в роботі.