وقتی افراد یک تکلیف یا پروژه خلاقانه را تکمیل می‌کنند، اغلب به آن احساس دلبستگی می‌کنند – به خصوص اگر سخت کار کرده باشند. دانش آموزان تفاوتی ندارند. به همین دلیل مهم است که به آنها آموزش دهیم که چگونه انتقاد مفیدی را ارائه کنند و دریافت کنند. این را نقد سازنده می نامیم. اگر دانش آموزان هرگز یاد نگیرند که چگونه با مهربانی پیشنهادات را برای بهبود بپذیرند، بعید است که بتوانند توانایی های خود را توسعه دهند. به خواندن 20 روش برای آموزش این مهارت مهم ادامه دهید.

1. مدل آن

به بیان ساده، الگوبرداری از آنچه شما انتظار دارید، راه شماره یک برای کمک به کودکان برای یادگیری است. پرسیدن سؤالات صادقانه در مورد عملکرد خود به عنوان معلم یا والدین و سپس الگوبرداری از نحوه غیرتدافعی بودن در هنگام پاسخ دادن به آنها باعث می شود که انتقاد سازنده ای نیز دریافت کنند.

2. با صدای بلند بخوانید

این داستان شایان ستایش RJ را دنبال می کند که او در طول روز خود با شنیدن چیزهایی که باید روی آنها کار کند می گذرد. RJ، همراه با دانش آموزان خود، یاد می گیرند که چگونه به این انتقادات با احترام پاسخ دهند.

3. توضیح ویدیو

این ویدیو برای دانش‌آموزان ابتدایی بزرگ‌تر مفید است. در حالی که در چارچوب یک محیط تجاری است، بچه ها به راحتی می توانند مفاهیمی را که در اینجا توضیح داده شده است در زندگی خود به کار ببرند.

4. انعکاس در عمل را تشویق کنید

از دانش آموزان بخواهید بازخورد را به عنوان یک فرصت رشد در چارچوب مجدد تمرین کنند. به عنوان مثال، به جای یک دانش آموزبا گفتن، "فراموش کردی ابتدای جملات خود را با حروف بزرگ بنویسی"، در عوض می توانند بگویند: "فکر می کنم در آینده می توانید روی حروف بزرگ تمرکز کنید."

5. هیئت انتخاب بازخورد همتا

این تابلوی انتخابی مقدمه ای عالی برای برقراری ارتباط با بازخورد است. دانش‌آموزان دو ایده را برای تکمیل کردن انتخاب می‌کنند تا انتقاد سازنده برای همکلاسی خود ارائه کنند.

6. بازی نقش

با نوشتن سناریوی موجود در این فعالیت شروع کنید. در مرحله بعد، از دانش آموزان بخواهید که به صورت دو نفره تمرین کنند تا راه های مناسب برای پاسخ به هر یک از سناریوها را یادداشت کنند. پس از اتمام، آنها می توانند سناریوهای خود را برای حمایت از یادگیری در سطح کلاس ارائه کنند.

7. تمرین تحت رهبری دانش آموز با بازخورد مناسب

اغلب اوقات، معلمان دانش آموزان را تشویق می کنند تا بازخورد همسالان خود را ارائه دهند. استفاده از فعالیتی مانند این به دانش آموزان اجازه می دهد تا مسئله را تجزیه و تحلیل کنند، جنبه های مثبت و منفی را بیابند و سپس به طور مناسب به موضوع بپردازند.

8. متن درک مطلب

این متن برای کمک به دانش آموزان مسن تر با مهارت های اجتماعی مرتبط با ارائه انتقاد مفید طراحی شده است. دانش‌آموزان به عنوان متنی برای درک مطلب مبدل می‌شوند و سپس به سؤالات مربوط به متن پاسخ می‌دهند تا به آنها در درک و یادآوری اطلاعات کمک کند.

9. داستان اجتماعی

داستان های اجتماعی راه بسیار خوبی برای کمک به دانش آموزان با هر توانایی، به ویژه آنهایی که نیازهای ویژه دارند، هستند. این تصویر را بخوانیدنمایندگی با همه فراگیران خود برای آموزش نحوه دریافت و اجرای انتقاد مفید.

10. روش همبرگر را آموزش دهید

«روش همبرگر» بازخورد را به بچه ها بیاموزید: اطلاعات مثبت، انتقاد، اطلاعات مثبت. این روش ساده و در عین حال مؤثر ارتباط به آنها کمک می کند تا بازخورد خود را با دقت مطرح کنند و پیشنهادات را با دید مثبت تری ببینند.

11. پذیرش بازخورد برش و چسباندن

مراحل پذیرش بازخورد را در اختیار دانش‌آموزان قرار دهید تا آنها را قطع کنند. همانطور که از هر کدام عبور می کنید، از آنها بخواهید آنها را به ترتیب روی یک کاغذ جداگانه بچسبانند. آن‌ها می‌توانند هنگام دریافت انتقاد سازنده در آینده، آنها را به عنوان مرجع نگه دارند.

12. American Idol را تماشا کنید

بله. شما درست خواندید امریکن آیدل نمونه کاملی از افرادی است که بازخورد را می پذیرند. به علاوه، چه بچه ای دوست ندارد تلویزیون تماشا کند؟ از دانش‌آموزان بخواهید که کلیپ‌های نمایش را ببینند که در آن داوران بازخورد ارائه می‌کنند. به آنها اجازه دهید تا نحوه واکنش خوانندگان و رفتار آنها نسبت به بازخورد را یادداشت کنند.

13. پوستر ایجاد کنید

بعد از اینکه دانش آموزان شما در مورد انتقاد سازنده یاد گرفتند، آماده خواهند شد تا این پوسترهای آموزنده را برای تابلوی اعلانات یا نمایش کلاس درس ایجاد کنند. این یک راه عالی برای گسترش مهارت های اجتماعی مثبت در سطح مدرسه یا کلاس شما است.

14. از بچه ها تحقیق کنید

به دانش آموزان بزرگتر بدهیدفرصتی برای جستجو در اینترنت برای حدود 10-15 دقیقه قبل از تدریس در مورد انتقاد سازنده. این کار را قبل از غواصی در هر یک از درس‌های خود انجام دهید تا به ایجاد دانش پیش‌زمینه کمک کنید و به زمین بزنید.

15. ستایش خالی یا بازی بازخورد سازنده

پس از آموزش در مورد بازخورد سازنده، یک نمایش اسلاید سریع با عبارات واقعی ایجاد کنید. کلاس را به دو تیم تقسیم کنید و از آنها بخواهید با یکدیگر رقابت کنند تا تصمیم بگیرند که آیا عبارت نشان داده شده خالی است یا بازخورد مفیدی ارائه می دهد.

16. بیانیه های «من» را آموزش دهید

دانش آموزان جوان از یادگیری جملات «من» که سرزنش را از بازخورد آنها حذف می کند، سود خواهند برد. آموزش این مهارت به کاهش مشاجرات و جریحه دار کردن احساسات در یادگیرندگان جوان کمک می کند.

17. از بچه ها بخواهید کلاه عوض کنند - به معنای واقعی کلمه

وقتی با کودکان کار می کنید، یادآوری های بصری و سرنخ ها بسیار مفید هستند. وقتی مهارت خاصی به آن‌ها داده می‌شود، از یک کلاه رنگی خاص (روسری، دستکش و غیره) استفاده کنید تا وظیفه‌شان را به آنها یادآوری کنید. برای مثال، اگر زمان بازخورد مثبت فرا رسیده باشد، یک نماد سبز مناسب است در حالی که بازخورد سازنده ممکن است با رنگ زرد نشان داده شود.

18. ذهنیت رشد را به طور مداوم آموزش دهید

ارجاع به طرز فکر رشد به طور مداوم به بچه ها کمک می کند زمانی که زمان ارائه و دریافت بازخورد انتقادی است. آموزش تفاوت های بینبازخورد و انتقاد ساده راهی عالی برای پرورش رویکردی آزادانه برای یادگیری است.

19. یک منطقه بدون قضاوت را تمرین کنید

در حالی که به نظر غیر سازنده به نظر می رسد، اجازه دادن به دانش آموزان برای ایجاد یک اثر هنری در یک "منطقه بدون قضاوت" مقدمه ای عالی برای انتقاد سازنده است. به آنها اجازه دهید آزادی خلق کردن ساده و بدون برنامه را احساس کنند. وقتی تمام شد، پروژه را در سالن آویزان کنید تا همه ببینند با این قانون که نباید در مورد هنر صحبت کنند.

20. درباره مغز بیاموزید

برای اینکه بفهمید چرا بعضی از افراد گاهی انتقاد شدید را می پذیرند، ابتدا دانش آموزان باید کمی در مورد نحوه عملکرد مغز بیاموزند! این فعالیت اهمیت طرز فکر و تفکر انعطاف‌پذیر را برای کمک به کودکان در ایجاد حالت عاطفی مثبت که به آنها کمک می‌کند تا با انتقادات کنار بیایند را بررسی می‌کند.