20 عملي فعالیتونه او نظریات چې د رغنده انتقاد ښوونه کوي
فهرست
کله چې خلک یوه دنده یا تخلیقي پروژه بشپړوي، دوی ډیری وختونه د هغې سره تړلي احساس کوي - په ځانګړې توګه که دوی سخت کار کړی وي. زده کونکي توپیر نلري. له همدې امله دا مهمه ده چې دوی ته زده کړه ورکړو چې څنګه ګټور انتقاد ورکول او ترلاسه کول دواړه. موږ دا رغنده نیوکه بولو. که زده کونکي هیڅکله دا زده نه کړي چې څنګه د ښه والي لپاره وړاندیزونه په مهربانۍ سره ومني، دا امکان نلري چې دوی خپل وړتیاوې وده وکړي. د دې مهم مهارت ښوولو لپاره د 20 لارو لوستلو ته دوام ورکړئ.
1. دا ماډل کړئ
ساده ووایاست، د هغه څه ماډل کول چې تاسو یې تمه لرئ د ماشومانو سره د زده کړې لپاره د مرستې لپاره لومړۍ لاره ده. د ښوونکي یا مور او پلار په توګه ستاسو د فعالیت په اړه له دوی څخه صادقانه پوښتنې کول او بیا ماډل کول چې څنګه غیر دفاعي وي کله چې دوی ځواب ووایی دوی په مهربانۍ سره رغنده نیوکې ترلاسه کولو لپاره چمتو کوي.
2. په لوړ غږ ولولئ
دا زړه راښکونکې کیسه د RJ تعقیبوي کله چې هغه د خپلې ورځې په اوږدو کې د هغه شیانو په اړه اوریدل کیږي چې هغه ورته کار کولو ته اړتیا لري. RJ، ستاسو د زده کونکو سره به دا زده کړي چې څنګه دې انتقادونو ته په درناوي سره ځواب ووایی.
3. د ویډیو تشریح
دا ویډیو به د پخوانیو ابتدايي زده کونکو لپاره ښه کار وکړي. پداسې حال کې چې دا د سوداګرۍ ترتیب په شرایطو کې دی ، ماشومان به په اسانۍ سره وکولی شي په خپل ژوند کې دلته تشریح شوي مفکورې پلي کړي.
4. په تمرین کې انعکاس وهڅوئ
له زده کونکو څخه وغواړئ چې د ودې د فرصت په توګه د بیاکتنې فیډبیک تمرین کړي. د مثال په توګه، د زده کونکي په ځایویل یې، "تاسو د خپلو جملو د پیل سرمایه ګذاري هېره کړې وه،" دوی کولی شي په ځای ووایي، "زه فکر کوم چې په راتلونکي کې تاسو کولی شئ په پانګې اچونې تمرکز وکړئ."
5. د فیډبیک انتخاب بورډ
دا انتخاب بورډ د فیډبیک سره د خبرو اترو لپاره خورا ښه پیژندنه ده. زده کونکي به د بشپړولو لپاره دوه نظرونه غوره کړي ترڅو د ټولګي ملګري لپاره رغنده انتقاد چمتو کړي.
6. د رول لوبې
په دې فعالیت کې شامل شوي سناریو لیکلو سره پیل کړئ. بیا، زده کونکي په جوړه کې تمرین وکړئ ترڅو هرې سناریو ته د ځواب ویلو لپاره مناسبې لارې ولیکئ. کله چې پای ته ورسیږي دوی کولی شي د ټولګي په کچه زده کړې مالتړ لپاره خپل سناریو وړاندې کړي.
7. د زده کونکو په مشرۍ تمرین د مناسب فیډبیک سره
ډیری وختونه، ښوونکي زده کونکي هڅوي چې د ملګري فیډبیک وړاندې کړي. د دې ډول فعالیت کارول زده کونکو ته اجازه ورکوي چې ستونزه تحلیل کړي، مثبت او منفي اړخونه ومومي، او بیا په مناسبه توګه مسله حل کړي.
8. د پوهیدو لاره
دا برخه د دې لپاره ډیزاین شوې چې د زړو زده کونکو سره د ټولنیزو مهارتونو سره مرسته وکړي چې د ګټور انتقاد چمتو کولو کې ښکیل دي. د پوهیدو د یوې برخې په څیر، زده کونکي به لوستل او بیا به د متن په اړه پوښتنې ځواب کړي ترڅو د معلوماتو په پوهیدو او یادولو کې مرسته وکړي.
9. ټولنیز کیسې
ټولنیز کیسې د ټولو وړتیاو زده کونکو سره د مرستې لپاره خورا ښه لار ده ، مګر په ځانګړي توګه هغه څوک چې ځانګړي اړتیاوې لري. دا لید ولولئستاسو د ټولو زده کونکو سره نمایندګي وکړئ ترڅو دوی ته زده کړي چې څنګه ګټور انتقاد ترلاسه او پلي کړي.
10. د هامبرګر طریقه زده کړئ
ماشومانو ته د فیډبیک "همبرګر میتود" ور زده کړئ: مثبت معلومات، انتقاد، مثبت معلومات. د خبرو اترو دا ساده، خو اغیزمنه طریقه به له دوی سره مرسته وکړي چې خپل نظرونه په احتیاط سره وړاندې کړي او وړاندیزونه په ډیر مثبت رڼا کې وګوري.
11. د فیډبیک کټ او پیسټ منل
زده کونکو ته د فیډبیک منلو مرحلې چمتو کړئ ترڅو دوی پرې کړي. لکه څنګه چې تاسو هر یو ته ځئ، دوی د کاغذ په جلا پاڼه کې چپک کړئ. دوی بیا کولی شي دوی د حوالې لپاره وساتي کله چې په راتلونکي کې رغنده انتقاد ترلاسه کړي.
12. امریکایی ایډل وګورئ
هو. تاسو دا په سمه توګه ولولئ. امریکایی بت د خلکو د فیډبیک منلو غوره بیلګه ده. برسېره پردې، کوم ماشوم د تلویزیون لیدل نه خوښوي؟ له زده کونکو څخه وغواړئ چې د نندارې کلیپونه وګوري چیرې چې قاضیان نظرونه وړاندې کوي. دوی ته اجازه ورکړئ چې یادونه وکړي چې سندرغاړي څنګه عکس العمل څرګندوي او د دوی چلند د فیډبیک په وړاندې.
13. پوسټرونه جوړ کړئ
کله چې ستاسو زده کونکي د رغنده انتقاد په اړه زده کړي، دوی به چمتو شي چې دا معلوماتي پوسټرونه د بلیټن بورډ یا ټولګي نندارې لپاره جوړ کړي. دا ستاسو په ښوونځي یا د ټولګي په کچه د مثبت ټولنیز مهارتونو خپرولو لپاره خورا ښه لار ده.
14. د ماشومانو څیړنه وکړئ
زړو زده کونکو ته ورکړئد رغنده انتقاد په اړه د ښوونې دمخه د شاوخوا 10-15 دقیقو لپاره په انټرنیټ کې د لیدو فرصت. مخکې له دې چې په خپلو درسونو کې ډوب کړئ دا کار وکړئ ترڅو د شالید پوهه رامینځته کولو کې مرسته وکړي او په ځمکه کې منډې وهي.
هم وګوره: د عالي ښوونځي لپاره د کرسمس ریاضي 20 فعالیتونه15. خالي ستاینې یا رغنده فیډبیک لوبه
د رغنده فیډبیک په اړه د ښوونې وروسته، د حقیقي ژوند جملو سره یو چټک سلایډ جوړ کړئ. ټولګي په دوو ټیمونو ویشئ، او له دوی څخه وغواړئ چې د یو بل سره سیالي وکړي ترڅو پریکړه وکړي چې آیا ښودل شوي جمله خالي ده یا ګټور فیډبیک وړاندې کوي.
16. د "I" بیانونه تدریس کړئ
ځوان زده کونکي به د "I" بیاناتو له زده کړې څخه ګټه پورته کړي چې د دوی له نظرونو څخه ملامتي لرې کوي. د دې مهارت ښوونه به په ځوانو زده کونکو کې د دلیلونو او احساساتو ته زیان رسولو کې مرسته وکړي.
هم وګوره: 19 د انځورونو د بیانولو لپاره په زړه پورې فعالیتونه17. له ماشومانو سره خولۍ بدل کړئ - په لفظي توګه
کله چې تاسو د ماشومانو سره کار کوئ، بصري یادونه او اشارې خورا اوږده لاره ځي. کله چې دوی د یو ځانګړي مهارت سره دنده ترسره کوي، یو ځانګړي رنګ خولۍ (سکارف، دستکشې، او نور) واغوندئ ترڅو دوی د دوی دنده یادونه وکړي. د مثال په توګه، که دا د مثبت فیډبیک لپاره وخت وي، یو شنه سمبول به مناسب وي پداسې حال کې چې رغنده فیډبیک کیدای شي د ژیړ رنګ لخوا استازیتوب شي.
18. د ودې ذهنیت په دوامداره توګه زده کړئ
په دوامداره توګه د ودې ذهنیت ته اشاره کول به د ماشومانو سره مرسته وکړي کله چې د انتقادي نظر ورکولو او ترلاسه کولو وخت وي. تر منځ د توپیرونو درس ورکولفیډبیک او یوازې ساده انتقاد د زده کړې لپاره د خلاص ذهن چلند رامینځته کولو لپاره غوره لاره ده.
19. د قضاوت نه کولو زون تمرین کړئ
په داسې حال کې چې دا مخالف ښکاري، زده کونکو ته اجازه ورکوي چې په ګډه کار وکړي ترڅو په "نه قضاوت زون" کې د هنر ټوټه جوړه کړي د رغنده انتقاد لپاره خورا ښه پیژندنه ده. دوی ته اجازه ورکړئ چې پرته له کومې اجنډا څخه په ساده ډول د جوړولو آزادي احساس کړي. کله چې دوی سرته ورسي، پروژه په تالار کې ځړ کړئ ترڅو د ټولو لپاره د دې قاعدې سره وګوري چې دوی باید د هنر په اړه خبرې ونه کړي.
20. د مغز په اړه زده کړه
د دې لپاره چې پوه شي چې ولې ځینې خلک کله ناکله نیوکه دومره سخته کوي، زده کونکي باید لومړی لږ څه زده کړي چې دماغ څنګه کار کوي! دا فعالیت د ذهنیت او انعطاف وړ فکر کولو اهمیت په ګوته کوي ترڅو ماشومانو سره د مثبت احساساتي حالت رامینځته کولو کې مرسته وکړي چې دوی به د انتقاد سره مقابله کې مرسته وکړي.