Win-win denken wordt vaak gekoppeld aan het The Best Leader in Me curriculum. . Win-win oplossingen zijn niet alleen belangrijk voor leerlingen om te gebruiken bij het ontwikkelen van hun sociaal-emotionele woordenschat, maar worden ook gebruikt in het bedrijfsleven, de politiek en andere gebieden van het leven. Om uw leerlingen op de middelbare school zo goed mogelijk voor te bereiden op de toekomst, bekijk dan onze lijst met 7 tot nadenken stemmende activiteiten!

1. ABCD van probleemoplossing

Deze graphic organizer dient als geheugensteun voor het doorlopen van een denk-win-onderhandeling. De vraagstarters helpen de leerlingen op weg en ze kunnen deze stappen gebruiken om een overwinning te verzekeren wanneer ze in de toekomst een probleem tegenkomen.

2. Denk Win-Win lied

Dit liedje kan worden gebruikt als onderdeel van uw ochtendroutine of tijdens overgangen gedurende de dag.

3. Denk aan Win-Win posters

Begin al vroeg met het introduceren van win-win denken in verschillende omgevingen met deze eenvoudige grafiek. Terwijl u leerlingen helpt een situatie te doordenken, kunt u hen laten zien hoe elke oplossing uitpakt.

4. Film je eigen denk-win situatie

Dit is een geweldig prototype van een think win-win opdracht voor leerlingen. Leerlingen leren over de think win-win mindset en schrijven dan hun eigen sketch. Niet alleen moeten leerlingen think win-win toepassen bij het uitvoeren van de sketch, maar ze moeten ook laten zien hoe goed ze het concept begrijpen.

5. Win-Win resolutie PowerPoint

Deze geweldige interactieve PowerPoint staat vol met vooraf gemaakte digitale activiteiten om de win-win-mentaliteit te verkennen. Begripsvragen en activiteiten controleren het begrip. Verdeel de klas in groepjes van 5-8 leerlingen om de activiteiten te voltooien.

6. Blok Centrum Tijd

Een blokcentrum is een van de ruimtes waar leerlingen in real time win-win mentaliteit kunnen verkennen. Creatieve activiteiten zijn bijvoorbeeld het verdelen van blokken zodat leerlingen moeten onderhandelen over bepaalde stukken of ze op andere manieren moeten beperken.

7. Maak een vuist

Dit is een van de klassieke breinbrekertaken die in bedrijfsseminars worden gebruikt. De deelnemers vormen een partner en de ene partner maakt een vuist. De andere partner moet uitzoeken hoe hij of zij de vuist kan openen op een win-win manier.