នាំកូនរបស់អ្នកទៅថ្ងៃធ្វើការ គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅកន្លែងធ្វើការជាច្រើនទូទាំងប្រទេស។ ថ្ងៃនេះផ្តល់ឱកាសដល់កុមារដើម្បីស្វែងយល់អំពីអាជីព និងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា ហើយទទួលបានការកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានចូលទៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ។ ឪពុកម្តាយជាច្រើនតស៊ូបង្កើតសកម្មភាពសប្បាយៗ និងអប់រំ ដើម្បីឲ្យកូនៗរបស់ពួកគេមានភាពសប្បាយរីករាយ និងចូលរួមនៅក្នុងថ្ងៃនេះ។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃសកម្មភាពចំនួន 29 ដើម្បីធ្វើឱ្យការនាំកូនរបស់អ្នកទៅធ្វើការមួយថ្ងៃប្រកបដោយជោគជ័យ និងបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន!

1. គម្រោងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត

ចូលរួមក្នុងគម្រោងស្ម័គ្រចិត្តជាមួយកូនរបស់អ្នក។ សកម្មភាពនេះនឹងបង្រៀនកូនរបស់អ្នកអំពីតម្លៃនៃសេវាកម្មសហគមន៍ និងការងារជាក្រុម។ អ្នកអាចស្ម័គ្រចិត្ដនៅធនាគារអាហារក្នុងស្រុក ការសម្អាតសួនកម្សាន្ត ឬអង្គការសហគមន៍ផ្សេងទៀត។

2. រចនាការិយាល័យក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក

អនុញ្ញាតឱ្យកុមារបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរចនាការិយាល័យក្នុងក្តីស្រមៃរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសម្ភារៈដូចជា ក្រដាស សញ្ញាសម្គាល់ និងស្ទីគ័រ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងវត្ថុដែលពួកគេចូលចិត្ត។ សកម្មភាពនេះបង្រៀនក្មេងៗអំពីការរចនា ការបញ្ចេញមតិផ្ទាល់ខ្លួន និងការសម្រេចចិត្ត។

3. សកម្មភាពសុខភាព និងសុខុមាលភាព

ជំរុញទម្លាប់ដែលមានសុខភាពល្អដោយការរៀបចំសកម្មភាពដូចជា យូហ្គា ឬវគ្គហាត់ប្រាណ ការសម្ដែងធ្វើម្ហូបដែលមានសុខភាពល្អ ឬដើរជុំវិញអគារ។ នេះលើកកម្ពស់សកម្មភាពរាងកាយ និងសុខភាព ដែលមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់កុមារដែលអាចចំណាយពេលច្រើនអង្គុយនៅតុ ឬប្រើអេក្រង់។

4. សៀវភៅរូបភាព

សកម្មភាពស្ងប់ស្ងាត់មួយផ្សេងទៀតដែលអាចជួយកុមារឱ្យសម្រាកខណៈពេលដែលឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេកំពុងចូលរួមក្នុងកិច្ចការការងារគឺការអានស្ងាត់។ និយោជកអាចបង្កើតជ្រុងអានដ៏កក់ក្ដៅជាមួយនឹងខ្នើយ និងសៀវភៅរូបភាពផ្សេងៗរបស់កុមារ។ ម៉្យាងទៀត ពួកគេអាចអញ្ជើញអ្នកនិពន្ធរបស់កុមារឱ្យមកអានការងារចុងក្រោយរបស់ពួកគេដល់កុមារនៅថ្ងៃនោះ។

5. សកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា

និយោជកអាចបង្ហាញពីសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាជាច្រើនដែលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេចូលរួម។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការគាំទ្រជម្រកសត្វ វាអាចនាំមកនូវជម្រកក្នុងស្រុកដើម្បីអប់រំ។ កុមារអំពីការថែទាំសត្វ និងការចិញ្ចឹម។

6. សកម្មភាពលំហមានកំណត់

ប្រសិនបើកន្លែងទំនេរមានកំណត់ និយោជកនៅតែអាចរៀបចំផែនការសកម្មភាពដែលចូលរួមកុមារក្នុងបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចផ្តល់សន្លឹកពណ៌ ឬសកម្មភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលមិនត្រូវការបន្ទប់ច្រើនដើម្បីផ្លាស់ទី។ កុមារក៏អាចមានភារកិច្ចបង្កើតសម្ភារៈទីផ្សារដោយខ្លួនឯង ដោយប្រើធនធានមានកំណត់។

7. សកម្មភាពកសាង

ការកសាងសកម្មភាពពេលថ្ងៃនៅទីវាលអាចជាមធ្យោបាយដ៏រីករាយសម្រាប់កុមារក្នុងការធ្វើការជាមួយគ្នា និងបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។ និយោជកអាចផ្តល់នូវសម្ភារៈជាច្រើនប្រភេទដូចជា ប្រអប់ក្រដាសកាតុងធ្វើកេស ពែងក្រដាស និងគ្រឿងសិប្បកម្ម ដើម្បីជួយដល់កុមារ។បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ សកម្មភាពនេះគឺល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់វិស្វករដែលកំពុងរីកចម្រើន!

8. ហ្គេមក្តារ

ចូលរួមជាមួយអ្នកសិក្សាគ្រប់វ័យដោយផ្តល់ហ្គេមក្តារនៅថ្ងៃ! ហ្គេមបុរាណដូចជា Monopoly, Life និង Scrabble គឺជាជម្រើសដ៏ល្អ ប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចបញ្ចូលហ្គេមទំនើបជាច្រើនទៀតដូចជា Settlers of Catan ឬ Ticket to Ride ជាដើម។ ឱ្យបុគ្គលិកនាំយកហ្គេមដែលពួកគេចូលចិត្តដើម្បីចែករំលែកជាមួយមិត្តរួមការងារ និងកូនៗរបស់ពួកគេ។

9. ហ្គេមសកម្ម

ហ្គេមដូចជាស្លាក ឬលាក់និងស្វែងរកអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អសម្រាប់កុមារក្នុងការបញ្ចេញថាមពល! រៀបចំតំបន់ដែលបានកំណត់ដែលកុមារអាចលេងហ្គេមទាំងនេះ ឬរៀបចំហ្គេម Red Rover ដែលក្មេងតូចៗអាចរីករាយជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។

10. ហ្គេមសហគមន៍

សាកល្បងហ្គេមសហគមន៍ដែលកុមារទាំងអស់ធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅរួម។ នេះអាចរួមបញ្ចូលការសាងសង់រចនាសម្ព័ន្ធចេញពីប្លុកអាគារ ឬព្យាយាមដោះស្រាយល្បែងផ្គុំរូបជាក្រុម។ តាមរយៈការធ្វើការជាមួយគ្នា កុមារអាចរៀនជំនាញទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុមដ៏មានតម្លៃ ដែលពួកគេអាចអនុវត្តក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការសិក្សារបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាមួយថ្ងៃក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

11. ហ្គេមក្រុមហ៊ុន

ហ្គេមរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដែលកូនៗរបស់បុគ្គលិកចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុម។ វាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយកុមាររៀនជំនាញថ្មីៗ បង្កើតមិត្តភ័ក្តិ និងទទួលបានទំនុកចិត្ត។ វាក៏ជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន។ ការធ្វើអ្នក​រាល់​គ្នា​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ពួកគេ​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ក្រុម​ដែល​ស្អិតរមួត។

12. សកម្មភាពកុមារពិសេស

ផ្តល់ជូនសកម្មភាពជំនួសសម្រាប់កុមារពិសេស ដូចជា កន្លែងទទួលអារម្មណ៍ ឬបន្ទប់ស្ងាត់។ សកម្មភាពនេះធានាថាកុមារទាំងអស់មានអារម្មណ៍ថាមានការចូលរួម និងចូលរួម។

13. ជម្រកសត្វ

ដៃគូជាមួយជម្រកសត្វក្នុងតំបន់ ដើម្បីរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលកុមារអាចស្វែងយល់អំពីការថែទាំ និងការសង្គ្រោះសត្វ។ សកម្មភាពនេះអនុញ្ញាតឱ្យកុមាររៀនអំពីសុខុមាលភាពសត្វ និងសារៈសំខាន់នៃសេវាសហគមន៍។

14. ដំណើរការសាងសង់

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការក្នុងវិស័យដែលអគារជាប់ពាក់ព័ន្ធ សូមនាំកុមារឆ្លងកាត់ដំណើរការសាងសង់។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ អ្នកអាចយកក្មេងៗឆ្លងកាត់ដំណើរការនៃការចាក់គ្រឹះ ឬដំឡើងជញ្ជាំងស្ងួត។

15។ Spaghetti Noodles

ផ្តល់គុយទាវ spaghetti និង marshmallows សម្រាប់កុមារដើម្បីបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធ។ សកម្មភាពនេះគឺជាមធ្យោបាយដ៏រីករាយសម្រាប់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា និងការកសាងក្រុម ហើយដំណើរការល្អសម្រាប់កូនតូចៗដែលកំពុងចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃនៅការិយាល័យស្ថាបត្យកម្ម។

16. មុខវិជ្ជាសាលាដែលចូលចិត្ត

សួរកុមារអំពីមុខវិជ្ជាសាលាដែលពួកគេចូលចិត្ត និងរបៀបដែលពួកគេទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន ឬឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។ សកម្មភាពនេះជួយពួកគេឱ្យយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការអប់រំ និងរបៀបដែលវាទាក់ទងនឹងកម្លាំងពលកម្ម។

17. ព្រឹត្តិការណ៍ទូទាំងក្រុមហ៊ុន

រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ទូទាំងក្រុមហ៊ុនដែលក្នុងនោះបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសារទាំងអស់អាចចូលរួមបាន។ នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការកសាងសហគមន៍ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារជាវិជ្ជមាន និងរួមបញ្ចូល។ លេងហ្គេមដូចជា Limbo ដើម្បីចាប់ផ្តើមពិធីជប់លៀង!

18. ព្រឹត្តិការណ៍ប្រកួតប្រជែង

រៀបចំផែនការព្រឹត្តិការណ៍ប្រកួតប្រជែងដូចជាការប្រណាំងបាវ ឬការប្រណាំងបីជើង។ សកម្មភាពនេះគឺជាមធ្យោបាយដ៏រីករាយមួយសម្រាប់កុមារក្នុងការអភិវឌ្ឍស្មារតីប្រកួតប្រជែង និងស្វែងយល់អំពីភាពជាកីឡាដ៏ល្អ។

19. អ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍

ជ្រើសរើសកុមារដើម្បីធ្វើជាអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទំនួលខុសត្រូវដូចជាការស្វាគមន៍អ្នកទស្សនា ឬការណែនាំវាគ្មិន។ សកម្មភាពនេះជួយកុមារតូចៗអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំនាញនិយាយជាសាធារណៈរបស់ពួកគេ។

20. Deliciously Choco-Centric Events

រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលផ្តោតលើសូកូឡាដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់ដោយរៀបចំរបារសូកូឡាក្តៅ រៀបចំសិក្ខាសាលាធ្វើសូកូឡា ឬរីករាយជាមួយវគ្គរសជាតិសូកូឡា។ សកម្មភាពនេះគឺជាមធ្យោបាយដ៏រីករាយមួយដើម្បីទាក់ទាញអារម្មណ៍របស់កុមារ និងបង្កើតបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន និងគួរឱ្យចងចាំសម្រាប់ពួកគេ។

21. Virtual Field Trips

ពិចារណាដំណើរកំសាន្តតាមនិម្មិត ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកខ្វះកន្លែងទំនេរ ឬធនធានដើម្បីរៀបចំដំណើរកម្សាន្ត។ គេហទំព័រជាច្រើនផ្តល់នូវដំណើរទេសចរណ៍និម្មិតនៃសារមន្ទីរ ទីតាំងប្រវត្តិសាស្ត្រ និងកន្លែងចាប់អារម្មណ៍ផ្សេងទៀត។ ដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញពីការិយាល័យ កុមារអាចរៀនអំពីទីកន្លែង និងវប្បធម៌ផ្សេងៗតាមរយៈសកម្មភាពនេះ។

22. សិក្ខាសាលាសិល្បៈ

រៀបចំសិក្ខាសាលាច្នៃប្រឌិតជាមួយសម្ភារៈ និងសម្ភារៈសិល្បៈផ្សេងៗសម្រាប់ក្មេងៗ ដើម្បីបង្កើតស្នាដៃសិល្បៈរបស់ពួកគេ។ សកម្មភាពនេះអនុញ្ញាតឱ្យកុមារប្រើប្រាស់ការស្រមើលស្រមៃ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលកំពុងរៀនបច្ចេកទេសសិល្បៈថ្មី។

23. ការសម្ភាសកុមារ

សកម្មភាពរីករាយ និងទាក់ទាញមួយសម្រាប់កុមារគឺធ្វើការសម្ភាសន៍ជាមួយមិត្តរួមការងារ ឬសមាជិកគ្រួសារ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យកុមាររៀនអំពីអាជីពផ្សេងៗគ្នា និងបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ។ វាក៏អនុញ្ញាតឱ្យកុមារស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការងាររបស់ឪពុកម្តាយពួកគេ និងក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេធ្វើការឱ្យផងដែរ។

24. ព្រឹត្តិការណ៍កម្សាន្ត

ព្រឹត្តិការណ៍កម្សាន្តអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយក្នុងការធ្វើឱ្យកុមារចូលរួម និងមានភាពសប្បាយរីករាយពេញមួយថ្ងៃ។ ព្រឹត្តិការណ៍​ទាំងនេះ​អាច​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​វត្ថុ​ដូចជា​កម្មវិធី​វេទមន្ត សួន​សត្វ ឬ​ការ​សម្តែង​តន្ត្រី។ ពួកគេអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបំបែកថ្ងៃ និងបន្ថែមភាពរំភើបមួយចំនួនដល់ព្រឹត្តិការណ៍។

25. ការពិសោធន៍វិទ្យាសាស្ត្រ

ធ្វើការពិសោធន៍វិទ្យាសាស្ត្រសាមញ្ញជាមួយកូនរបស់អ្នក ដើម្បីបង្រៀនពួកគេអំពីពិភពលោកជុំវិញពួកគេ។ អ្នកអាចធ្វើការពិសោធន៍ជាមួយនឹងទឹក មេដែក និងប៉េងប៉ោង ឬសូម្បីតែសាងសង់ភ្នំភ្លើងដ៏សាមញ្ញមួយ។ នេះអាចជាសកម្មភាពកម្សាន្ត និងអប់រំសម្រាប់កូនតូចៗដែលចំណាយពេលមួយថ្ងៃជាមួយឪពុកម្តាយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

26. វគ្គថតរូប

ផ្តល់ឱ្យកូនរបស់អ្នកនូវកាមេរ៉ា ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចាប់យកទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេអំពីកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកក៏អាចនាំពួកគេដើរថតរូបជុំវិញតំបន់នេះ ដើម្បីថតរូបអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ អ្នក​អាចបន្ទាប់មក បោះពុម្ពរូបភាពរបស់ពួកគេ ហើយបង្កើតអាល់ប៊ុមរូបថត ឬបង្ហាញវានៅលើផ្ទាំងព័ត៌មាន។

27។ ការរុករកអាជីព

ណែនាំកូនរបស់អ្នកអំពីតួនាទីការងារ និងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នានៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នក​អាច​នាំ​ពួក​គេ​ទៅ​ទស្សនា​កន្លែង​មួយ ហើយ​បង្ហាញ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ឃើញ​នាយកដ្ឋាន ឬ​ក្រុម​ផ្សេង​ៗ។ អ្នកក៏អាចអញ្ជើញអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតឱ្យនិយាយជាមួយពួកគេអំពីការងាររបស់ពួកគេ និងផ្តល់ការយល់ដឹងអំពីផ្លូវអាជីពផ្សេងៗគ្នា។

28. ការអនុវត្តសតិអារម្មណ៍

សម្រាកពីការងារ ហើយអនុវត្តការសតិអារម្មណ៍ជាមួយកូនរបស់អ្នក។ អ្នកអាចធ្វើលំហាត់ដកដង្ហើម ហាត់យូហ្គា ឬការធ្វើសមាធិដែលណែនាំដើម្បីជួយពួកគេសម្រាក និងផ្តោតអារម្មណ៍។ នេះក៏អាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្រៀនពួកគេអំពីបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង។

29. សកម្មភាពនិរន្តរភាព

បង្រៀនកូនរបស់អ្នកអំពីសារៈសំខាន់នៃនិរន្តរភាព និងទំនួលខុសត្រូវបរិស្ថាន។ អ្នកអាចបង្ហាញពួកគេពីរបៀបកែច្នៃ កាត់បន្ថយកាកសំណល់ និងអភិរក្សធនធាន។ អ្នកក៏អាចពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរបៀបដែលពួកគេរួមចំណែកដល់បរិស្ថាន។