29 Дневни активности однесете го вашето дете на работа

 29 Дневни активности однесете го вашето дете на работа

Anthony Thompson

Однесете го вашето дете на работа Денот е годишен настан кој се слави на многу работни места ширум земјата. Овој ден им дава можност на децата да научат за различни кариери и индустрии и да стекнат благодарност за напорната работа што е вклучена во работата на еден ден. Многу родители се борат да создадат забавни и едукативни активности за да ги забавуваат и ангажираат своите деца на овој ден. Еве листа од 29 активности за да го направите вашето дете на работен ден успешно и позитивно искуство!

1. Волонтерски проект

Учествувајте во волонтерски проект со вашето дете. Оваа активност ќе го научи вашето дете за вредноста на општествената служба и тимската работа. Можете да волонтирате во локална банка за храна, чистење парк или друга организација во заедницата.

2. Дизајнирајте ја вашата канцеларија од соништата

Овозможете им на децата да ја изразат својата креативност дозволувајќи им да дизајнираат сопствена канцеларија од соништата. Дајте им материјали како хартија, маркери и налепници и дозволете им да создадат работен простор што ја отсликува нивната личност и омилените работи. Оваа активност ги учи децата за дизајн, лично изразување и донесување одлуки.

3. Активности за здравје и здравје

Поттикнувајте здрави навики со организирање активности како јога или сесии за истегнување, демонстрации за здраво готвење или прошетка низ зградата. Ова ја промовира физичката активност и благосостојбата, што е особено важно задеца кои можеби поминуваат многу време седејќи на клупи или користејќи екрани.

4. Сликовници

Друга тивка активност која може да им помогне на децата да се опуштат додека нивните родители се ангажирани во работни задачи е тивкото читање. Работодавците можат да создадат пријатно катче за читање со перници и разновидни детски сликовници. Алтернативно, тие би можеле да поканат некој детски автор да дојде и да им го прочита нивното најново дело на децата тој ден.

5. Воннаставни активности

Работодавците можат да покажат различни воннаставни активности во кои е вклучена нивната компанија. На пример, ако компанијата има силна посветеност да поддржува засолништа за животни, може да донесе локално засолниште за едукација децата за грижата и посвојувањето на животните.

6. Активности со ограничен простор

Ако просторот е ограничен, работодавците сè уште можат да планираат активности кои ги вклучуваат децата во позитивно искуство. На пример, тие би можеле да понудат листови за боење или тивки активности кои не бараат многу простор за движење. Децата, исто така, може да имаат задача да создадат свои маркетинг материјали користејќи ограничени ресурси.

7. Градежни активности

Градењето активности на терен може да биде забавен начин децата да работат заедно и да ја покажат својата креативност. Работодавците би можеле да обезбедат различни материјали како што се картонски кутии, хартиени чаши и занаетчиски материјали, за да им помогнат на децатасоздаваат сопствени структури. Оваа активност е совршена за новите инженери!

8. Друштвени игри

Вклучете ги учениците од сите возрасти со обезбедување на друштвени игри на денот! Класиците како Monopoly, Life и Scrabble се одлични опции, но може да вклучите и помодерни игри како Settlers of Catan или Ticket to Ride. Замолете ги вработените да донесат свои омилени игри за да ги споделат со своите колеги и деца.

9. Активни игри

Игрите како означување или криенка можат да бидат одличен начин децата да ослободат енергија! Поставете одредени области каде децата ќе можат да ги играат овие игри или да организираат игра на Red Rover во која малите ќе можат да уживаат со своите родители.

10. Заедничка игра

Обидете се со заедничка игра каде сите деца работат заедно за да постигнат заедничка цел. Ова може да вклучи изградба на структура од градежни блокови или обид да се реши загатката како тим. Со заедничко работење, децата можат да научат вредни вештини за комуникација и тимска работа кои можат да ги применат во нивниот личен и академски живот, како и еден ден во нивните кариери.

11. Игра на компанијата

Игра на компанијата е настан во кој децата на вработените учествуваат во активности за градење тим. Дизајниран е да им помогне на децата да научат нови вештини, да се дружат и да стекнат самодоверба. Тоа е исто така одличен начин да се зајакне врската помеѓу вработените и компанијата; правењесекој се чувствува како да е дел од кохезивен тим.

12. Специјални детски активности

Понудете алтернативни активности за посебни деца, како што се сензорни станици или тивки простории. Оваа активност гарантира дека сите деца се чувствуваат вклучени и ангажирани.

13. Засолништа за животни

Партнерирајте со локални засолништа за животни за да биде домаќин на настан на кој децата ќе можат да научат за грижата и спасувањето на животните. Оваа активност им овозможува на децата да научат за благосостојбата на животните и важноста на службата во заедницата.

14. Процес на градење

Ако работите на поле каде што е вклучена зградата, водете ги децата низ процесот на градење. На пример, ако работите во градежната индустрија, можете да ги одведете децата низ процесот на поставување на темели или поставување на гипс картон.

15. Тестенини за шпагети

Обезбедете тестенини од шпагети и бел слез за децата да градат структури. Оваа активност е забавен начин за нив да развијат вештини за решавање проблеми и градење тим и одлично функционира за најмалите кои го поминуваат денот во архитектонска канцеларија.

16. Омилени училишни предмети

Прашајте ги децата за нивните омилени училишни предмети и како тие се поврзани со вашата компанија или индустрија. Оваа активност им помага да ја разберат важноста на образованието и како тоа се поврзува со работната сила.

17. Настан низ целата компанија

Домаќин на настан ширум компанијатаво кој можат да учествуваат сите вработени и нивните семејства. Ова е одличен начин да се изгради заедница и да се создаде позитивна и инклузивна работна средина. Играјте игри како Limbo за да ја започнете забавата!

18. Настани за натпреварување

Планирајте натпреварувачки настани како што се трки со вреќи или трки со три нозе. Оваа активност е забавен начин децата да развијат натпреварувачки дух и да научат за добриот спортски дух.

19. Домаќин на настанот

Изберете дете да биде домаќин на настанот на денот и дајте му одговорности како што се поздравување посетители или претставување звучници. Оваа активност им помага на малите да ги развијат своите лидерски и јавно говорни вештини.

20. Вкусни чоко-центрични настани

Домаќинувајте вкусни настани во центарот на чоколадото со поставување топло чоколадо, организирање работилница за правење чоколади или уживање во сесии за дегустација на чоколадо. Оваа активност е забавен начин да ги вклучите детските сетила и да создадете позитивно и незаборавно искуство за нив.

21. Виртуелни теренски патувања

Размислете за виртуелна екскурзија ако вашата компанија нема простор или ресурси за да биде домаќин на екскурзија. Многу веб-страници обезбедуваат виртуелни обиколки на музеи, историски локалитети и други места на интерес. Без напуштање на канцеларијата, децата можат да научат за различни места и култури преку оваа активност.

Исто така види: 30 видеа против малтретирање за студенти

22. Уметничка работилница

Поставете креативна работилница соразни уметнички материјали и материјали за децата да ги создадат своите уметнички дела. Оваа активност им овозможува на децата да ја користат својата имагинација и креативност додека учат нови уметнички техники.

23. Интервју со дете

Една забавна и привлечна активност за децата е да спроведат интервју со колега или член на семејството. Ова им овозможува на децата да учат за различни кариери и ги подобруваат нивните комуникациски вештини. Исто така, му овозможува на детето да научи повеќе за работата на нивните родители и за компанијата во која работат.

24. Забавни настани

Забавните настани може да бидат одличен начин да ги задржите децата ангажирани и да се забавуваат во текот на денот. Овие настани може да вклучуваат работи како магични претстави, галење зоолошки градини или музички изведби. Тие можат да бидат одличен начин да го прекинете денот и да додадете возбуда на настанот.

25. Научни експерименти

Спроведете едноставни научни експерименти со вашето дете за да го научите за светот околу него. Можете да правите експерименти со вода, магнети и балони или дури и да изградите едноставен вулкан. Ова може да биде забавна и едукативна активност за најмалите кои го поминуваат денот со родители-научници.

26. Сесија за фотографирање

Дајте му на вашето дете камера и дозволете му да ја сними сопствената перспектива на работното место. Можете исто така да ги однесете на фотографска прошетка низ областа за да фотографирате интересни работи. Ти можешпотоа испечатете ги нивните слики и креирајте фото албум или прикажете ги на огласна табла.

Исто така види: 17 кул занаети и активности со камили

27. Истражување на кариера

Воведете го вашето дете со различни работни улоги и индустрии на работното место. Можете да ги однесете на обиколка на објектот и да им покажете различни оддели или тимови. Можете исто така да поканите други професионалци да разговараат со нив за нивните работни места и да обезбедите увид во различните патеки во кариерата.

28. Вежба за свесност

Направете пауза од работата и вежбајте внимателност со вашето дете. Можете да правите вежби за дишење, јога пози или водена медитација за да им помогнете да се релаксираат и да се фокусираат. Ова може да биде и одличен начин да ги научите на техники за управување со стресот.

29. Активност за одржливост

Научете го вашето дете за важноста на одржливоста и одговорноста за животната средина. Можете да им покажете како да рециклираат, да го намалат отпадот и да ги зачуваат ресурсите. Можете исто така да разговарате за иницијативите за одржливост на компанијата и како тие придонесуваат за животната средина.

Anthony Thompson

Ентони Томпсон е искусен образовен консултант со над 15 години искуство во областа на наставата и учењето. Тој е специјализиран за создавање динамични и иновативни средини за учење кои поддржуваат диференцирана настава и ги ангажираат учениците на значајни начини. Ентони има работено со различен опсег на ученици, од основци до возрасни ученици, и е страстен за еднаквост и вклучување во образованието. Тој има магистерска диплома по образование на Универзитетот во Калифорнија, Беркли, и е сертифициран учител и тренер за настава. Покрај неговата работа како консултант, Ентони е страствен блогер и ги споделува своите сознанија на блогот Teaching Expertise, каде што дискутира за широк спектар на теми поврзани со наставата и образованието.