29 Bērna ņemšanas uz darbu dienas aktivitātes

 29 Bērna ņemšanas uz darbu dienas aktivitātes

Anthony Thompson

Šajā dienā bērniem ir iespēja uzzināt par dažādām profesijām un nozarēm, kā arī novērtēt smago darbu, kas tiek ieguldīts darba dienā. Daudzi vecāki cīnās, lai radītu jautras un izglītojošas aktivitātes, lai šajā dienā bērni būtu izklaidēti un iesaistīti. Šeit ir saraksts ar 29 no tiem, kas piedāvā iespēju bērniem iepazīties ar dažādām profesijām un nozarēm, kā arī novērtēt smago darbu, kas tiek ieguldīts darba dienā.aktivitātes, lai padarītu bērna došanos uz darba dienu par veiksmīgu un pozitīvu pieredzi!

1. Brīvprātīgo projekts

Kopā ar bērnu piedalieties brīvprātīgā darba projektā. Šī aktivitāte iemācīs bērnam sabiedriskā darba un komandas darba vērtību. Jūs varat kļūt par brīvprātīgo vietējā pārtikas bankā, parka sakopšanas darbos vai citā sabiedriskā organizācijā.

2. Izveidojiet savu sapņu biroju

Ļaujiet bērniem izpausties radoši, ļaujot viņiem izveidot savu sapņu biroju. Dodiet viņiem tādus materiālus kā papīru, marķierus un uzlīmes un ļaujiet viņiem izveidot darba vietu, kas atspoguļo viņu personību un mīļākās lietas. Šī aktivitāte māca bērniem par dizainu, personīgo izpausmi un lēmumu pieņemšanu.

3. Veselības un labsajūtas pasākumi

Veiciniet veselīgus ieradumus, organizējot tādas aktivitātes kā jogas vai stiepšanās nodarbības, veselīga ēdiena gatavošanas demonstrējumi vai pastaigas pa ēku. Tas veicina fiziskās aktivitātes un labsajūtu, kas ir īpaši svarīgi bērniem, kuri daudz laika var pavadīt, sēžot pie rakstāmgalda vai izmantojot ekrānus.

4. Bilžu grāmatas

Vēl viena klusa nodarbe, kas var palīdzēt bērniem atpūsties, kamēr vecāki ir aizņemti ar darba pienākumiem, ir klusa lasīšana. Darba devēji var izveidot mājīgu lasīšanas stūrīti ar spilveniem un dažādām bērnu bilžu grāmatām. Vai arī viņi var uzaicināt kādu bērnu autoru, lai viņš atnāk un nolasa bērniem savus jaunākos darbus šajā dienā.

5. Ārpusskolas aktivitātes

Darba devēji var iepazīstināt ar dažādām ārpusskolas aktivitātēm, kurās iesaistās viņu uzņēmums. Piemēram, ja uzņēmumam ir liela nozīme dzīvnieku patversmju atbalstīšanā, tas varētu piesaistīt vietējo patversmi, lai izglītotu bērnus par dzīvnieku aprūpi un adopciju.

6. Ierobežotas darbības kosmosā

Ja telpa ir ierobežota, darba devēji joprojām var plānot aktivitātes, kas bērnus iesaista pozitīvā pieredzē. Piemēram, viņi var piedāvāt krāsojamās lapas vai klusas aktivitātes, kurās nav nepieciešams daudz vietas, lai pārvietotos. Bērniem var arī uzdot izveidot savus mārketinga materiālus, izmantojot ierobežotus resursus.

7. Celtniecības darbības

Lauka dienas būvdarbi var būt jautrs veids, kā bērniem strādāt kopā un parādīt savu radošumu. Darba devēji var nodrošināt dažādus materiālus, piemēram, kartona kastes, papīra krūzes un amatniecības piederumus, lai palīdzētu bērniem izveidot savas konstrukcijas. Šī aktivitāte ir ideāli piemērota topošajiem inženieriem!

8. Galda spēles

Iesaistiet visu vecumu audzēkņus, piedāvājot galda spēles! Klasiskās spēles, piemēram, Monopols, Life un Scrabble, ir lieliski risinājumi, taču jūs varat iekļaut arī modernākas spēles, piemēram, Settlers of Catan vai Ticket to Ride. Aiciniet darbiniekus atnest savas iecienītākās spēles, lai dalītos ar kolēģiem un bērniem.

9. Aktīvās spēles

Tādas spēles kā tags vai paslēpes un meklēšana var būt lielisks veids, kā bērniem atbrīvot enerģiju! Izveidojiet īpašas vietas, kur bērni var spēlēt šīs spēles, vai organizējiet sarkanā rovera spēli, ko mazie var spēlēt kopā ar vecākiem.

10. Komunālā spēle

Izmēģiniet kopīgu spēli, kurā visi bērni strādā kopā, lai sasniegtu kopīgu mērķi. Tā var būt, piemēram, no klucīšiem būvēt konstrukciju vai mēģināt komandā atrisināt mīklu. Strādājot kopā, bērni var apgūt vērtīgas saskarsmes un komandas darba prasmes, kuras viņi varēs izmantot personīgajā un akadēmiskajā dzīvē, kā arī kādu dienu savā karjerā.

11. Uzņēmuma spēle

Uzņēmuma spēle ir pasākums, kurā darbinieku bērni piedalās komandas saliedēšanas aktivitātēs. Tā ir paredzēta, lai palīdzētu bērniem apgūt jaunas prasmes, sadraudzēties un iegūt pārliecību. Tas ir arī lielisks veids, kā stiprināt attiecības starp darbiniekiem un uzņēmumu; ikvienam liek justies kā saliedētas komandas daļai.

12. Īpašas bērnu aktivitātes

Piedāvājiet alternatīvas aktivitātes īpašiem bērniem, piemēram, sensorās stacijas vai klusās istabas. Šāda darbība nodrošina, ka visi bērni jūtas iesaistīti un iesaistīti.

13. Dzīvnieku patversmes

Sadarbojieties ar vietējām dzīvnieku patversmēm, lai organizētu pasākumu, kurā bērni var uzzināt par dzīvnieku aprūpi un glābšanu. Šī aktivitāte ļauj bērniem uzzināt par dzīvnieku labturību un sabiedriskā darba nozīmi.

14. Būvniecības process

Ja strādājat jomā, kas saistīta ar būvniecību, iepazīstiniet bērnus ar būvniecības procesu. Piemēram, ja strādājat būvniecības nozarē, varat iepazīstināt bērnus ar pamatu likšanas vai drywall montāžas procesu.

15. Spageti nūdeles

Nodrošiniet spageti nūdeles un zefīrus, lai bērni varētu būvēt konstrukcijas. Šī aktivitāte ir jautrs veids, kā viņiem attīstīt problēmu risināšanas un komandas veidošanas prasmes, un tā lieliski noder mazajiem, kuri dienu pavada arhitektu birojā.

16. Mīļākie mācību priekšmeti

Pajautājiet bērniem par viņu iecienītākajiem mācību priekšmetiem skolā un to, kā tie ir saistīti ar jūsu uzņēmumu vai nozari. Šī aktivitāte palīdz viņiem saprast izglītības nozīmi un tās saistību ar darba ņēmējiem.

17. Uzņēmuma mēroga pasākums

Uzņemiet uzņēmuma mēroga pasākumu, kurā var piedalīties visi darbinieki un viņu ģimenes locekļi. Tas ir lielisks veids, kā veidot kopienu un radīt pozitīvu un iekļaujošu darba vidi. Lai sāktu ballīti, spēlējiet tādas spēles kā Limbo!

18. Sacensības

Plānojiet sacensību pasākumus, piemēram, sacīkstes ar maisiem vai trīssoļlēkšanas sacensības. Šī aktivitāte ir jautrs veids, kā bērniem attīstīt sacensību garu un mācīties par labu sportošanu.

19. Pasākuma vadītājs

Izvēlieties bērnu, kurš kļūs par dienas pasākuma vadītāju, un uzdodiet viņam tādus pienākumus kā apmeklētāju sagaidīšana vai runātāju iepazīstināšana. Šī aktivitāte palīdz mazajiem attīstīt savas līderības un publiskās uzstāšanās prasmes.

20. Uz šokolādi orientēti pasākumi

Uzņemiet gardus šokolādes pasākumus, izveidojot karstās šokolādes bāru, rīkojot šokolādes gatavošanas darbnīcu vai ļaujoties šokolādes degustācijām. Šīs aktivitātes ir jautrs veids, kā iesaistīt bērnu maņas un radīt viņiem pozitīvu un neaizmirstamu pieredzi.

Skatīt arī: 20 aktivitātes, lai svinētu Meksikas neatkarības dienu

21. Virtuālie lauku ceļojumi

Ja jūsu uzņēmumam trūkst vietas vai resursu, lai organizētu ekskursiju, apsveriet iespēju rīkot virtuālu ekskursiju. Daudzās tīmekļa vietnēs ir pieejamas virtuālas ekskursijas pa muzejiem, vēsturiskām vietām un citām interesantām vietām. Neaizbraucot no biroja, bērni var iepazīt dažādas vietas un kultūras, izmantojot šo pasākumu.

22. Mākslas darbnīca

Izveidojiet radošo darbnīcu ar dažādiem mākslas piederumiem un materiāliem, lai bērni varētu radīt savus mākslas darbus. Šī aktivitāte ļauj bērniem izmantot iztēli un radošumu, vienlaikus apgūstot jaunas mākslas tehnikas.

23. Intervija ar bērnu

Viena no jautrām un saistošām aktivitātēm bērniem ir intervijas veikšana ar kolēģi vai ģimenes locekli. Tas ļauj bērniem uzzināt par dažādām profesijām un uzlabo viņu komunikācijas prasmes. Tas arī ļauj bērnam uzzināt vairāk par vecāku darbu un uzņēmumu, kurā viņi strādā.

24. Izklaides pasākumi

Izklaides pasākumi var būt lielisks veids, kā nodrošināt bērnu iesaisti un jautrību visas dienas garumā. Šādi pasākumi var ietvert, piemēram, burvju šovus, zooloģiskos dārzus vai muzikālus priekšnesumus. Tie var būt lielisks veids, kā pārtraukt dienu un uzlabot pasākuma norisi.

25. Zinātniskie eksperimenti

Veiciet kopā ar bērnu vienkāršus zinātniskus eksperimentus, lai mācītu viņam par apkārtējo pasauli. Varat veikt eksperimentus ar ūdeni, magnētiem un baloniem vai pat uzbūvēt vienkāršu vulkānu. Tā var būt jautra un izglītojoša nodarbe mazajiem, pavadot dienu kopā ar zinātkāriem vecākiem.

26. Fotografēšanās sesija

Dodiet bērnam fotoaparātu un ļaujiet viņam iemūžināt savu skatījumu uz darbavietu. Varat arī doties ar viņu fotografēšanas pastaigā pa apkārtni, lai nofotografētu interesantas lietas. Pēc tam varat izdrukāt viņu attēlus un izveidot fotoalbumu vai izlikt tos uz ziņojumu dēļa.

27. Karjeras izpēte

Iepazīstiniet bērnu ar dažādiem darba pienākumiem un nozarēm darbavietā. Jūs varat aizvest viņu ekskursijā pa uzņēmumu un parādīt dažādas nodaļas vai komandas. Varat uzaicināt arī citus speciālistus, lai viņi pastāstītu par savu darbu un sniegtu ieskatu par dažādiem karjeras virzieniem.

28. Apzinātības prakse

Atpūtieties no darba un kopā ar bērnu praktizējiet apzinātību. Jūs varat veikt elpošanas vingrinājumus, jogas pozas vai vadītu meditāciju, lai palīdzētu bērnam atslābināties un koncentrēties. Tas var būt arī lielisks veids, kā iemācīt bērnam stresa vadības metodes.

Skatīt arī: 27 Labākās agrīnās nodaļu grāmatu sērijas zēniem

29. Ilgtspējas darbība

Māciet bērnam par ilgtspējas un atbildības par vidi nozīmi. Varat parādīt, kā pārstrādāt atkritumus, samazināt atkritumu daudzumu un taupīt resursus. Varat arī apspriest uzņēmuma ilgtspējas iniciatīvas un to, kā tās veicina vides aizsardzību.

Anthony Thompson

Entonijs Tompsons ir pieredzējis izglītības konsultants ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mācīšanas un mācīšanās jomā. Viņš specializējas dinamiskas un novatoriskas mācību vides izveidē, kas atbalsta diferencētu apmācību un iesaista studentus jēgpilnā veidā. Entonijs ir strādājis ar dažādu audzēkņu loku, sākot no pamatskolas skolēniem līdz pieaugušajiem, un viņš aizraujas ar vienlīdzību un iekļaušanu izglītībā. Viņam ir maģistra grāds izglītībā Kalifornijas Universitātē Bērklijā, kā arī sertificēts skolotājs un apmācības treneris. Papildus savam konsultanta darbam Entonijs ir dedzīgs emuāru autors un dalās savās atziņās emuārā Teaching Expertise, kur viņš apspriež plašu ar mācīšanu un izglītību saistītu tēmu loku.