Der "Take Your Child to Work Day" ist ein jährliches Ereignis, das landesweit an vielen Arbeitsplätzen gefeiert wird. Dieser Tag bietet Kindern die Gelegenheit, verschiedene Berufe und Branchen kennenzulernen und ein Verständnis für die harte Arbeit zu entwickeln, die in einem Arbeitstag steckt. Viele Eltern bemühen sich, lustige und lehrreiche Aktivitäten zu entwickeln, um ihre Kinder an diesem Tag zu unterhalten und zu beschäftigen. Hier ist eine Liste von 29Aktivitäten, damit der Tag, an dem Sie Ihr Kind zur Arbeit bringen, eine erfolgreiche und positive Erfahrung wird!

1. freiwilliges Projekt

Nehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind an einem Freiwilligenprojekt teil. Bei dieser Aktivität lernt Ihr Kind den Wert von gemeinnütziger Arbeit und Teamwork kennen. Sie können bei einer örtlichen Lebensmittelbank, bei der Säuberung eines Parks oder bei einer anderen gemeinnützigen Organisation mitarbeiten.

2. gestalten Sie Ihr Traumbüro

Lassen Sie Kinder ihre Kreativität ausleben, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihr eigenes Traumbüro zu gestalten. Geben Sie ihnen Materialien wie Papier, Stifte und Aufkleber und lassen Sie sie einen Arbeitsbereich schaffen, der ihre Persönlichkeit und ihre Lieblingsdinge widerspiegelt. Diese Aktivität lehrt Kinder über Design, persönlichen Ausdruck und Entscheidungsfindung.

3. gesundheits- und Wellness-Aktivitäten

Ermutigen Sie zu gesunden Gewohnheiten, indem Sie Aktivitäten wie Yoga- oder Dehnübungen, Demonstrationen gesunden Kochens oder einen Spaziergang um das Gebäude herum organisieren. Dies fördert körperliche Aktivität und Wohlbefinden, was besonders für Kinder wichtig ist, die viel Zeit am Schreibtisch oder vor dem Bildschirm verbringen.

4. bilderbücher

Eine weitere ruhige Aktivität, die den Kindern helfen kann, sich zu entspannen, während die Eltern mit der Arbeit beschäftigt sind, ist das ruhige Lesen. Die Arbeitgeber können eine gemütliche Leseecke mit Kissen und einer Vielzahl von Bilderbüchern für Kinder einrichten oder einen Kinderbuchautor einladen, der an diesem Tag den Kindern aus seinem neuesten Werk vorliest.

5. außerschulische Aktivitäten

Arbeitgeber können eine Vielzahl von außerschulischen Aktivitäten vorstellen, an denen ihr Unternehmen beteiligt ist. Wenn sich das Unternehmen beispielsweise stark für die Unterstützung von Tierheimen einsetzt, könnte es ein örtliches Tierheim einbeziehen, um Kinder über die Pflege und Adoption von Tieren aufzuklären.

6. begrenzter Raum Aktivitäten

Wenn der Platz begrenzt ist, können die Arbeitgeber dennoch Aktivitäten planen, die die Kinder in eine positive Erfahrung einbinden. Sie könnten zum Beispiel Malblätter oder ruhige Aktivitäten anbieten, die nicht viel Bewegungsfreiheit erfordern. Die Kinder können auch damit beauftragt werden, mit begrenzten Mitteln ihre eigenen Marketingmaterialien zu erstellen.

7. bauliche Aktivitäten

Mit Bauaktivitäten können die Kinder auf unterhaltsame Weise zusammenarbeiten und ihre Kreativität unter Beweis stellen. Die Arbeitgeber könnten eine Reihe von Materialien wie Pappkartons, Pappbecher und Bastelmaterial zur Verfügung stellen, mit denen die Kinder ihre eigenen Bauwerke erstellen können. Diese Aktivität ist perfekt für angehende Ingenieure!

8. brettspiele

Bieten Sie an diesem Tag Brettspiele an, um Lernende aller Altersgruppen zu motivieren! Klassiker wie Monopoly, Life und Scrabble sind großartige Optionen, aber Sie können auch modernere Spiele wie Siedler von Catan oder Zug um Zug einbeziehen. Lassen Sie die Mitarbeiter ihre eigenen Lieblingsspiele mitbringen, um sie mit ihren Kollegen und Kindern zu spielen.

9. aktive Spiele

Spiele wie Fangen oder Verstecken sind eine hervorragende Möglichkeit für Kinder, ihre Energie abzubauen! Richten Sie ausgewiesene Bereiche ein, in denen Kinder diese Spiele spielen können, oder organisieren Sie eine Partie Red Rover, die die Kleinen zusammen mit ihren Eltern spielen können.

10. gemeinschaftliches Spiel

Versuchen Sie es mit einem Gemeinschaftsspiel, bei dem alle Kinder zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, z. B. ein Bauwerk aus Bauklötzen zu errichten oder als Team ein Puzzle zu lösen. Durch die Zusammenarbeit lernen die Kinder wertvolle Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten, die sie in ihrem persönlichen und schulischen Leben sowie eines Tages auch in ihrem Beruf anwenden können.

11. unternehmensspiel

Ein Unternehmensspiel ist eine Veranstaltung, bei der die Kinder der Mitarbeiter an teambildenden Aktivitäten teilnehmen. Es soll den Kindern helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen, Freundschaften zu schließen und Selbstvertrauen zu gewinnen. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen zu stärken und allen das Gefühl zu geben, Teil eines kohärenten Teams zu sein.

12. besondere Aktivitäten für Kinder

Bieten Sie alternative Aktivitäten für besondere Kinder an, z. B. sensorische Stationen oder Ruheräume, damit sich alle Kinder einbezogen und engagiert fühlen.

13. die Tierheime

Arbeiten Sie mit örtlichen Tierheimen zusammen, um eine Veranstaltung zu organisieren, bei der Kinder etwas über die Pflege und Rettung von Tieren lernen können. Diese Aktivität ermöglicht es Kindern, etwas über den Tierschutz und die Bedeutung von gemeinnütziger Arbeit zu erfahren.

14. der Bauprozess

Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem es um das Bauen geht, können Sie die Kinder durch den Bauprozess führen, z. B. durch das Legen eines Fundaments oder das Anbringen einer Trockenwand.

15. spaghetti nudeln

Stellen Sie Spaghettinudeln und Marshmallows bereit, damit die Kinder Strukturen bauen können. Diese Aktivität macht Spaß und fördert die Problemlösungs- und Teamfähigkeit der Kinder, die den Tag in einem Architekturbüro verbringen.

16. bevorzugte Schulfächer

Fragen Sie die Kinder nach ihren Lieblingsfächern in der Schule und wie diese mit Ihrem Unternehmen oder Ihrer Branche zusammenhängen. Diese Aktivität hilft ihnen, die Bedeutung von Bildung und deren Zusammenhang mit der Arbeitswelt zu verstehen.

17. unternehmensweite Veranstaltung

Veranstalten Sie ein unternehmensweites Event, an dem alle Mitarbeiter und ihre Familien teilnehmen können. Dies ist eine großartige Möglichkeit, eine Gemeinschaft aufzubauen und ein positives und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Spielen Sie Spiele wie Limbo, um die Party in Gang zu bringen!

18. wettbewerbsfähige Veranstaltungen

Planen Sie Wettkämpfe, z. B. Sackhüpfen oder Dreibeinläufe, bei denen die Kinder auf spielerische Weise ihren Wettkampfgeist entwickeln und guten Sportsgeist lernen können.

19. der Gastgeber der Veranstaltung

Wählen Sie ein Kind als Moderator der Veranstaltung aus und übertragen Sie ihm Aufgaben wie die Begrüßung der Besucher oder die Vorstellung der Redner. Diese Aktivität hilft den Kleinen, ihre Führungsqualitäten und ihre Fähigkeiten im Umgang mit der Öffentlichkeit zu entwickeln.

20. köstlich schokoladige Veranstaltungen

Veranstalten Sie köstliche Veranstaltungen rund um das Thema Schokolade, indem Sie eine heiße Schokoladentheke aufstellen, einen Workshop zur Herstellung von Schokolade veranstalten oder eine Schokoladenverkostung durchführen - eine unterhaltsame Art, die Sinne der Kinder anzusprechen und ihnen ein positives und unvergessliches Erlebnis zu bieten.

21. virtuelle Exkursionen

Ziehen Sie eine virtuelle Exkursion in Erwägung, wenn Ihr Unternehmen nicht über die nötigen Räumlichkeiten oder Ressourcen verfügt, um eine Exkursion zu veranstalten. Viele Websites bieten virtuelle Rundgänge durch Museen, historische Stätten und andere interessante Orte an. Ohne das Büro zu verlassen, können die Kinder auf diese Weise verschiedene Orte und Kulturen kennen lernen.

22. künstlerische Werkstatt

Richten Sie eine Kreativwerkstatt mit verschiedenen Materialien ein, in der die Kinder ihre Kunstwerke erstellen können. Bei dieser Aktivität können die Kinder ihre Fantasie und Kreativität einsetzen und gleichzeitig neue künstlerische Techniken erlernen.

23 Interview mit einem Kind

Eine unterhaltsame und ansprechende Aktivität für Kinder ist das Führen eines Interviews mit einem Mitarbeiter oder einem Familienmitglied. Auf diese Weise lernen die Kinder verschiedene Berufe kennen und verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten. Außerdem erfahren die Kinder mehr über die Arbeit ihrer Eltern und das Unternehmen, für das sie arbeiten.

24. unterhaltsame Veranstaltungen

Unterhaltungsveranstaltungen können eine großartige Möglichkeit sein, Kinder zu beschäftigen und den ganzen Tag über Spaß zu haben. Diese Veranstaltungen können Dinge wie Zaubershows, Streichelzoos oder Musikdarbietungen beinhalten. Sie können eine großartige Möglichkeit sein, den Tag aufzulockern und der Veranstaltung etwas Aufregung zu verleihen.

25. wissenschaftliche Experimente

Führen Sie mit Ihrem Kind einfache naturwissenschaftliche Experimente durch, um ihm die Welt um sich herum näher zu bringen. Sie können Experimente mit Wasser, Magneten und Luftballons durchführen oder sogar einen einfachen Vulkan bauen. Das kann eine lustige und lehrreiche Aktivität für die Kleinen sein, die den Tag mit ihren Eltern, die Wissenschaftler sind, verbringen.

26. fotografische Sitzung

Geben Sie Ihrem Kind einen Fotoapparat und lassen Sie es seine eigene Perspektive des Arbeitsplatzes festhalten. Sie können es auch auf einen Fotospaziergang in der Umgebung mitnehmen, um interessante Dinge zu fotografieren. Anschließend können Sie die Bilder ausdrucken und ein Fotoalbum erstellen oder sie an einer Pinnwand aushängen.

27 Berufsfelderkundung

Stellen Sie Ihrem Kind verschiedene Berufe und Branchen am Arbeitsplatz vor. Sie können es auf einen Rundgang durch den Betrieb mitnehmen und ihm verschiedene Abteilungen oder Teams zeigen. Sie können auch andere Fachleute einladen, mit ihm über ihre Arbeit zu sprechen und ihm einen Einblick in verschiedene Karrierewege geben.

28 Achtsamkeitspraxis

Nehmen Sie sich eine Auszeit von der Arbeit und üben Sie mit Ihrem Kind Achtsamkeit. Sie können Atemübungen, Yogastellungen oder geführte Meditationen machen, um ihm zu helfen, sich zu entspannen und zu konzentrieren. Dies kann auch eine gute Möglichkeit sein, ihm Techniken zur Stressbewältigung beizubringen.

29. nachhaltiges Handeln

Bringen Sie Ihrem Kind die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung bei. Sie können ihm zeigen, wie man recycelt, Abfall reduziert und Ressourcen schont. Sie können auch die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens besprechen und wie sie zur Umwelt beitragen.