29 Bawa Anak Anda Ke Aktiviti Hari Bekerja

 29 Bawa Anak Anda Ke Aktiviti Hari Bekerja

Anthony Thompson

Hari Bawa Anak Anda Ke Tempat Kerja ialah acara tahunan yang disambut di banyak tempat kerja di seluruh negara. Hari ini memberi peluang kepada kanak-kanak untuk belajar tentang kerjaya dan industri yang berbeza, dan mendapat penghargaan atas kerja keras yang dilakukan dalam seharian. Ramai ibu bapa bergelut untuk mencipta aktiviti yang menyeronokkan dan pendidikan untuk memastikan anak-anak mereka terhibur dan terlibat pada hari ini. Berikut ialah senarai 29 aktiviti untuk menjadikan membawa anak anda ke hari bekerja sebagai pengalaman yang berjaya dan positif!

1. Projek Sukarelawan

Sertai projek sukarela bersama anak anda. Aktiviti ini akan mengajar anak anda nilai khidmat masyarakat dan kerja berpasukan. Anda boleh menjadi sukarelawan di bank makanan tempatan, pembersihan taman atau organisasi komuniti lain.

2. Reka Bentuk Pejabat Idaman Anda

Benarkan kanak-kanak meluahkan kreativiti mereka dengan membenarkan mereka mereka bentuk pejabat impian mereka sendiri. Beri mereka bahan seperti kertas, penanda dan pelekat, dan biarkan mereka mencipta ruang kerja yang mencerminkan personaliti dan perkara kegemaran mereka. Aktiviti ini mengajar kanak-kanak tentang reka bentuk, ekspresi peribadi dan membuat keputusan.

3. Aktiviti Kesihatan dan Kesejahteraan

Galakkan tabiat sihat dengan menganjurkan aktiviti seperti yoga atau sesi regangan, demonstrasi memasak yang sihat atau berjalan-jalan di sekitar bangunan. Ini menggalakkan aktiviti fizikal dan kesejahteraan, yang amat penting untukkanak-kanak yang mungkin menghabiskan banyak masa duduk di meja atau menggunakan skrin.

Lihat juga: 10 Petikan Kelancaran Membaca Gred 4 Percuma dan Mampu Milik

4. Buku Bergambar

Satu lagi aktiviti senyap yang boleh membantu kanak-kanak berehat semasa ibu bapa mereka terlibat dalam tugasan kerja ialah membaca senyap. Majikan boleh mencipta sudut bacaan yang selesa dengan bantal dan pelbagai buku bergambar kanak-kanak. Sebagai alternatif, mereka boleh menjemput pengarang kanak-kanak untuk datang dan membacakan karya terbaharu mereka kepada kanak-kanak pada hari itu.

5. Aktiviti Ekstrakurikuler

Majikan boleh mempamerkan pelbagai aktiviti ekstrakurikuler yang syarikat mereka terlibat. Contohnya, jika syarikat mempunyai komitmen yang kuat untuk menyokong tempat perlindungan haiwan, ia boleh membawa tempat perlindungan tempatan untuk mendidik kanak-kanak tentang penjagaan dan pengangkatan haiwan.

6. Aktiviti Ruang Terhad

Jika ruang terhad, majikan masih boleh merancang aktiviti yang melibatkan kanak-kanak dalam pengalaman positif. Contohnya, mereka boleh menawarkan helaian mewarna atau aktiviti tenang yang tidak memerlukan banyak ruang untuk bergerak. Kanak-kanak juga boleh ditugaskan untuk mencipta bahan pemasaran mereka sendiri menggunakan sumber yang terhad.

7. Aktiviti Membina

Membina aktiviti hari lapangan boleh menjadi cara yang menyeronokkan untuk kanak-kanak bekerjasama dan mempamerkan kreativiti mereka. Majikan boleh menyediakan pelbagai bahan seperti kotak kadbod, cawan kertas dan bekalan kraf, untuk membantu kanak-kanakmencipta struktur mereka sendiri. Aktiviti ini sesuai untuk jurutera baru!

8. Permainan Papan

Libatkan pelajar dari semua peringkat umur dengan menyediakan permainan papan pada hari itu! Klasik seperti Monopoli, Life dan Scrabble ialah pilihan yang bagus, tetapi anda juga boleh menggabungkan permainan yang lebih moden seperti Settlers of Catan atau Ticket to Ride. Minta pekerja membawa masuk permainan kegemaran mereka sendiri untuk dikongsi dengan rakan sekerja dan anak-anak mereka.

9. Permainan Aktif

Permainan seperti tag atau sorok-sorok boleh menjadi cara terbaik untuk kanak-kanak melepaskan tenaga! Sediakan kawasan yang ditetapkan untuk kanak-kanak bermain permainan ini atau atur permainan Red Rover yang boleh dinikmati oleh kanak-kanak bersama ibu bapa mereka.

10. Permainan Komunal

Cuba permainan komunal di mana semua kanak-kanak bekerjasama untuk mencapai matlamat bersama. Ini boleh termasuk membina struktur daripada blok bangunan atau cuba menyelesaikan teka-teki sebagai satu pasukan. Dengan bekerjasama, kanak-kanak boleh mempelajari kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang berharga yang boleh mereka gunakan dalam kehidupan peribadi dan akademik mereka, serta satu hari dalam kerjaya mereka.

11. Permainan Syarikat

Permainan syarikat ialah acara di mana anak-anak pekerja mengambil bahagian dalam aktiviti pembinaan pasukan. Ia direka untuk membantu kanak-kanak mempelajari kemahiran baharu, berkawan dan memperoleh keyakinan. Ia juga merupakan cara terbaik untuk mengukuhkan hubungan antara pekerja dan syarikat; membuatsemua orang berasa seperti mereka adalah sebahagian daripada pasukan yang padu.

12. Aktiviti Kanak-Kanak Istimewa

Tawarkan aktiviti alternatif untuk kanak-kanak istimewa, seperti stesen deria atau bilik sunyi. Aktiviti ini memastikan semua kanak-kanak berasa disertakan dan terlibat.

13. Tempat Perlindungan Haiwan

Berkongsi dengan pusat perlindungan haiwan tempatan untuk menganjurkan acara di mana kanak-kanak boleh belajar tentang penjagaan dan penyelamatan haiwan. Aktiviti ini membolehkan kanak-kanak belajar tentang kebajikan haiwan dan kepentingan khidmat masyarakat.

14. Proses Pembinaan

Jika anda bekerja dalam bidang yang melibatkan bangunan, bawa kanak-kanak melalui proses pembinaan. Contohnya, jika anda bekerja dalam industri pembinaan, anda boleh membawa kanak-kanak melalui proses meletakkan asas atau memasang dinding kering.

15. Spaghetti Noodles

Sediakan mi spageti dan marshmallow untuk kanak-kanak membina struktur. Aktiviti ini merupakan cara yang menyeronokkan untuk mereka mengembangkan kemahiran menyelesaikan masalah dan membina pasukan dan berfungsi dengan baik untuk anak-anak kecil yang menghabiskan hari di pejabat seni bina.

16. Mata Pelajaran Sekolah Kegemaran

Tanya kanak-kanak tentang mata pelajaran sekolah kegemaran mereka dan bagaimana ia berkaitan dengan syarikat atau industri anda. Aktiviti ini membantu mereka memahami kepentingan pendidikan dan kaitannya dengan tenaga kerja.

17. Acara Seluruh Syarikat

Anjurkan acara seluruh syarikatdi mana semua pekerja dan keluarga mereka boleh mengambil bahagian. Ini adalah cara terbaik untuk membina komuniti dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan inklusif. Main permainan seperti Limbo untuk memulakan parti!

Lihat juga: 45 Aktiviti Prasekolah Dalaman

18. Acara Persaingan

Rancang acara pertandingan seperti lumba guni atau perlumbaan kaki tiga. Aktiviti ini merupakan cara yang menyeronokkan untuk kanak-kanak mengembangkan semangat berdaya saing dan belajar tentang semangat kesukanan yang baik.

19. Hos Acara

Pilih kanak-kanak untuk menjadi hos acara hari itu dan berikan mereka tanggungjawab seperti memberi salam kepada pelawat atau memperkenalkan penceramah. Aktiviti ini membantu anak-anak kecil mengembangkan kemahiran kepimpinan dan pengucapan awam mereka.

20. Acara Choco-Centric yang Sedap

Anjurkan acara bertumpu coklat yang lazat dengan menyediakan bar coklat panas, menganjurkan bengkel membuat coklat atau menikmati sesi merasa coklat. Aktiviti ini merupakan cara yang menyeronokkan untuk melibatkan deria kanak-kanak dan mencipta pengalaman yang positif dan tidak dapat dilupakan untuk mereka.

21. Lawatan Lapangan Maya

Pertimbangkan lawatan lapangan maya jika syarikat anda kekurangan ruang atau sumber untuk menganjurkan lawatan lapangan. Banyak tapak web menyediakan lawatan maya ke muzium, tapak bersejarah dan tempat menarik yang lain. Tanpa meninggalkan pejabat, kanak-kanak boleh belajar tentang tempat dan budaya yang berbeza melalui aktiviti ini.

22. Bengkel Seni

Sediakan bengkel kreatif denganpelbagai bekalan seni dan bahan untuk kanak-kanak mencipta karya seni mereka. Aktiviti ini membolehkan kanak-kanak menggunakan imaginasi dan kreativiti mereka sambil mempelajari teknik artistik baharu.

23. Temu Bual Kanak-kanak

Satu aktiviti yang menyeronokkan dan menarik untuk kanak-kanak ialah menjalankan temu bual dengan rakan sekerja atau ahli keluarga. Ini membolehkan kanak-kanak belajar tentang kerjaya yang berbeza dan meningkatkan kemahiran komunikasi mereka. Ia juga membolehkan kanak-kanak mengetahui lebih lanjut tentang kerja ibu bapa mereka dan syarikat tempat mereka bekerja.

24. Acara Hiburan

Acara hiburan boleh menjadi cara terbaik untuk memastikan kanak-kanak sentiasa terlibat dan berseronok sepanjang hari. Acara ini boleh termasuk perkara seperti pertunjukan silap mata, zoo haiwan peliharaan atau persembahan muzik. Mereka boleh menjadi cara yang baik untuk memecahkan hari dan menambah sedikit keseronokan pada acara itu.

25. Eksperimen Sains

Jalankan eksperimen sains mudah dengan anak anda untuk mengajar mereka tentang dunia di sekeliling mereka. Anda boleh melakukan eksperimen dengan air, magnet dan belon atau membina gunung berapi yang ringkas. Ini boleh menjadi aktiviti yang menyeronokkan dan mendidik untuk anak-anak kecil menghabiskan hari bersama ibu bapa saintis.

26. Sesi Fotografi

Beri anak anda kamera dan biarkan mereka menangkap perspektif mereka sendiri tentang tempat kerja. Anda juga boleh membawa mereka berjalan-jalan fotografi di sekitar kawasan untuk mengambil gambar perkara-perkara menarik. Awak bolehkemudian cetak gambar mereka dan cipta album foto atau paparkannya pada papan kenyataan.

27. Penerokaan Kerjaya

Perkenalkan anak anda kepada peranan pekerjaan dan industri yang berbeza di tempat kerja. Anda boleh membawa mereka melawat kemudahan dan menunjukkan kepada mereka jabatan atau pasukan yang berbeza. Anda juga boleh menjemput profesional lain untuk bercakap dengan mereka tentang pekerjaan mereka dan memberikan cerapan tentang laluan kerjaya yang berbeza.

28. Amalan Kesedaran

Berehat dari kerja dan amalkan kesedaran bersama anak anda. Anda boleh melakukan senaman pernafasan, pose yoga, atau meditasi berpandu untuk membantu mereka berehat dan fokus. Ini juga boleh menjadi cara terbaik untuk mengajar mereka teknik pengurusan tekanan.

29. Aktiviti Kelestarian

Ajar anak anda tentang kepentingan kemampanan dan tanggungjawab alam sekitar. Anda boleh menunjukkan kepada mereka cara mengitar semula, mengurangkan sisa dan memulihara sumber. Anda juga boleh membincangkan inisiatif kemampanan syarikat dan cara ia menyumbang kepada alam sekitar.

Anthony Thompson

Anthony Thompson ialah perunding pendidikan berpengalaman dengan lebih 15 tahun pengalaman dalam bidang pengajaran dan pembelajaran. Beliau pakar dalam mewujudkan persekitaran pembelajaran yang dinamik dan inovatif yang menyokong pengajaran yang berbeza dan melibatkan pelajar dalam cara yang bermakna. Anthony telah bekerja dengan pelbagai pelajar, daripada pelajar rendah hingga pelajar dewasa, dan bersemangat tentang kesaksamaan dan keterangkuman dalam pendidikan. Beliau memegang ijazah Sarjana dalam Pendidikan dari University of California, Berkeley, dan merupakan seorang guru bertauliah dan jurulatih pengajaran. Selain kerjanya sebagai perunding, Anthony ialah seorang penulis blog yang gemar dan berkongsi pandangannya tentang blog Kepakaran Pengajaran, di mana beliau membincangkan pelbagai topik yang berkaitan dengan pengajaran dan pendidikan.