Տարե՛ք Ձեր երեխային աշխատանքի օրը ամենամյա միջոցառում է, որը նշվում է երկրի բազմաթիվ աշխատավայրերում: Այս օրը երեխաներին հնարավորություն է ընձեռում սովորելու տարբեր մասնագիտությունների և ոլորտների մասին, ինչպես նաև գնահատել այն քրտնաջան աշխատանքը, որը վերաբերում է օրվա աշխատանքին: Շատ ծնողներ պայքարում են զվարճալի և կրթական միջոցառումներ ստեղծելու համար, որպեսզի իրենց երեխաները զվարճանան և ներգրավված լինեն այս օրը: Ահա 29 գործողությունների ցանկը, որոնք կդարձնեն ձեր երեխային աշխատանքային օրը հաջող և դրական փորձառություն:

1: Կամավորական նախագիծ

Ձեր երեխայի հետ մասնակցեք կամավորական նախագծի: Այս գործունեությունը ձեր երեխային կսովորեցնի համայնքային ծառայության և թիմային աշխատանքի արժեքը: Դուք կարող եք կամավոր աշխատել տեղական սննդի բանկում, այգիների մաքրման կամ այլ համայնքային կազմակերպությունում:

2. Նախագծիր քո երազանքի գրասենյակը

Թույլ տուր երեխաներին արտահայտել իրենց ստեղծագործական ունակությունները՝ թույլ տալով նրանց նախագծել իրենց երազանքի գրասենյակը: Տվեք նրանց նյութեր, ինչպիսիք են թուղթը, մարկերները և կպչուն պիտույքները, և թույլ տվեք ստեղծել աշխատանքային տարածք, որն արտացոլում է իրենց անհատականությունն ու սիրելի իրերը: Այս գործունեությունը երեխաներին սովորեցնում է դիզայնի, անձնական արտահայտման և որոշումներ կայացնելու մասին:

3. Առողջություն և առողջություն

Խրախուսեք առողջ սովորությունները՝ կազմակերպելով այնպիսի գործողություններ, ինչպիսիք են յոգան կամ ձգվող վարժությունները, առողջ պատրաստման ցուցադրությունները կամ զբոսնել շենքում: Սա նպաստում է ֆիզիկական ակտիվությանը և առողջությանը, ինչը հատկապես կարևոր էերեխաներ, ովքեր կարող են շատ ժամանակ անցկացնել գրասեղանի մոտ նստած կամ էկրանից օգտվելով:

4. Պատկերագրքեր

Մեկ այլ հանգիստ զբաղմունք, որը կարող է օգնել երեխաներին հանգստանալ, մինչ նրանց ծնողները զբաղված են աշխատանքային խնդիրներով, հանգիստ ընթերցանությունն է: Գործատուները կարող են ստեղծել հարմարավետ ընթերցանության անկյուն բարձերով և մանկական պատկերազարդ գրքերով: Որպես այլընտրանք, նրանք կարող են հրավիրել մանկական հեղինակի գալ և կարդալ իրենց վերջին աշխատանքը երեխաների համար այդ օրը:

5. Արտադպրոցական գործունեություն

Գործատուները կարող են ցուցադրել տարբեր արտադպրոցական գործողություններ, որոնցում ներգրավված է իրենց ընկերությունը: Օրինակ, եթե ընկերությունը մեծ պարտավորություն ունի աջակցելու կենդանիների ապաստարաններին, այն կարող է բերել տեղական ապաստարան` կրթելու համար: երեխաները կենդանիների խնամքի և որդեգրման մասին.

6. Սահմանափակ տարածքային գործունեություն

Եթե տարածքը սահմանափակ է, գործատուները դեռ կարող են պլանավորել գործողություններ, որոնք երեխաներին ներգրավում են դրական փորձի մեջ: Օրինակ, նրանք կարող են առաջարկել գունազարդման թերթիկներ կամ հանգիստ գործողություններ, որոնք տեղաշարժվելու համար շատ տեղ չեն պահանջում: Երեխաներին կարող է հանձնարարվել նաև ստեղծել իրենց մարքեթինգային նյութերը՝ օգտագործելով սահմանափակ ռեսուրսներ:

7. Շինարարական գործունեություն

Շինարարական դաշտային օրվա միջոցառումները կարող են երեխաների համար միասին աշխատելու և իրենց ստեղծագործությունը ցուցադրելու զվարճալի միջոց լինել: Գործատուները կարող են տրամադրել մի շարք նյութեր, ինչպիսիք են ստվարաթղթե արկղերը, թղթե բաժակները և արհեստագործական պարագաներ՝ երեխաներին օգնելու համար:ստեղծել իրենց սեփական կառույցները. Այս գործունեությունը կատարյալ է սկսնակ ինժեներների համար:

8. Սեղանի խաղեր

Ներգրավեք բոլոր տարիքի սովորողներին` օրը տրամադրելով սեղանի խաղեր: Դասականները, ինչպիսիք են Monopoly-ը, Life-ը և Scrabble-ը, հիանալի տարբերակներ են, բայց դուք կարող եք նաև ներառել ավելի ժամանակակից խաղեր, ինչպիսիք են Settlers of Catan կամ Ticket to Ride: Խնդրեք աշխատակիցներին բերել իրենց սիրելի խաղերը՝ կիսվելու իրենց գործընկերների և երեխաների հետ:

9. Ակտիվ խաղեր

Խաղերը, ինչպիսիք են պիտակավորումը կամ թաքնվելը, կարող են երեխաների համար էներգիա ազատելու հիանալի միջոց լինել: Ստեղծեք հատուկ տարածքներ, որտեղ երեխաները կարող են խաղալ այս խաղերը կամ կազմակերպել Red Rover խաղ, որը փոքրիկները կարող են վայելել իրենց ծնողների հետ:

10. Համատեղ խաղ

Փորձեք ընդհանուր խաղ, որտեղ բոլոր երեխաները միասին աշխատում են ընդհանուր նպատակին հասնելու համար: Սա կարող է ներառել շինարարական բլոկներից կառույց կառուցելը կամ թիմով գլուխկոտրուկ լուծելու փորձը: Միասին աշխատելով՝ երեխաները կարող են սովորել հաղորդակցման և թիմային աշխատանքի արժեքավոր հմտություններ, որոնք նրանք կարող են կիրառել իրենց անձնական և ակադեմիական կյանքում, ինչպես նաև մեկ օր իրենց կարիերայում:

11. Ընկերության խաղ

Ընկերության խաղը միջոցառում է, որի ընթացքում աշխատակիցների երեխաները մասնակցում են թիմային աշխատանքներին: Այն նախատեսված է օգնելու երեխաներին սովորել նոր հմտություններ, ընկերներ ձեռք բերել և վստահություն ձեռք բերել: Դա նաև հիանալի միջոց է աշխատակիցների և ընկերության միջև հարաբերություններն ամրապնդելու համար. պատրաստումբոլորը զգում են, որ իրենք համախմբված թիմի անդամ են:

12. Հատուկ երեխաների գործողություններ

Առաջարկեք այլընտրանքային գործողություններ հատուկ երեխաների համար, ինչպիսիք են զգայական կայանները կամ հանգիստ սենյակները: Այս գործունեությունը երաշխավորում է, որ բոլոր երեխաները իրենց ներգրավված և ներգրավված զգան:

13. Կենդանիների ապաստարաններ

Համագործակցեք տեղական կենդանիների ապաստարանների հետ՝ կազմակերպելու միջոցառում, որտեղ երեխաները կարող են սովորել կենդանիների խնամքի և փրկության մասին: Այս գործունեությունը թույլ է տալիս երեխաներին ծանոթանալ կենդանիների բարեկեցությանը և համայնքային ծառայության կարևորությանը:

14. Շինարարական գործընթացը

Եթե դուք աշխատում եք մի ոլորտում, որտեղ շենքը ներգրավված է, երեխաներին տարեք շինարարական գործընթաց: Օրինակ, եթե դուք աշխատում եք շինարարության ոլորտում, կարող եք երեխաներին տանել հիմք դնելու կամ գիպսաստվարաթղթի տեղադրման գործընթացին:

15. Սպագետի լապշա

Տրամադրեք սպագետտի արիշտա և մարշմալոու երեխաներին կառույցներ կառուցելու համար: Այս գործունեությունը նրանց համար զվարճալի միջոց է զարգացնելու խնդիրներ լուծելու և թիմ ստեղծելու հմտությունները և հիանալի է աշխատում փոքրիկների համար, ովքեր օրն անցկացնում են ճարտարապետական ​​գրասենյակում:

16. Սիրված դպրոցական առարկաներ

Հարցրեք երեխաներին իրենց սիրելի դպրոցական առարկաների և այն մասին, թե ինչպես են դրանք կապված ձեր ընկերության կամ ոլորտի հետ: Այս գործունեությունը օգնում է նրանց հասկանալ կրթության կարևորությունը և ինչպես է այն առնչվում աշխատուժի հետ:

17. Ընկերության ողջ իրադարձություն

Հյուրընկալեք միջոցառում ամբողջ ընկերության համարորին կարող են մասնակցել բոլոր աշխատակիցները և նրանց ընտանիքները: Սա հիանալի միջոց է համայնք կառուցելու և դրական և ներառական աշխատանքային միջավայր ստեղծելու համար: Խնջույքը սկսելու համար խաղացեք այնպիսի խաղեր, ինչպիսին Limbo-ն է:

18. Մրցակցային իրադարձություններ

Պլանավորեք մրցակցային իրադարձություններ, ինչպիսիք են պարկերով կամ եռոտանի մրցավազքերը: Այս գործունեությունը երեխաների համար մրցակցային ոգի զարգացնելու և լավ մարզական վարքագծի մասին սովորելու զվարճալի միջոց է:

19. Միջոցառման հաղորդավար

Ընտրեք երեխային որպես օրվա միջոցառման վարող և նրան տվեք այնպիսի պարտականություններ, ինչպիսիք են այցելուներին ողջունելը կամ խոսնակներին ներկայացնելը: Այս գործունեությունը օգնում է փոքրիկներին զարգացնել իրենց առաջնորդական և հրապարակախոսական հմտությունները:

20. Deliciously Choco-Centric Events

Հյուրընկալեք համեղ շոկոկենտրոն միջոցառումներ՝ տեղադրելով տաք շոկոլադե սալիկ, կազմակերպելով շոկոլադ պատրաստելու սեմինար կամ տրամադրվելով շոկոլադի համտեսի դասընթացներին: Այս գործունեությունը զվարճալի միջոց է երեխաների զգայարանները ներգրավելու և նրանց համար դրական և հիշարժան փորձ ստեղծելու համար:

21. Վիրտուալ դաշտային ճամփորդություններ

Մտածեք վիրտուալ դաշտային ճամփորդության մասին, եթե ձեր ընկերությունը չունի տարածք կամ ռեսուրսներ դաշտային ճամփորդություն կազմակերպելու համար: Շատ կայքեր տրամադրում են վիրտուալ էքսկուրսիաներ թանգարաններով, պատմական վայրերով և այլ տեսարժան վայրերով: Առանց գրասենյակից դուրս գալու՝ երեխաները կարող են ծանոթանալ տարբեր վայրերի և մշակույթների այս գործունեության միջոցով:

22. Art Workshop

Ստեղծեք ստեղծագործական սեմինար հետտարբեր արվեստի պարագաներ և նյութեր երեխաների համար՝ իրենց ստեղծագործությունները ստեղծելու համար: Այս գործունեությունը թույլ է տալիս երեխաներին օգտագործել իրենց երևակայությունն ու ստեղծագործական ունակությունները՝ սովորելով գեղարվեստական ​​նոր տեխնիկա:

23. Երեխաների հարցազրույց

Երեխաների համար զվարճալի և գրավիչ գործողություններից մեկը գործընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի հետ հարցազրույց անցկացնելն է: Սա թույլ է տալիս երեխաներին սովորել տարբեր մասնագիտությունների մասին և բարելավել նրանց հաղորդակցման հմտությունները: Այն նաև թույլ է տալիս երեխային ավելին իմանալ իր ծնողների աշխատանքի և այն ընկերության մասին, որտեղ նա աշխատում է:

24. Ժամանցային միջոցառումներ

Ժամանցային միջոցառումները կարող են հիանալի միջոց լինել երեխաներին ամբողջ օրվա ընթացքում ներգրավվածության և զվարճանալու համար: Այս իրադարձությունները կարող են ներառել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են կախարդական շոուները, կենդանաբանական այգիները շոյելը կամ երաժշտական ​​կատարումները: Դրանք կարող են հիանալի միջոց լինել օրը ընդհատելու և միջոցառմանը որոշակի ոգևորություն հաղորդելու համար:

25. Գիտական ​​փորձեր

Կատարեք պարզ գիտական ​​փորձեր ձեր երեխայի հետ՝ նրանց շրջապատող աշխարհի մասին սովորեցնելու համար: Դուք կարող եք փորձեր անել ջրով, մագնիսներով և փուչիկներով կամ նույնիսկ պարզ հրաբուխ կառուցել: Գիտնական ծնողների հետ օրն անցկացնող փոքրիկների համար սա կարող է լինել զվարճալի և ուսուցողական գործունեություն:

26. Լուսանկարչական սեանս

Տվեք ձեր երեխային տեսախցիկ և թույլ տվեք, որ նա նկարահանի աշխատավայրի իր տեսակետը: Դուք կարող եք նաև նրանց լուսանկարչական զբոսանքի տանել շրջակայքում՝ հետաքրքիր բաներ նկարելու համար: Դու կարող եսապա տպեք նրանց նկարները և ստեղծեք լուսանկարների ալբոմ կամ ցուցադրեք դրանք տեղեկատախտակի վրա:

27. Կարիերայի հետախուզում

Ծանոթացրեք ձեր երեխային աշխատավայրում տարբեր աշխատանքային դերերի և ոլորտների հետ: Դուք կարող եք նրանց շրջայց կատարել հաստատությունում և ցույց տալ նրանց տարբեր բաժիններ կամ թիմեր: Կարող եք նաև հրավիրել այլ մասնագետների՝ խոսելու նրանց հետ իրենց աշխատանքի մասին և պատկերացում կազմելու տարբեր կարիերայի ուղիների մասին:

28: Մտածողության պրակտիկա

Կանգ առեք աշխատանքից և ձեր երեխայի հետ զբաղվեք ուշադրությամբ: Դուք կարող եք կատարել շնչառական վարժություններ, յոգայի դիրքեր կամ ուղղորդված մեդիտացիա՝ օգնելու նրանց հանգստանալ և կենտրոնանալ: Սա կարող է նաև հիանալի միջոց լինել նրանց սթրեսի կառավարման մեթոդներ սովորեցնելու համար:

29: Կայունության գործունեություն

Սովորեցրե՛ք ձեր երեխային կայունության և բնապահպանական պատասխանատվության կարևորության մասին: Դուք կարող եք ցույց տալ նրանց, թե ինչպես վերամշակել, նվազեցնել թափոնները և խնայել ռեսուրսները: Կարող եք նաև քննարկել ընկերության կայունության նախաձեռնությունները և ինչպես են դրանք նպաստում շրջակա միջավայրին: