तपाईंको बच्चालाई काममा लैजानुहोस् दिवस राष्ट्रव्यापी धेरै कार्यस्थलहरूमा मनाइने वार्षिक कार्यक्रम हो। यस दिनले बच्चाहरूलाई विभिन्न करियर र उद्योगहरूको बारेमा जान्न, र एक दिनको काममा जाने कडा परिश्रमको लागि प्रशंसा प्राप्त गर्ने अवसर प्रदान गर्दछ। धेरै आमाबाबुले यस दिनमा आफ्ना बच्चाहरूलाई मनोरञ्जन र व्यस्त राख्न रमाईलो र शैक्षिक गतिविधिहरू सिर्जना गर्न संघर्ष गर्छन्। यहाँ 29 गतिविधिहरूको सूची छ तपाईंको बच्चालाई कामको दिनमा लैजान सफल र सकारात्मक अनुभव बनाउन!

1। स्वयंसेवक परियोजना

आफ्नो बच्चासँग स्वयंसेवक परियोजनामा ​​भाग लिनुहोस्। यस गतिविधिले तपाईंको बच्चालाई सामुदायिक सेवा र टोली कार्यको मूल्य सिकाउनेछ। तपाईं स्थानीय खाना बैंक, पार्क सफाई, वा अन्य सामुदायिक संस्थामा स्वयंसेवक हुन सक्नुहुन्छ।

2. तपाईंको सपनाको कार्यालय डिजाइन गर्नुहोस्

बालबालिकाहरूलाई उनीहरूको आफ्नै सपना कार्यालय डिजाइन गर्न अनुमति दिएर उनीहरूको रचनात्मकता व्यक्त गर्न अनुमति दिनुहोस्। तिनीहरूलाई कागज, मार्कर र स्टिकरहरू जस्ता सामग्रीहरू दिनुहोस्, र उनीहरूलाई उनीहरूको व्यक्तित्व र मनपर्ने चीजहरू प्रतिबिम्बित गर्ने कार्यस्थान सिर्जना गर्न दिनुहोस्। यस गतिविधिले बच्चाहरूलाई डिजाइन, व्यक्तिगत अभिव्यक्ति र निर्णयहरू बारे सिकाउँछ।

3। स्वास्थ्य र कल्याण गतिविधिहरू

योग वा स्ट्रेचिङ सत्रहरू, स्वस्थ खाना पकाउने प्रदर्शनहरू, वा भवन वरिपरि हिंड्ने जस्ता गतिविधिहरू आयोजना गरेर स्वस्थ बानीहरूलाई प्रोत्साहन दिनुहोस्। यसले शारीरिक गतिविधि र कल्याणलाई बढावा दिन्छ, जुन विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छडेस्कमा बसेर वा स्क्रिन प्रयोग गरेर धेरै समय बिताउने बालबालिकाहरू।

4. चित्र पुस्तकहरू

अर्को शान्त गतिविधि जसले बच्चाहरूलाई आराम गर्न मद्दत गर्न सक्छ जब उनीहरूका आमाबाबुले कामको कार्यमा संलग्न हुन्छन् शान्त पढाइ। नियोक्ताहरूले तकिया र विभिन्न प्रकारका बच्चाहरूको चित्र पुस्तकहरूको साथ आरामदायी पढ्ने कुना सिर्जना गर्न सक्छन्। वैकल्पिक रूपमा, उनीहरूले बालबालिकाका लेखकलाई दिनको दिन बच्चाहरूलाई उनीहरूको नवीनतम कृति पढ्न र पढ्न आमन्त्रित गर्न सक्छन्।

5. अतिरिक्त क्रियाकलापहरू

नियोक्ताहरूले आफ्नो कम्पनी संलग्न रहेको विभिन्न अतिरिक्त क्रियाकलापहरू प्रदर्शन गर्न सक्छन्। उदाहरणका लागि, यदि कम्पनीसँग पशु आश्रयहरूलाई समर्थन गर्ने दृढ प्रतिबद्धता छ भने, यसले शिक्षित गर्न स्थानीय आश्रयमा ल्याउन सक्छ। पशु हेरचाह र अपनाउने बारे बच्चाहरु।

6। सीमित ठाउँका गतिविधिहरू

यदि ठाउँ सीमित छ भने, रोजगारदाताहरूले अझै पनि बालबालिकाहरूलाई सकारात्मक अनुभवमा संलग्न गराउने गतिविधिहरूको योजना बनाउन सक्छन्। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले रंगीन पानाहरू वा शान्त गतिविधिहरू प्रस्ताव गर्न सक्छन् जुन वरिपरि घुम्न धेरै कोठा आवश्यक पर्दैन। बालबालिकाहरूलाई सीमित स्रोतहरू प्रयोग गरेर आफ्नै मार्केटिङ सामग्रीहरू सिर्जना गर्ने जिम्मेवारी पनि दिन सकिन्छ।

7। निर्माण गतिविधिहरू

बिल्डिङ फिल्ड डे गतिविधिहरू बच्चाहरूलाई सँगै काम गर्न र उनीहरूको रचनात्मकता प्रदर्शन गर्नको लागि रमाइलो तरिका हुन सक्छ। रोजगारदाताहरूले बच्चाहरूलाई मद्दत गर्न कार्डबोर्ड बक्सहरू, पेपर कपहरू, र शिल्प आपूर्तिहरू जस्ता विभिन्न सामग्रीहरू उपलब्ध गराउन सक्छन्।आफ्नै संरचनाहरू सिर्जना गर्नुहोस्। यो गतिविधि नवोदित इन्जिनियरहरूको लागि उपयुक्त छ!

8। बोर्ड गेमहरू

दिनमा बोर्ड गेमहरू उपलब्ध गराएर सबै उमेरका विद्यार्थीहरूलाई संलग्न गराउनुहोस्! मोनोपोली, लाइफ र स्क्र्याबल जस्ता क्लासिकहरू उत्कृष्ट विकल्पहरू हुन्, तर तपाईंले सेटलर्स अफ क्याटान वा टिकट टु राइड जस्ता आधुनिक खेलहरू पनि समावेश गर्न सक्नुहुन्छ। कर्मचारीहरूलाई आफ्ना सहकर्मीहरू र बच्चाहरूसँग साझेदारी गर्नका लागि तिनीहरूको आफ्नै मनपर्ने खेलहरू ल्याउन लगाउनुहोस्।

9। सक्रिय खेलहरू

ट्याग वा लुकाउन खोज्ने खेलहरू बच्चाहरूको लागि ऊर्जा मुक्त गर्ने उत्कृष्ट तरिका हुन सक्छन्! निर्दिष्ट क्षेत्रहरू सेट अप गर्नुहोस् जहाँ बच्चाहरूले यी खेलहरू खेल्न सक्छन् वा रेड रोभरको खेल व्यवस्थित गर्नुहोस् जुन सानाहरूले आफ्ना आमाबाबुसँग रमाउन सक्छन्।

10। साम्प्रदायिक खेल

साम्प्रदायिक खेल प्रयास गर्नुहोस् जहाँ सबै बच्चाहरूले साझा लक्ष्य हासिल गर्न सँगै काम गर्छन्। यसमा बिल्डिंग ब्लकहरूबाट संरचना निर्माण गर्ने वा टोलीको रूपमा पजल समाधान गर्ने प्रयास समावेश हुन सक्छ। सँगै काम गरेर, बच्चाहरूले मूल्यवान सञ्चार र टोली कार्य कौशलहरू सिक्न सक्छन् जुन उनीहरूले आफ्नो व्यक्तिगत र शैक्षिक जीवनमा लागू गर्न सक्छन्, साथै आफ्नो करियरमा एक दिन।

11। कम्पनी खेल

कम्पनी खेल भनेको एउटा घटना हो जसमा कर्मचारीका छोराछोरीहरूले टोली निर्माण गतिविधिहरूमा भाग लिन्छन्। यो बच्चाहरूलाई नयाँ सीपहरू सिक्न, साथी बनाउन र आत्मविश्वास प्राप्त गर्न मद्दत गर्न डिजाइन गरिएको हो। यो पनि कर्मचारी र कम्पनी बीच सम्बन्ध सुदृढ गर्न एक राम्रो तरिका हो; बनाउनेसबैजना एकजुट टोलीको हिस्सा भएको महसुस गर्छन्।

12। विशेष बालबालिकाका गतिविधिहरू

विशेष बालबालिकाका लागि वैकल्पिक गतिविधिहरू प्रस्ताव गर्नुहोस्, जस्तै सेन्सरी स्टेशनहरू वा शान्त कोठाहरू। यस गतिविधिले सबै बालबालिकालाई समावेश र संलग्न भएको महसुस गर्छ भन्ने सुनिश्चित गर्दछ।

13। पशु आश्रयहरू

बालबालिकाहरूले जनावरको हेरचाह र उद्धारको बारेमा सिक्न सक्ने कार्यक्रम आयोजना गर्न स्थानीय पशु आश्रयस्थलहरूसँग साझेदारी गर्नुहोस्। यो गतिविधिले बच्चाहरूलाई पशु कल्याण र सामुदायिक सेवाको महत्त्व बारे जान्न अनुमति दिन्छ।

१४। निर्माण प्रक्रिया

यदि तपाईं भवन संलग्न भएको क्षेत्रमा काम गर्नुहुन्छ भने, बच्चाहरूलाई निर्माण प्रक्रिया मार्फत लैजानुहोस्। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ निर्माण उद्योगमा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ बच्चाहरूलाई जग बसाल्ने वा ड्राईवाल स्थापना गर्ने प्रक्रियामा लैजान सक्नुहुन्छ।

15। स्पेगेटी नूडल्स

बालबालिकाहरूलाई संरचना निर्माण गर्नका लागि स्पेगेटी चाउचाउ र मार्शमेलोहरू उपलब्ध गराउनुहोस्। यो गतिविधि उनीहरूका लागि समस्या समाधान गर्ने र टोली निर्माण गर्ने सीपहरू विकास गर्न र वास्तु कार्यालयमा दिन बिताउने सानाहरूका लागि राम्रो काम गर्ने एउटा रमाइलो तरिका हो।

16। मनपर्ने विद्यालयका विषयहरू

बालबालिकाहरूलाई उनीहरूका मनपर्ने विद्यालयका विषयहरू र उनीहरू तपाईंको कम्पनी वा उद्योगसँग कसरी सम्बन्धित छन् भन्ने बारे सोध्नुहोस्। यस गतिविधिले उनीहरूलाई शिक्षाको महत्त्व र यो कसरी कार्यबलसँग सम्बन्धित छ भनेर बुझ्न मद्दत गर्छ।

17। कम्पनी-व्यापी घटना

कम्पनी-व्यापी कार्यक्रम होस्ट गर्नुहोस्जसमा सबै कर्मचारी र तिनका परिवार सहभागी हुन सक्छन्। यो समुदाय निर्माण गर्न र सकारात्मक र समावेशी कार्य वातावरण सिर्जना गर्ने उत्कृष्ट तरिका हो। पार्टी सुरु गर्न लिम्बो जस्ता खेलहरू खेल्नुहोस्!

१८। प्रतिस्पर्धात्मक घटनाहरू

स्याक दौड वा तीन-खुट्टा दौडहरू जस्ता प्रतिस्पर्धात्मक कार्यक्रमहरूको योजना बनाउनुहोस्। यो गतिविधि बच्चाहरूको लागि प्रतिस्पर्धात्मक भावना विकास गर्न र राम्रो खेलकुदको बारेमा जान्नको लागि रमाइलो तरिका हो।

19। कार्यक्रम होस्ट

एक बच्चालाई दिनको कार्यक्रम आयोजकको रूपमा छनोट गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई आगन्तुकहरूलाई अभिवादन गर्ने वा वक्ताहरूलाई परिचय गराउने जस्ता जिम्मेवारीहरू दिनुहोस्। यस गतिविधिले सानाहरूलाई उनीहरूको नेतृत्व र सार्वजनिक बोल्ने सीपहरू विकास गर्न मद्दत गर्दछ।

20। स्वादिष्ट रूपमा चोको-केन्द्रित कार्यक्रमहरू

हट चकलेट बार स्थापना गरेर, चकलेट बनाउने कार्यशालाको आयोजना गरेर, वा चकलेट-चख्ने सत्रहरूमा संलग्न भएर स्वादिष्ट रूपमा चोको-केन्द्रित कार्यक्रमहरू होस्ट गर्नुहोस्। यो गतिविधि बालबालिकाको इन्द्रियहरूलाई संलग्न गराउने र उनीहरूका लागि सकारात्मक र यादगार अनुभव सिर्जना गर्ने एउटा रमाइलो तरिका हो।

21। भर्चुअल फिल्ड ट्रिप्स

यदि तपाइँको कम्पनीसँग फिल्ड ट्रिप होस्ट गर्ने ठाउँ वा स्रोतहरू छैनन् भने भर्चुअल फिल्ड ट्रिपलाई विचार गर्नुहोस्। धेरै वेबसाइटहरूले संग्रहालयहरू, ऐतिहासिक साइटहरू, र रुचिका अन्य ठाउँहरूको भर्चुअल भ्रमणहरू प्रदान गर्छन्। अफिस नछोडिकन, बालबालिकाले यस गतिविधि मार्फत विभिन्न ठाउँ र संस्कृतिको बारेमा जान्न सक्छन्।

22। कला कार्यशाला

को साथ एक रचनात्मक कार्यशाला सेटअप गर्नुहोस्बच्चाहरु लाई आफ्नो कलाकृति बनाउन को लागी विभिन्न कला आपूर्ति र सामग्री। यो गतिविधिले बच्चाहरूलाई नयाँ कलात्मक प्रविधिहरू सिक्दै आफ्नो कल्पना र रचनात्मकता प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ।

23। बाल अन्तर्वार्ता

बच्चाहरूको लागि एउटा रमाइलो र आकर्षक गतिविधि भनेको सहकर्मी वा परिवारको सदस्यसँग अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्नु हो। यसले बच्चाहरूलाई विभिन्न क्यारियरहरू बारे जान्न र उनीहरूको सञ्चार कौशल सुधार गर्न अनुमति दिन्छ। यसले बच्चालाई आफ्ना अभिभावकको काम र उनीहरूले काम गर्ने कम्पनीको बारेमा थप जान्न पनि अनुमति दिन्छ।

24। मनोरञ्जन कार्यक्रमहरू

मनोरञ्जन कार्यक्रमहरू बालबालिकाहरूलाई दिनभर व्यस्त राख्न र रमाइलो गर्ने उत्कृष्ट तरिका हुन सक्छन्। यी कार्यक्रमहरूमा जादुई कार्यक्रमहरू, चिडियाखानाहरू, वा संगीत प्रदर्शनहरू जस्ता चीजहरू समावेश हुन सक्छन्। तिनीहरू दिन तोड्न र घटनामा केही उत्साह थप्न एक राम्रो तरिका हुन सक्छ।

25। विज्ञान प्रयोगहरू

आफ्नो बच्चालाई उनीहरूको वरपरको संसारको बारेमा सिकाउनका लागि उनीहरूसँग सरल विज्ञान प्रयोगहरू सञ्चालन गर्नुहोस्। तपाईं पानी, चुम्बक र बेलुनहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ वा साधारण ज्वालामुखी निर्माण गर्न सक्नुहुन्छ। वैज्ञानिक अभिभावकहरूसँग दिन बिताउने सानाहरूका लागि यो रमाइलो र शैक्षिक गतिविधि हुन सक्छ।

26। फोटोग्राफी सत्र

आफ्नो बच्चालाई क्यामेरा दिनुहोस् र उनीहरूलाई कार्यस्थलको आफ्नै दृष्टिकोण खिच्न दिनुहोस्। तपाईं तिनीहरूलाई रोचक चीजहरूको तस्बिर लिनको लागि क्षेत्र वरिपरि फोटोग्राफी हिंड्न पनि सक्नुहुन्छ। तिमी सक्छौत्यसपछि तिनीहरूका चित्रहरू छाप्नुहोस् र फोटो एल्बम सिर्जना गर्नुहोस् वा तिनीहरूलाई बुलेटिन बोर्डमा देखाउनुहोस्।

27। क्यारियर अन्वेषण

आफ्नो बच्चालाई कार्यस्थलमा विभिन्न जागिर भूमिका र उद्योगहरूको परिचय दिनुहोस्। तपाईंले तिनीहरूलाई सुविधाको भ्रमणमा लैजान सक्नुहुन्छ र तिनीहरूलाई विभिन्न विभाग वा टोलीहरू देखाउन सक्नुहुन्छ। तपाईंले अन्य पेशेवरहरूलाई पनि उनीहरूको कामको बारेमा कुरा गर्न र विभिन्न क्यारियर मार्गहरूमा अन्तरदृष्टि प्रदान गर्न आमन्त्रित गर्न सक्नुहुन्छ।

28। माइन्डफुलनेस अभ्यास

कामबाट विश्राम लिनुहोस् र आफ्नो बच्चासँग सजगता अभ्यास गर्नुहोस्। तिनीहरूलाई आराम र ध्यान केन्द्रित गर्न मद्दतको लागि तपाईंले सास फेर्ने अभ्यास, योग मुद्रा, वा निर्देशित ध्यान गर्न सक्नुहुन्छ। यो तिनीहरूलाई तनाव व्यवस्थापन प्रविधिहरू सिकाउने उत्कृष्ट तरिका पनि हुन सक्छ।

29। दिगोपन गतिविधि

आफ्नो बच्चालाई दिगोपन र वातावरणीय जिम्मेवारीको महत्व बारे सिकाउनुहोस्। तपाईंले तिनीहरूलाई कसरी रिसाइकल गर्ने, फोहोर कम गर्ने र स्रोतहरूको संरक्षण गर्ने भनेर देखाउन सक्नुहुन्छ। तपाइँ कम्पनीको दिगोपन पहलहरू र उनीहरूले वातावरणमा कसरी योगदान पुर्‍याउँछन् भनेर पनि छलफल गर्न सक्नुहुन्छ।