Dan otroka na delo je vsakoletni dogodek, ki ga praznujejo na številnih delovnih mestih po vsej državi. Ta dan je priložnost, da otroci spoznajo različne poklice in panoge ter se seznanijo s trdim delom, ki ga opravljajo vsak dan. Mnogi starši se trudijo ustvariti zabavne in izobraževalne dejavnosti, s katerimi bi na ta dan zabavali in zaposlili svoje otroke. Tukaj je seznam 29 dejavnosti, ki jih je treba na ta dan opraviti.dejavnosti, s katerimi bo dan, ko otroka peljete v službo, uspešna in pozitivna izkušnja!

1. Prostovoljski projekt

Z otrokom sodelujte pri prostovoljnem projektu. Pri tej dejavnosti se bo otrok naučil, kako pomembno je delo v skupnosti in timsko delo. Prostovoljno delo lahko opravljate v lokalni banki hrane, pri čiščenju parka ali drugi organizaciji v skupnosti.

2. Oblikujte svojo sanjsko pisarno

Otrokom omogočite, da izrazijo svojo ustvarjalnost, tako da oblikujejo svojo sanjsko pisarno. Dajte jim materiale, kot so papir, markerji in nalepke, ter jim dovolite, da ustvarijo delovni prostor, ki odraža njihovo osebnost in najljubše stvari. Ta dejavnost otroke uči o oblikovanju, osebnem izražanju in sprejemanju odločitev.

3. Dejavnosti na področju zdravja in dobrega počutja

Spodbujajte zdrave navade tako, da organizirate dejavnosti, kot so joga ali raztezanje, predstavitve zdravega kuhanja ali sprehod po stavbi. To spodbuja telesno dejavnost in dobro počutje, kar je še posebej pomembno za otroke, ki morda veliko časa preživijo sede za mizo ali uporabljajo zaslone.

4. Knjige s slikami

Še ena mirna dejavnost, ki lahko otrokom pomaga, da se sprostijo, medtem ko so njihovi starši zaposleni z delovnimi nalogami, je tiho branje. Delodajalci lahko ustvarijo prijeten bralni kotiček z blazinami in različnimi otroškimi slikanicami. Lahko pa povabijo tudi otroškega avtorja, ki bo na ta dan prišel in otrokom prebral svoje najnovejše delo.

5. Zunajšolske dejavnosti

Delodajalci lahko predstavijo različne obšolske dejavnosti, v katere je vključeno njihovo podjetje. Če je na primer podjetje močno zavezano podpori zavetišč za živali, lahko v lokalno zavetišče povabi otroke, da jih poučijo o skrbi za živali in posvojitvah.

6. Dejavnosti v omejenem prostoru

Če je prostor omejen, lahko delodajalci še vedno načrtujejo dejavnosti, ki otroke pritegnejo k pozitivni izkušnji. Ponudijo lahko na primer pobarvanke ali tihe dejavnosti, ki ne zahtevajo veliko prostora za gibanje. Otroci lahko dobijo tudi nalogo, da z omejenimi sredstvi ustvarijo lastno tržno gradivo.

7. Gradbene dejavnosti

Dejavnosti gradnje na terenu so lahko zabaven način, da otroci sodelujejo in pokažejo svojo ustvarjalnost. Delodajalci lahko zagotovijo različne materiale, kot so kartonske škatle, papirnate skodelice in obrtniški pripomočki, s katerimi lahko otroci ustvarijo svoje strukture. Ta dejavnost je kot nalašč za nadobudne inženirje!

8. Namizne igre

Z družabnimi igrami na dan vključite učence vseh starosti! Klasične igre, kot so Monopoly, Life in Scrabble, so odlične možnosti, lahko pa vključite tudi sodobnejše igre, kot sta Settlers of Catan ali Ticket to Ride. Zaposleni naj prinesejo svoje najljubše igre in jih delijo s sodelavci in otroki.

9. Aktivne igre

Igre, kot sta tag ali skrivalnice, so lahko odličen način za sprostitev energije otrok! Določite določene prostore, kjer lahko otroci igrajo te igre, ali pa organizirajte igro Red Rover, v kateri lahko malčki uživajo skupaj s starši.

10. Skupnostna igra

Poskusite s skupno igro, pri kateri vsi otroci sodelujejo, da bi dosegli skupni cilj. To lahko vključuje gradnjo konstrukcije iz gradnikov ali skupinsko reševanje uganke. S skupnim delom se otroci naučijo dragocenih veščin komunikacije in timskega dela, ki jih lahko uporabijo v osebnem in šolskem življenju ter nekoč tudi v svoji poklicni karieri.

11. Igra podjetja

Igra v podjetju je dogodek, na katerem otroci zaposlenih sodelujejo pri dejavnostih za krepitev ekipe. Namenjena je temu, da se otroci naučijo novih spretnosti, spoznajo prijatelje in pridobijo samozavest. To je tudi odličen način za krepitev odnosov med zaposlenimi in podjetjem; vsi se počutijo, kot da so del povezane ekipe.

12. Posebne dejavnosti za otroke

Posebnim otrokom ponudite nadomestne dejavnosti, kot so senzorične postaje ali tihi prostori. Ta dejavnost zagotavlja, da se vsi otroci počutijo vključeni in vključeni.

13. Zavetišča za živali

V sodelovanju z lokalnimi zavetišči za živali organizirajte dogodek, na katerem se lahko otroci seznanijo z oskrbo in reševanjem živali. Ta dejavnost otrokom omogoča spoznavanje dobrobiti živali in pomena dela v skupnosti.

14. Postopek gradnje

Če delate na področju, ki vključuje gradnjo, otroke popeljite skozi proces gradnje. Če na primer delate v gradbeništvu, lahko otroke popeljete skozi proces polaganja temeljev ali nameščanja suhomontažnih plošč.

15. Rezanci za špagete

Otrokom priskrbite rezance špagetov in marshmallows, da lahko gradijo strukture. Ta dejavnost je zabaven način za razvijanje sposobnosti reševanja problemov in oblikovanja ekipe ter se odlično obnese za malčke, ki dan preživijo v arhitekturnem biroju.

16. Najljubši šolski predmeti

Otroke povprašajte o njihovih najljubših šolskih predmetih in o tem, kako so povezani z vašim podjetjem ali panogo. Ta dejavnost jim pomaga razumeti pomen izobraževanja in njegovo povezavo z delovno silo.

17. Dogodek v celotnem podjetju

Priredite dogodek v podjetju, na katerem lahko sodelujejo vsi zaposleni in njihove družine. To je odličen način za ustvarjanje skupnosti ter pozitivnega in vključujočega delovnega okolja. Za začetek zabave igrajte igre, kot je Limbo!

18. Tekmovalni dogodki

Načrtujte tekmovalne dogodke, kot so dirke z vrečami ali dirke s tremi nogami. Ta dejavnost je zabaven način, da otroci razvijejo tekmovalni duh in se naučijo dobrega športnega obnašanja.

19. Gostitelj dogodka

Izberite otroka, ki bo vodja dogodka, in mu zaupajte odgovornosti, kot je pozdravljanje obiskovalcev ali predstavljanje govornikov. Ta dejavnost pomaga malčkom razvijati vodstvene sposobnosti in spretnosti javnega nastopanja.

20. Slastno čokoladni dogodki

Gostite slastne čokoladne dogodke, tako da postavite tablico vroče čokolade, organizirate delavnico izdelave čokolade ali si privoščite degustacijo čokolade. Ta dejavnost je zabaven način, da vključite otrokove čute ter ustvarite pozitivno in nepozabno izkušnjo za otroke.

21. Virtualni terenski izleti

Če vaše podjetje nima prostora ali sredstev za organizacijo izleta, razmislite o virtualnem izletu. Številne spletne strani ponujajo virtualne oglede muzejev, zgodovinskih znamenitosti in drugih zanimivih krajev. Ne da bi zapustili pisarno, lahko otroci s to dejavnostjo spoznavajo različne kraje in kulture.

22. Likovna delavnica

Pripravite ustvarjalno delavnico z različnimi umetniškimi potrebščinami in materiali, v kateri lahko otroci ustvarjajo svoje umetnine. Pri tej dejavnosti lahko otroci uporabijo svojo domišljijo in ustvarjalnost, hkrati pa se učijo novih umetniških tehnik.

23. Intervju z otrokom

Ena od zabavnih in privlačnih dejavnosti za otroke je, da opravijo intervju s sodelavcem ali družinskim članom. Otroci tako spoznajo različne poklice in izboljšajo svoje komunikacijske spretnosti. Prav tako lahko otrok izve več o delu svojih staršev in podjetju, v katerem delajo.

24. Zabavni dogodki

Zabavni dogodki so lahko odličen način, da otroci sodelujejo in se zabavajo ves dan. Ti dogodki lahko vključujejo čarovniške predstave, živalske vrtove ali glasbene nastope. Lahko so odličen način za prekinitev dneva in dodajo nekaj razburljivosti dogodku.

25. Znanstveni poskusi

Z otrokom izvajajte preproste znanstvene poskuse in ga tako učite o svetu, ki ga obdaja. Izvajate lahko poskuse z vodo, magneti in baloni ali celo zgradite preprost vulkan. To je lahko zabavna in poučna dejavnost za majhne otroke, ki preživijo dan s starši znanstveniki.

26. Fotografiranje

Otroku dajte fotoaparat in mu dovolite, da posname svoj pogled na delovno mesto. Lahko ga tudi peljete na fotografski sprehod po okolici in fotografira zanimive stvari. Nato lahko natisnete njegove slike in ustvarite fotoalbum ali jih razstavite na oglasni deski.

27. Raziskovanje poklicne poti

Otroku predstavite različne delovne vloge in panoge na delovnem mestu. Lahko ga popeljete na ogled ustanove in mu pokažete različne oddelke ali ekipe. Povabite lahko tudi druge strokovnjake, da se z njim pogovorijo o svojem delu in mu predstavijo različne poklicne poti.

28. Vadba čuječnosti

Vzemite si odmor od dela in z otrokom vadite čuječnost. Lahko izvajate dihalne vaje, položaje joge ali vodeno meditacijo, da se otrok sprosti in osredotoči. To je lahko tudi odličen način, da ga naučite tehnik obvladovanja stresa.

29. Dejavnost trajnostnega razvoja

Otroka poučite o pomenu trajnosti in okoljske odgovornosti. Lahko mu pokažete, kako reciklirati, zmanjšati količino odpadkov in varčevati z viri. Pogovorite se lahko tudi o trajnostnih pobudah podjetja in njihovem prispevku k okolju.