วันพาลูกไปทำงานเป็นงานประจำปีที่มีการเฉลิมฉลองในสถานที่ทำงานหลายแห่งทั่วประเทศ วันนี้เปิดโอกาสให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพและอุตสาหกรรมต่าง ๆ และชื่นชมความทุ่มเทในการทำงานในแต่ละวัน ผู้ปกครองหลายคนพยายามที่จะสร้างกิจกรรมที่สนุกสนานและให้ความรู้เพื่อให้เด็กๆ สนุกสนานและมีส่วนร่วมในวันนี้ นี่คือรายการกิจกรรม 29 รายการที่จะทำให้การพาลูกไปทำงานเป็นประสบการณ์ที่ดีและประสบความสำเร็จ!

1. โครงการอาสาสมัคร

เข้าร่วมโครงการอาสาสมัครกับลูกของคุณ กิจกรรมนี้จะสอนให้ลูกของคุณเห็นคุณค่าของการบริการชุมชนและการทำงานเป็นทีม คุณสามารถเป็นอาสาสมัครที่ธนาคารอาหารในท้องถิ่น ทำความสะอาดสวนสาธารณะ หรือองค์กรชุมชนอื่นๆ

2. ออกแบบสำนักงานในฝันของคุณ

เปิดโอกาสให้เด็กๆ ได้แสดงความคิดสร้างสรรค์โดยให้พวกเขาออกแบบสำนักงานในฝันของตนเอง ให้วัสดุต่างๆ เช่น กระดาษ ปากกามาร์คเกอร์ และสติกเกอร์ และให้พวกเขาสร้างพื้นที่ทำงานที่สะท้อนถึงบุคลิกและสิ่งที่พวกเขาชื่นชอบ กิจกรรมนี้สอนเด็กๆ เกี่ยวกับการออกแบบ การแสดงออก และการตัดสินใจ

3. กิจกรรมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

ส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพโดยการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น โยคะหรือการยืดเส้นยืดสาย การสาธิตการทำอาหารเพื่อสุขภาพ หรือการเดินเล่นรอบๆ อาคาร สิ่งนี้ส่งเสริมการออกกำลังกายและสุขภาพซึ่งเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเด็กที่อาจใช้เวลาส่วนใหญ่นั่งอยู่ที่โต๊ะหรือใช้หน้าจอ

4. หนังสือภาพ

อีกหนึ่งกิจกรรมเงียบ ๆ ที่ช่วยให้เด็ก ๆ ผ่อนคลายในขณะที่พ่อแม่กำลังยุ่งอยู่กับงานคือการอ่านหนังสือเงียบ ๆ นายจ้างสามารถสร้างมุมอ่านหนังสือแสนสบายด้วยหมอนและหนังสือภาพสำหรับเด็กที่หลากหลาย หรืออาจเชิญผู้เขียนของเด็กมาอ่านผลงานล่าสุดของพวกเขาให้เด็กๆ ฟังในวันนั้น

5. กิจกรรมนอกหลักสูตร

นายจ้างสามารถนำเสนอกิจกรรมนอกหลักสูตรที่หลากหลายที่บริษัทของตนมีส่วนร่วม ตัวอย่างเช่น หากบริษัทมีความมุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะสนับสนุนศูนย์พักพิงสัตว์ ก็อาจจัดหาสถานที่พักพิงในท้องถิ่นเพื่อให้ความรู้ เด็กเกี่ยวกับการดูแลสัตว์และการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

6. กิจกรรมพื้นที่จำกัด

หากพื้นที่จำกัด นายจ้างยังคงสามารถวางแผนกิจกรรมที่ทำให้เด็กมีส่วนร่วมในประสบการณ์เชิงบวกได้ ตัวอย่างเช่น พวกเขาสามารถเสนอสมุดระบายสีหรือกิจกรรมเงียบ ๆ ที่ไม่ต้องการพื้นที่มากในการเคลื่อนไหว เด็กๆ ยังสามารถมอบหมายงานให้สร้างสื่อการตลาดของตนเองโดยใช้ทรัพยากรที่จำกัด

7. กิจกรรมเสริมสร้าง

กิจกรรมภาคสนามเป็นวิธีที่สนุกสำหรับเด็กในการทำงานร่วมกันและแสดงความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา นายจ้างสามารถจัดหาวัสดุต่างๆ เช่น กล่องกระดาษแข็ง ถ้วยกระดาษ และอุปกรณ์งานฝีมือ เพื่อช่วยเด็กๆสร้างโครงสร้างของตนเอง กิจกรรมนี้เหมาะสำหรับวิศวกรรุ่นใหม่!

8. เกมกระดาน

ดึงดูดผู้เรียนทุกเพศทุกวัยโดยจัดให้มีเกมกระดานในวันนั้น! เกมคลาสสิกอย่าง Monopoly, Life และ Scrabble เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม แต่คุณยังสามารถรวมเกมสมัยใหม่อย่าง Settlers of Catan หรือ Ticket to Ride เข้าไปด้วย ให้พนักงานนำเกมที่พวกเขาชื่นชอบมาแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานและเด็กๆ

9. เกมที่ใช้งานอยู่

เกมอย่างแท็กหรือซ่อนหาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับเด็ก ๆ ในการปลดปล่อยพลังงาน! กำหนดพื้นที่ที่เด็ก ๆ สามารถเล่นเกมเหล่านี้หรือจัดเกม Red Rover ที่เด็ก ๆ สามารถสนุกกับผู้ปกครองได้

10. เกมชุมชน

ลองเกมชุมชนที่เด็กๆ ทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ซึ่งอาจรวมถึงการสร้างโครงสร้างจากหน่วยการสร้างหรือการพยายามไขปริศนาเป็นทีม เมื่อทำงานร่วมกัน เด็กๆ สามารถเรียนรู้ทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่มีคุณค่า ซึ่งพวกเขาสามารถนำไปใช้ในชีวิตส่วนตัวและการเรียน ตลอดจนวันหนึ่งในอาชีพการงานของพวกเขา

11. เกมของบริษัท

เกมของบริษัทคือกิจกรรมที่บุตรหลานของพนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสร้างทีม ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้เด็กๆ ได้เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ รู้จักเพื่อน และเพิ่มความมั่นใจ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท การทำทุกคนรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่เหนียวแน่น

12. กิจกรรมสำหรับเด็กพิเศษ

เสนอกิจกรรมทางเลือกสำหรับเด็กพิเศษ เช่น ประสาทสัมผัสหรือห้องเงียบ กิจกรรมนี้ช่วยให้แน่ใจว่าเด็กทุกคนรู้สึกมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วม

13. ศูนย์พักพิงสัตว์

ร่วมมือกับศูนย์พักพิงสัตว์ในพื้นที่เพื่อจัดกิจกรรมที่เด็กๆ สามารถเรียนรู้เกี่ยวกับการดูแลและช่วยเหลือสัตว์ กิจกรรมนี้ช่วยให้เด็กๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับสวัสดิภาพสัตว์และความสำคัญของการบริการชุมชน

14. ขั้นตอนการสร้าง

หากคุณทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับอาคาร ให้พาเด็กๆ เข้าสู่กระบวนการสร้าง ตัวอย่างเช่น หากคุณทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้าง คุณสามารถพาเด็กๆ เข้าสู่กระบวนการวางรากฐานหรือติดตั้งผนังแห้งได้

15. เส้นสปาเก็ตตี้

จัดเตรียมเส้นสปาเก็ตตี้และมาร์ชเมลโลว์สำหรับเด็กเพื่อสร้างโครงสร้าง กิจกรรมนี้เป็นวิธีที่สนุกสำหรับพวกเขาในการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและการสร้างทีม และเหมาะสำหรับเจ้าตัวน้อยที่กำลังใช้เวลาทั้งวันอยู่ที่สำนักงานสถาปัตยกรรม

16. วิชาที่ชอบเรียน

ถามเด็กๆ เกี่ยวกับวิชาที่ชอบเรียนและเกี่ยวข้องกับบริษัทหรืออุตสาหกรรมของคุณอย่างไร กิจกรรมนี้ช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงความสำคัญของการศึกษาและความเกี่ยวข้องของการศึกษากับแรงงาน

17. จัดงานทั้งบริษัท

จัดงานทั้งบริษัทโดยพนักงานทุกคนและครอบครัวสามารถเข้าร่วมได้ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างชุมชนและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกและเป็นหนึ่งเดียว เล่นเกมเช่น Limbo เพื่อเริ่มปาร์ตี้!

18. กิจกรรมการแข่งขัน

วางแผนกิจกรรมการแข่งขัน เช่น การแข่งขันกระสอบหรือการแข่งขันสามขา กิจกรรมนี้เป็นวิธีที่สนุกสำหรับเด็กในการพัฒนาจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันและเรียนรู้เกี่ยวกับน้ำใจนักกีฬาที่ดี

19. เจ้าภาพกิจกรรม

เลือกเด็กให้เป็นเจ้าภาพกิจกรรมประจำวันและมอบหน้าที่รับผิดชอบ เช่น ทักทายผู้มาเยี่ยมหรือแนะนำวิทยากร กิจกรรมนี้ช่วยให้เด็กๆ พัฒนาความเป็นผู้นำและทักษะการพูดในที่สาธารณะ

20. จัดกิจกรรมที่เน้นช็อกโกแลตเป็นศูนย์กลางอย่างโอชะ

จัดกิจกรรมที่เน้นช็อกโกแลตเป็นศูนย์กลางอย่างโอชะด้วยการตั้งบาร์ช็อกโกแลตร้อน จัดเวิร์คช็อปทำช็อกโกแลต หรือดื่มด่ำกับการชิมช็อกโกแลต กิจกรรมนี้เป็นวิธีที่สนุกในการมีส่วนร่วมกับประสาทสัมผัสของเด็กๆ และสร้างประสบการณ์ที่ดีและน่าจดจำสำหรับพวกเขา

21. ทัศนศึกษาเสมือนจริง

พิจารณาทัศนศึกษาเสมือนจริง หากบริษัทของคุณไม่มีพื้นที่หรือทรัพยากรในการจัดทัศนศึกษา เว็บไซต์หลายแห่งให้บริการทัวร์เสมือนจริงของพิพิธภัณฑ์ สถานที่ทางประวัติศาสตร์ และสถานที่น่าสนใจอื่นๆ โดยไม่ต้องออกจากที่ทำงาน เด็กๆ สามารถเรียนรู้เกี่ยวกับสถานที่และวัฒนธรรมต่างๆ ผ่านกิจกรรมนี้

22. Art Workshop

จัดเวิร์กช็อปสร้างสรรค์กับอุปกรณ์ศิลปะและวัสดุต่างๆ เพื่อให้เด็กๆ ได้สร้างสรรค์ผลงานศิลปะ กิจกรรมนี้ช่วยให้เด็กๆ ใช้จินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ไปพร้อมๆ กับเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ ทางศิลปะ

23. การสัมภาษณ์เด็ก

กิจกรรมหนึ่งที่สนุกและมีส่วนร่วมสำหรับเด็กคือการสัมภาษณ์เพื่อนร่วมงานหรือสมาชิกในครอบครัว สิ่งนี้ทำให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพต่าง ๆ และพัฒนาทักษะการสื่อสารของพวกเขา นอกจากนี้ยังช่วยให้เด็กได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของผู้ปกครองและบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย

24. กิจกรรมบันเทิง

กิจกรรมบันเทิงเป็นวิธีที่ดีในการทำให้เด็กๆ มีส่วนร่วมและสนุกสนานตลอดทั้งวัน กิจกรรมเหล่านี้อาจรวมถึงการแสดงมายากล สวนสัตว์หรือการแสดงดนตรี พวกเขาสามารถเป็นวิธีที่ดีในการบอกเลิกวันและเพิ่มความตื่นเต้นให้กับงาน

25. การทดลองวิทยาศาสตร์

ทำการทดลองวิทยาศาสตร์ง่ายๆ กับลูกของคุณเพื่อสอนพวกเขาเกี่ยวกับโลกรอบตัว คุณสามารถทำการทดลองกับน้ำ แม่เหล็ก และลูกโป่ง หรือแม้แต่สร้างภูเขาไฟง่ายๆ นี่อาจเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและให้ความรู้สำหรับเจ้าตัวน้อยที่ใช้เวลาทั้งวันกับผู้ปกครองที่เป็นนักวิทยาศาสตร์

26. เซสชันการถ่ายภาพ

มอบกล้องให้บุตรหลานของคุณและปล่อยให้พวกเขาจับภาพสถานที่ทำงานในมุมมองของตนเอง นอกจากนี้ยังสามารถพาพวกเขาเดินถ่ายรูปรอบๆ บริเวณ เพื่อถ่ายภาพสิ่งที่น่าสนใจได้อีกด้วย คุณสามารถจากนั้นพิมพ์รูปภาพและสร้างอัลบั้มรูปหรือแสดงบนกระดานข่าว

27. การสำรวจอาชีพ

แนะนำบุตรหลานของคุณให้รู้จักบทบาทงานและอุตสาหกรรมต่างๆ ในที่ทำงาน คุณสามารถพาพวกเขาเยี่ยมชมสถานที่และแสดงแผนกหรือทีมต่างๆ ให้พวกเขาดู คุณยังสามารถเชิญผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ มาพูดคุยเกี่ยวกับงานของพวกเขาและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพต่างๆ ได้

28. การฝึกสติ

หยุดพักจากงานและฝึกสติกับลูกของคุณ คุณสามารถทำแบบฝึกหัดการหายใจ ท่าโยคะ หรือการทำสมาธิเพื่อช่วยให้พวกเขาผ่อนคลายและมีสมาธิ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการสอนเทคนิคการจัดการความเครียด

29. กิจกรรมเพื่อความยั่งยืน

สอนบุตรหลานของคุณเกี่ยวกับความสำคัญของความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม คุณสามารถแสดงวิธีการรีไซเคิล ลดปริมาณขยะ และอนุรักษ์ทรัพยากร คุณยังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนของบริษัทและวิธีที่พวกเขามีส่วนช่วยเหลือสิ่งแวดล้อม