29 actividades del Día para llevar a tu hijo al trabajo

 29 actividades del Día para llevar a tu hijo al trabajo

Anthony Thompson

El Día de llevar a su hijo al trabajo es un acontecimiento anual que se celebra en muchos lugares de trabajo de todo el país. Este día ofrece a los niños la oportunidad de aprender sobre diferentes profesiones e industrias, y de apreciar el duro trabajo que conlleva una jornada laboral. Muchos padres se esfuerzan por crear actividades divertidas y educativas para mantener a sus hijos entretenidos y comprometidos en este día. Aquí tiene una lista de 29actividades para que llevar a su hijo al trabajo sea una experiencia positiva y satisfactoria.

1. Proyecto de voluntariado

Participe en un proyecto de voluntariado con su hijo. Esta actividad enseñará a su hijo el valor del servicio a la comunidad y del trabajo en equipo. Puede colaborar como voluntario en un banco de alimentos local, en la limpieza de un parque o en otra organización comunitaria.

2. Diseñe la oficina de sus sueños

Deja que los niños expresen su creatividad permitiéndoles diseñar la oficina de sus sueños. Dales materiales como papel, rotuladores y pegatinas, y deja que creen un espacio de trabajo que refleje su personalidad y sus cosas favoritas. Esta actividad enseña a los niños sobre diseño, expresión personal y toma de decisiones.

3. Actividades de salud y bienestar

Fomente los hábitos saludables organizando actividades como sesiones de yoga o estiramientos, demostraciones de cocina sana o un paseo por el edificio. Esto fomenta la actividad física y el bienestar, lo que es especialmente importante para los niños que pueden pasar mucho tiempo sentados en pupitres o utilizando pantallas.

4. Libros ilustrados

Otra actividad tranquila que puede ayudar a los niños a relajarse mientras sus padres se dedican a las tareas del trabajo es la lectura silenciosa. Los empresarios pueden crear un acogedor rincón de lectura con cojines y una variedad de libros infantiles ilustrados. También pueden invitar a un autor infantil para que venga ese día a leer su última obra a los niños.

5. Actividades extraescolares

Por ejemplo, si la empresa está muy comprometida con el apoyo a los refugios de animales, podría traer a un refugio local para educar a los niños sobre el cuidado y la adopción de animales.

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6. Actividades en espacios limitados

Si el espacio es limitado, los empresarios pueden planificar actividades que involucren a los niños en una experiencia positiva. Por ejemplo, pueden ofrecer láminas para colorear o actividades tranquilas que no requieran mucho espacio para moverse. También se puede encargar a los niños que creen sus propios materiales de marketing utilizando recursos limitados.

7. Actividades de construcción

Las actividades de construcción pueden ser una forma divertida de que los niños trabajen juntos y muestren su creatividad. Los empresarios pueden proporcionar diversos materiales, como cajas de cartón, vasos de papel y material de manualidades, para que los niños creen sus propias estructuras. Esta actividad es perfecta para los ingenieros en ciernes.

8. Juegos de mesa

Los clásicos como el Monopoly, el Life y el Scrabble son excelentes opciones, pero también puede incorporar juegos más modernos como Settlers of Catan o Ticket to Ride. Pida a los empleados que traigan sus propios juegos favoritos para compartirlos con sus compañeros y sus hijos.

9. Juegos activos

Juegos como el pilla-pilla o el escondite pueden ser una forma excelente de que los niños liberen energía. Coloca zonas designadas para que los niños jueguen a estos juegos u organiza una partida de Red Rover para que los más pequeños disfruten con sus padres.

10. Juego comunal

Pruebe con un juego comunitario en el que todos los niños trabajen juntos para conseguir un objetivo común. Puede ser construir una estructura con bloques de construcción o intentar resolver un puzzle en equipo. Trabajando juntos, los niños pueden aprender valiosas habilidades de comunicación y trabajo en equipo que podrán aplicar en su vida personal y académica, así como algún día en su carrera profesional.

11. Juego de empresa

Un juego de empresa es un evento en el que los hijos de los empleados participan en actividades para fomentar el espíritu de equipo. Está pensado para que los niños aprendan nuevas habilidades, hagan amigos y ganen confianza. También es una forma estupenda de reforzar la relación entre los empleados y la empresa, haciendo que todos se sientan parte de un equipo cohesionado.

12. Actividades especiales para niños

Ofrezca actividades alternativas para los niños especiales, como estaciones sensoriales o salas tranquilas. Esta actividad garantiza que todos los niños se sientan incluidos y comprometidos.

13. Refugios de animales

Asóciese con refugios de animales locales para organizar un acto en el que los niños puedan aprender sobre el cuidado y rescate de animales. Esta actividad permite a los niños aprender sobre el bienestar de los animales y la importancia del servicio a la comunidad.

14. Proceso de construcción

Si trabajas en un campo relacionado con la construcción, lleva a los niños a través del proceso de construcción. Por ejemplo, si trabajas en el sector de la construcción, podrías llevar a los niños a través del proceso de colocación de unos cimientos o de instalación de paneles de yeso.

15. Fideos Spaghetti

Proporcione fideos espagueti y malvaviscos para que los niños construyan estructuras. Esta actividad es una forma divertida de que desarrollen habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo, y funciona muy bien para los pequeños que pasan el día en un estudio de arquitectura.

16. Asignaturas favoritas

Pregunte a los niños cuáles son sus asignaturas escolares favoritas y qué relación tienen con su empresa o sector. Esta actividad les ayuda a comprender la importancia de la educación y su relación con la mano de obra.

17. Evento para toda la empresa

Organice un acto en toda la empresa en el que puedan participar todos los empleados y sus familias. Es una forma estupenda de crear comunidad y crear un entorno de trabajo positivo e integrador. Juegue a juegos como el Limbo para que empiece la fiesta.

18. Competiciones

Esta actividad es una forma divertida de que los niños desarrollen su espíritu competitivo y aprendan a ser buenos deportistas.

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19. Anfitrión del acto

Elija a un niño para que sea el anfitrión del evento del día y dele responsabilidades como saludar a los visitantes o presentar a los oradores. Esta actividad ayuda a los más pequeños a desarrollar sus dotes de liderazgo y oratoria.

20. Eventos centrados en el delicioso chocolate

Organice eventos deliciosamente chocolateros montando una barra de chocolate caliente, organizando un taller de chocolatería o participando en sesiones de degustación de chocolate. Esta actividad es una forma divertida de despertar los sentidos de los niños y crear una experiencia positiva y memorable para ellos.

21. Viajes virtuales

Considere la posibilidad de realizar una excursión virtual si su empresa carece de espacio o recursos para organizar una excursión. Muchos sitios web ofrecen visitas virtuales a museos, lugares históricos y otros sitios de interés. Sin salir de la oficina, los niños pueden conocer lugares y culturas diferentes a través de esta actividad.

22. Taller de arte

Prepare un taller creativo con diversos materiales artísticos para que los niños creen sus obras de arte. Esta actividad permite a los niños utilizar su imaginación y creatividad a la vez que aprenden nuevas técnicas artísticas.

23. Entrevista con el niño

Una actividad divertida y atractiva para los niños es realizar una entrevista a un compañero de trabajo o a un familiar. Esto permite a los niños aprender sobre distintas profesiones y mejora sus habilidades comunicativas. También permite al niño conocer mejor el trabajo de sus padres y la empresa para la que trabajan.

24. Espectáculos

Los eventos de entretenimiento pueden ser una forma estupenda de mantener a los niños ocupados y divirtiéndose durante todo el día. Estos eventos pueden incluir cosas como espectáculos de magia, zoológicos de mascotas o actuaciones musicales. Pueden ser una forma estupenda de romper el día y añadir algo de emoción al evento.

25. Experimentos científicos

Realice sencillos experimentos científicos con su hijo para enseñarle el mundo que le rodea. Puede hacer experimentos con agua, imanes y globos o incluso construir un sencillo volcán. Ésta puede ser una actividad divertida y educativa para los pequeños que pasan el día con padres científicos.

26. Sesión fotográfica

Dale a tu hijo una cámara y deja que capture su propia perspectiva del lugar de trabajo. También puedes llevarle a dar un paseo fotográfico por la zona para que tome fotos de cosas interesantes. Luego puedes imprimir sus fotos y crear un álbum de fotos o exponerlas en un tablón de anuncios.

27. Exploración de carreras profesionales

Preséntele a su hijo los distintos puestos de trabajo e industrias en el lugar de trabajo. Puede llevarle a visitar las instalaciones y mostrarle los distintos departamentos o equipos. También puede invitar a otros profesionales para que le hablen de su trabajo y le den una idea de las distintas trayectorias profesionales.

28. Práctica de Mindfulness

Tómate un descanso del trabajo y practica mindfulness con tu hijo. Puedes hacer ejercicios de respiración, posturas de yoga o meditación guiada para ayudarle a relajarse y concentrarse. También puede ser una buena forma de enseñarle técnicas de gestión del estrés.

29. Actividad de sostenibilidad

Enseñe a su hijo la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. Puede mostrarle cómo reciclar, reducir los residuos y conservar los recursos. También puede hablar de las iniciativas de sostenibilidad de la empresa y de cómo contribuyen al medio ambiente.

Anthony Thompson

Anthony Thompson es un consultor educativo experimentado con más de 15 años de experiencia en el campo de la enseñanza y el aprendizaje. Se especializa en crear entornos de aprendizaje dinámicos e innovadores que apoyen la instrucción diferenciada e involucren a los estudiantes de manera significativa. Anthony ha trabajado con una amplia gama de estudiantes, desde estudiantes de primaria hasta adultos, y le apasiona la equidad y la inclusión en la educación. Tiene una Maestría en Educación de la Universidad de California, Berkeley, y es maestro certificado y entrenador de instrucción. Además de su trabajo como consultor, Anthony es un blogger ávido y comparte sus puntos de vista en el blog Teaching Expertise, donde analiza una amplia gama de temas relacionados con la enseñanza y la educación.