この日は、子どもたちが様々な職業や業界について学び、一日の仕事の大変さを理解する機会となります。 この日、子どもたちを楽しませるために、楽しくて教育的なアクティビティを作ることに多くの親が苦労しています。 ここでは、29のリストを紹介します。お子様と一緒に出勤する日を成功させ、ポジティブな体験にするための活動です！

1.ボランティア・プロジェクト

地域のフードバンクや公園の清掃など、ボランティア活動に参加することで、社会奉仕やチームワークの大切さを学びます。

2.夢のオフィスをデザインする

紙やマーカー、ステッカーなどの材料を与えて、自分の個性や好きなものを反映させたワークスペースを作り、子どもたちの創造性を発揮させましょう。 この活動は、デザイン、自己表現、意思決定について子どもたちに教えます。

3.ヘルス＆ウェルネス活動

ヨガやストレッチのセッション、健康的な料理のデモンストレーション、ビル内の散歩など、健康的な習慣を促す活動を企画することで、身体活動と健康を促進します。 これは、デスクに座って画面を使う時間が長い子どもたちにとって、特に重要です。

4.絵本

また、ご両親がお仕事をされている間、子どもたちがリラックスできる静かなアクティビティとして、読書があります。 ご主人は、枕とさまざまな絵本で居心地の良い読書コーナーを作ることができます。 また、その日に子ども向けの作家を呼んで、最新作を子どもたちに読んでもらうことも可能です。

5. 課外活動

例えば、動物保護施設の支援に力を入れている企業であれば、地元の保護施設を招き、子どもたちに動物の世話や養子縁組について教育することも可能です。

6.リミテッド・スペース・アクティビティ

スペースが限られている場合でも、例えば、塗り絵や静かなアクティビティを用意するなど、子どもたちが積極的に参加できるような活動を計画することができます。 また、限られた資源で子どもたち自身がマーケティング資料を作成することも可能です。

7.建築活動

段ボール箱や紙コップ、工作用具など、さまざまな材料を用意し、子どもたちが自分たちの手で構造物を作ることができるようにします。 このアクティビティは、エンジニアの卵にぴったりです！

8.ボードゲーム

当日はボードゲームを用意して、あらゆる年齢層の学習者に参加してもらいましょう！モノポリー、ライフ、スクラブルなどの定番ゲームもいいですが、カタンの開拓者やチケット・トゥ・ライドなど、よりモダンなゲームを取り入れることもできます。 社員が自分のお気に入りのゲームを持ち寄り、同僚や子供と共有することもできます。

9.アクティブゲームズ

鬼ごっこやかくれんぼなどのゲームは、子どもたちのエネルギー発散に最適です。 子どもたちが遊べる場所を決めたり、親子で楽しめる「レッドローバーゲーム」を企画したりしてみましょう。

10.共闘ゲーム

積み木で建物を作ったり、パズルを解いたりと、共通の目標に向かってみんなで協力するゲームもおすすめです。 みんなで協力することで、子どもたちはコミュニケーション能力やチームワークを身につけ、私生活や学業、そして将来の仕事にも生かすことができます。

11.会社対抗ゲーム

社内ゲームとは、社員の子どもたちがチームビルディングのために参加するイベントです。 子どもたちが新しいスキルを学び、友達を作り、自信を持つことを目的としています。 また、社員と会社の関係を強化し、全員が一致団結したチームの一員であることを実感できる素晴らしい方法です。

12.子どもたちの特別な活動

特別な子どもたちのために、センサリーステーションやクワイエットルームなどの代替活動を提供する。 この活動により、すべての子どもたちが含まれ、参加していると感じることができる。

13.アニマルシェルター

地域の動物保護施設と協力して、子どもたちが動物の世話や救助について学べるイベントを開催する。 この活動により、子どもたちは動物福祉と社会奉仕の重要性について学ぶことができる。

14.建築工程

例えば、建設業界で働いている人なら、基礎工事や乾式壁の設置などの工程を子どもたちに見せてあげましょう。

15.スパゲッティヌードル

スパゲッティヌードルとマシュマロを用意し、子どもたちが構造物を作ることで、問題解決能力やチームビルディングのスキルを楽しく身につけることができます。 建築事務所で一日を過ごす小さな子どもたちにも最適なアクティビティです。

16.好きな学校の教科

子どもたちに、学校の好きな科目と会社や業界との関わりを聞くことで、教育の重要性や社会との関わりを理解させる活動です。

17.全社的なイベント

全社員とその家族が参加できる全社的なイベントを開催する。 コミュニティを築き、前向きで包括的な職場環境を作るのに最適な方法だ。 リムーブなどのゲームをして、パーティーを始めるといい！

18. 競技イベント

袋小路競争や二人三脚などの競技イベントを企画することで、子どもたちが競争心を養い、スポーツマンシップを楽しく学ぶことができます。

19.イベントホスト

当日の司会進行役を決め、来客の出迎えや講演者の紹介など、小さなお子さまのリーダーシップやスピーチ力を養うことができる活動です。

20.美味しくチョコレートを楽しめるイベント

ホットチョコレートバーの設置や、チョコレート作りのワークショップ、チョコレートの試食会など、チョコレートを使ったイベントを開催。 子どもたちの五感を刺激し、思い出に残る楽しい体験ができるはずです。

21.バーチャルフィールドトリップ

遠足を開催するスペースやリソースがない場合は、バーチャル遠足を検討しましょう。 多くのウェブサイトが博物館や史跡などのバーチャルツアーを提供しています。 子どもたちはオフィスにいながら、この活動を通してさまざまな場所や文化について学ぶことができます。

22.アートワークショップ

子どもたちが作品を作れるように、さまざまな画材や素材を使ったクリエイティブワークショップを設置しましょう。 このアクティビティでは、子どもたちが想像力と創造力を発揮しながら、新しい芸術的なテクニックを学ぶことができます。

23.チャイルドインタビュー

子どもにとって楽しくて魅力的な活動のひとつに、同僚や家族にインタビューを行うことがあります。 これにより、子どもはさまざまなキャリアについて学び、コミュニケーション能力を向上させることができます。 また、子どもは親の仕事や勤め先について詳しく知ることができるのです。

24.エンターテイメントイベント

マジックショーやふれあい動物園、音楽ライブなど、子どもたちが一日中楽しめるエンターテイメントイベント。 一日の疲れを癒し、イベントを盛り上げてくれます。

25.科学実験

水や磁石、風船を使った実験や、簡単な火山を作る実験など、お子さんと一緒に簡単な科学実験をしてみましょう。 科学者の両親と一日を過ごす小さなお子さんにとって、楽しくて勉強になるアクティビティになるはずです。

26.写真撮影会

お子さんにカメラを持たせて、自分なりの視点で職場の様子を撮影してもらう。 また、周辺を撮影散歩して面白いものを撮影するのもいいでしょう。 撮影した写真はプリントしてフォトアルバムを作ったり、掲示板に飾ったりすることができます。

27.キャリアエクスプロレーション

職場のさまざまな職種や業種を紹介する。 施設内を見学させ、さまざまな部署やチームを紹介する。 また、他の専門家を招いて仕事について話を聞き、さまざまなキャリアパスについて知ることができる。

28.マインドフルネス・プラクティス

仕事の合間に、お子さんと一緒にマインドフルネスを実践してみましょう。 呼吸法、ヨガのポーズ、ガイド付き瞑想などで、リラックスして集中できるようにします。 また、ストレス対処法を教える良い機会にもなります。

29.サステナビリティ活動

リサイクル、廃棄物の削減、資源の節約などの方法を教えるとともに、企業の持続可能性への取り組みや環境への貢献について話し合うことで、持続可能性と環境責任の重要性を子どもに伝えることができます。