Ngày Đưa con đi làm là một sự kiện thường niên được tổ chức tại nhiều nơi làm việc trên toàn quốc. Ngày này tạo cơ hội cho trẻ em tìm hiểu về các nghề nghiệp và ngành công nghiệp khác nhau, đồng thời đánh giá cao sự chăm chỉ trong một ngày làm việc. Nhiều bậc cha mẹ đấu tranh để tạo ra các hoạt động vui chơi và giáo dục để giữ cho con cái của họ giải trí và tham gia vào ngày này. Dưới đây là danh sách 29 hoạt động giúp ngày đưa con bạn đi làm trở thành một trải nghiệm thành công và tích cực!

1. Dự án tình nguyện

Tham gia vào một dự án tình nguyện cùng con bạn. Hoạt động này sẽ dạy cho con bạn giá trị của dịch vụ cộng đồng và tinh thần đồng đội. Bạn có thể tình nguyện tại ngân hàng thực phẩm địa phương, dọn dẹp công viên hoặc tổ chức cộng đồng khác.

2. Thiết kế văn phòng mơ ước của bạn

Cho phép trẻ em thể hiện sự sáng tạo của mình bằng cách cho phép chúng thiết kế văn phòng mơ ước của riêng mình. Đưa cho họ những vật liệu như giấy, bút đánh dấu và nhãn dán, đồng thời để họ tạo không gian làm việc phản ánh cá tính và những thứ họ yêu thích. Hoạt động này dạy trẻ em về thiết kế, cách thể hiện cá nhân và cách đưa ra quyết định.

3. Các hoạt động về sức khỏe và thể chất

Khuyến khích các thói quen lành mạnh bằng cách tổ chức các hoạt động như yoga hoặc các buổi kéo giãn cơ, biểu diễn nấu ăn lành mạnh hoặc đi dạo quanh tòa nhà. Điều này thúc đẩy hoạt động thể chất và sức khỏe, điều này đặc biệt quan trọng đối vớinhững đứa trẻ có thể dành nhiều thời gian ngồi vào bàn học hoặc sử dụng màn hình.

4. Sách ảnh

Một hoạt động yên tĩnh khác có thể giúp trẻ thư giãn trong khi cha mẹ đang bận rộn với công việc là đọc sách trong yên lặng. Chủ nhân có thể tạo góc đọc sách ấm cúng với gối tựa và nhiều loại sách tranh dành cho trẻ em. Ngoài ra, họ có thể mời một tác giả dành cho trẻ em đến và đọc tác phẩm mới nhất của họ cho trẻ em nghe vào ngày đó.

5. Hoạt động ngoại khóa

Người sử dụng lao động có thể giới thiệu nhiều hoạt động ngoại khóa khác nhau mà công ty họ tham gia. Ví dụ: nếu công ty có cam kết mạnh mẽ trong việc hỗ trợ các trại tạm trú cho động vật, thì công ty có thể đưa vào một nơi trú ẩn tại địa phương để giáo dục trẻ em về chăm sóc và nhận nuôi động vật.

6. Các hoạt động trong không gian hạn chế

Nếu không gian hạn chế, chủ lao động vẫn có thể lên kế hoạch cho các hoạt động thu hút trẻ em vào trải nghiệm tích cực. Ví dụ: họ có thể cung cấp các tờ tô màu hoặc các hoạt động yên tĩnh không cần nhiều chỗ để di chuyển. Trẻ em cũng có thể được giao nhiệm vụ tạo tài liệu tiếp thị của riêng mình bằng các nguồn lực hạn chế.

7. Hoạt động xây dựng

Hoạt động xây dựng trong ngày dã ngoại có thể là một cách thú vị để trẻ làm việc cùng nhau và thể hiện khả năng sáng tạo của mình. Người sử dụng lao động có thể cung cấp nhiều loại vật liệu như hộp các tông, cốc giấy và đồ thủ công để giúp trẻ emtạo ra cấu trúc của riêng mình. Hoạt động này là hoàn hảo cho các kỹ sư vừa chớm nở!

8. Trò chơi trên bàn

Thu hút người học ở mọi lứa tuổi bằng cách cung cấp các trò chơi trên bàn trong ngày! Các trò chơi cổ điển như Monopoly, Life và Scrabble là những lựa chọn tuyệt vời, nhưng bạn cũng có thể kết hợp các trò chơi hiện đại hơn như Settlers of Catan hoặc Ticket to Ride. Yêu cầu nhân viên mang đến những trò chơi yêu thích của riêng họ để chia sẻ với đồng nghiệp và con cái của họ.

9. Trò chơi vận động

Các trò chơi như đuổi bắt hoặc trốn tìm có thể là một cách tuyệt vời để trẻ giải phóng năng lượng! Thiết lập các khu vực được chỉ định để trẻ em có thể chơi những trò chơi này hoặc tổ chức trò chơi Red Rover mà trẻ em có thể chơi cùng cha mẹ.

10. Trò chơi chung

Hãy thử một trò chơi chung trong đó tất cả trẻ em cùng làm việc để đạt được mục tiêu chung. Điều này có thể bao gồm xây dựng một cấu trúc từ các khối xây dựng hoặc cố gắng giải một câu đố theo nhóm. Bằng cách làm việc cùng nhau, trẻ em có thể học các kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm có giá trị mà chúng có thể áp dụng trong cuộc sống cá nhân và học tập, cũng như một ngày nào đó trong sự nghiệp của chúng.

11. Trò chơi công ty

Trò chơi công ty là sự kiện mà con cái của nhân viên tham gia vào các hoạt động xây dựng đội nhóm. Nó được thiết kế để giúp trẻ học các kỹ năng mới, kết bạn và có được sự tự tin. Đó cũng là một cách tuyệt vời để củng cố mối quan hệ giữa nhân viên và công ty; làmmọi người đều cảm thấy họ là một phần của một tập thể gắn kết.

12. Hoạt động dành cho trẻ đặc biệt

Cung cấp các hoạt động thay thế cho trẻ đặc biệt, chẳng hạn như trạm cảm giác hoặc phòng yên tĩnh. Hoạt động này đảm bảo rằng tất cả trẻ em đều cảm thấy được tham gia và tham gia.

13. Nơi trú ẩn cho động vật

Hợp tác với những nơi trú ẩn cho động vật địa phương để tổ chức một sự kiện nơi trẻ em có thể tìm hiểu về cách chăm sóc và cứu hộ động vật. Hoạt động này cho phép trẻ em tìm hiểu về phúc lợi động vật và tầm quan trọng của dịch vụ cộng đồng.

14. Quy trình xây dựng

Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến xây dựng, hãy hướng dẫn trẻ em về quy trình xây dựng. Ví dụ: nếu làm việc trong ngành xây dựng, bạn có thể hướng dẫn trẻ em thực hiện quy trình đặt nền móng hoặc lắp đặt vách thạch cao.

15. Mì Spaghetti

Cung cấp mì spaghetti và kẹo dẻo cho trẻ xây dựng cấu trúc. Hoạt động này là một cách thú vị để các em phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề và xây dựng đội ngũ, đồng thời rất phù hợp với những em nhỏ dành cả ngày tại văn phòng kiến ​​trúc.

16. Môn học yêu thích của trường

Hỏi trẻ về các môn học ở trường yêu thích của chúng và chúng liên quan như thế nào đến công ty hoặc ngành của bạn. Hoạt động này giúp họ hiểu tầm quan trọng của giáo dục và tầm quan trọng của giáo dục đối với lực lượng lao động.

17. Sự kiện toàn công ty

Tổ chức sự kiện toàn công tytrong đó tất cả nhân viên và gia đình của họ có thể tham gia. Đây là một cách tuyệt vời để xây dựng cộng đồng và tạo ra một môi trường làm việc tích cực và toàn diện. Chơi các trò chơi như Limbo để bắt đầu bữa tiệc!

18. Sự kiện cạnh tranh

Lập kế hoạch cho các sự kiện cạnh tranh như cuộc đua bao bố hoặc cuộc đua ba chân. Hoạt động này là một cách thú vị để trẻ em phát triển tinh thần cạnh tranh và học hỏi về tinh thần thể thao tốt.

19. Người tổ chức sự kiện

Chọn một đứa trẻ làm người tổ chức sự kiện trong ngày và giao cho trẻ các trách nhiệm như chào đón khách tham quan hoặc giới thiệu diễn giả. Hoạt động này giúp các em nhỏ phát triển kỹ năng lãnh đạo và nói trước công chúng.

20. Sự kiện lấy sô cô la ngon làm trung tâm

Tổ chức các sự kiện lấy sô cô la ngon làm trung tâm bằng cách thiết lập một thanh sô cô la nóng, tổ chức hội thảo làm sô cô la hoặc thưởng thức các buổi nếm thử sô cô la. Hoạt động này là một cách thú vị để thu hút các giác quan của trẻ và tạo ra một trải nghiệm tích cực và đáng nhớ cho chúng.

21. Chuyến đi thực địa ảo

Hãy xem xét chuyến đi thực tế ảo nếu công ty của bạn thiếu không gian hoặc nguồn lực để tổ chức chuyến đi thực tế. Nhiều trang web cung cấp các chuyến tham quan ảo đến các viện bảo tàng, di tích lịch sử và các địa điểm yêu thích khác. Không cần rời khỏi văn phòng, trẻ em có thể tìm hiểu về các địa điểm và nền văn hóa khác nhau thông qua hoạt động này.

22. Hội thảo nghệ thuật

Thiết lập một hội thảo sáng tạo vớinhiều nguồn cung cấp nghệ thuật và vật liệu cho trẻ em để tạo ra tác phẩm nghệ thuật của chúng. Hoạt động này cho phép trẻ sử dụng trí tưởng tượng và sự sáng tạo của mình trong khi học các kỹ thuật nghệ thuật mới.

23. Phỏng vấn trẻ em

Một hoạt động thú vị và hấp dẫn dành cho trẻ em là thực hiện phỏng vấn đồng nghiệp hoặc thành viên gia đình. Điều này cho phép trẻ em tìm hiểu về các nghề nghiệp khác nhau và cải thiện kỹ năng giao tiếp của chúng. Nó cũng cho phép đứa trẻ tìm hiểu thêm về công việc của cha mẹ chúng và công ty mà chúng đang làm việc.

24. Sự kiện giải trí

Các sự kiện giải trí có thể là một cách tuyệt vời để thu hút trẻ tham gia và vui chơi suốt cả ngày. Những sự kiện này có thể bao gồm những thứ như biểu diễn ảo thuật, vườn bách thú hoặc biểu diễn âm nhạc. Chúng có thể là một cách tuyệt vời để chia tay một ngày và thêm chút hứng thú cho sự kiện.

25. Thí nghiệm khoa học

Tiến hành các thí nghiệm khoa học đơn giản với con bạn để dạy chúng về thế giới xung quanh. Bạn có thể làm thí nghiệm với nước, nam châm và bóng bay hoặc thậm chí là xây dựng một ngọn núi lửa đơn giản. Đây có thể là một hoạt động thú vị và mang tính giáo dục dành cho những đứa trẻ dành cả ngày với cha mẹ là nhà khoa học.

26. Buổi chụp ảnh

Đưa cho con bạn một chiếc máy ảnh và để chúng ghi lại góc nhìn của riêng chúng về nơi làm việc. Bạn cũng có thể đưa họ đi dạo chụp ảnh quanh khu vực để chụp những bức ảnh thú vị. Bạn có thểsau đó in ảnh của họ và tạo album ảnh hoặc hiển thị chúng trên bảng thông báo.

27. Khám phá nghề nghiệp

Giới thiệu con bạn với các vai trò công việc và ngành nghề khác nhau tại nơi làm việc. Bạn có thể đưa họ đi tham quan cơ sở và cho họ xem các phòng ban hoặc nhóm khác nhau. Bạn cũng có thể mời các chuyên gia khác nói chuyện với họ về công việc của họ và cung cấp thông tin chi tiết về các con đường sự nghiệp khác nhau.

28. Thực hành chánh niệm

Hãy nghỉ làm và thực hành chánh niệm với con bạn. Bạn có thể thực hiện các bài tập thở, tư thế yoga hoặc thiền có hướng dẫn để giúp họ thư giãn và tập trung. Đây cũng có thể là một cách tuyệt vời để dạy họ các kỹ thuật quản lý căng thẳng.

29. Hoạt động bền vững

Dạy con bạn về tầm quan trọng của tính bền vững và trách nhiệm với môi trường. Bạn có thể chỉ cho họ cách tái chế, giảm chất thải và bảo tồn tài nguyên. Bạn cũng có thể thảo luận về các sáng kiến ​​phát triển bền vững của công ty và cách chúng đóng góp cho môi trường.