29 Uşağınızı İş Günü Fəaliyyətlərinə Götürün

 29 Uşağınızı İş Günü Fəaliyyətlərinə Götürün

Anthony Thompson

Uşağınızı işə götürün Günü ölkə miqyasında bir çox iş yerlərində qeyd olunan illik tədbirdir. Bu gün uşaqlara müxtəlif karyeralar və sənayelər haqqında məlumat əldə etmək və bir günlük iş üçün gedən ağır iş üçün qiymət qazanmaq imkanı verir. Bir çox valideynlər uşaqlarını bu gündə əyləndirmək və maraqlandırmaq üçün əyləncəli və maarifləndirici fəaliyyətlər yaratmaq üçün mübarizə aparırlar. Budur, uşağınızın işə getməsini uğurlu və müsbət təcrübəyə çevirmək üçün 29 fəaliyyətin siyahısı!

1. Könüllülük Layihəsi

Uşağınızla birlikdə könüllü layihədə iştirak edin. Bu fəaliyyət uşağınıza ictimai xidmət və komanda işinin dəyərini öyrədəcək. Siz yerli ərzaq bankında, parkların təmizlənməsində və ya digər icma təşkilatında könüllü ola bilərsiniz.

2. Xəyallarınızdakı Ofisi Dizayn Edin

Uşaqlara öz arzularında olan ofislərini dizayn etməyə imkan verməklə yaradıcılıqlarını ifadə etmələrinə icazə verin. Onlara kağız, marker və stiker kimi materiallar verin və onların şəxsiyyətini və sevimli şeylərini əks etdirən iş sahəsi yaratmağa icazə verin. Bu fəaliyyət uşaqlara dizayn, şəxsi ifadə və qərar qəbul etməyi öyrədir.

3. Sağlamlıq və Sağlamlıq Fəaliyyətləri

Yoqa və ya uzanma seansları, sağlam yemək nümayişləri və ya bina ətrafında gəzinti kimi fəaliyyətlər təşkil etməklə sağlam vərdişləri təşviq edin. Bu, xüsusilə vacib olan fiziki fəaliyyəti və sağlamlığı təşviq edirmasa arxasında oturaraq və ya ekranlardan istifadə etməklə çox vaxt keçirə bilən uşaqlar.

4. Şəkilli kitablar

Valideynləri iş tapşırıqları ilə məşğul olarkən uşaqların dincəlməsinə kömək edə biləcək başqa bir sakit fəaliyyət sakit oxumaqdır. İşəgötürənlər yastıqlar və müxtəlif uşaq şəkilli kitabları ilə rahat oxu guşəsi yarada bilərlər. Alternativ olaraq, onlar uşaq müəllifini gəlib həmin gün uşaqlara ən son əsərlərini oxumağa dəvət edə bilərlər.

5. Dərsdənkənar Fəaliyyətlər

İşəgötürənlər öz şirkətlərinin iştirak etdiyi müxtəlif məktəbdənkənar fəaliyyətləri nümayiş etdirə bilərlər. Məsələn, əgər şirkətin heyvan sığınacaqlarını dəstəkləmək öhdəliyi varsa, o, yerli sığınacaq gətirə bilər. uşaqlara heyvanlara qulluq və övladlığa götürmə haqqında.

6. Məhdud Məkan Fəaliyyətləri

Əgər yer məhduddursa, işəgötürənlər hələ də uşaqları müsbət təcrübəyə cəlb edən fəaliyyətlər planlaşdıra bilərlər. Məsələn, onlar rəngləmə vərəqləri və ya hərəkət etmək üçün çox yer tələb etməyən sakit fəaliyyətlər təklif edə bilərlər. Uşaqlara həmçinin məhdud resurslardan istifadə etməklə öz marketinq materiallarını yaratmaq tapşırığı verilə bilər.

7. Tikinti Fəaliyyətləri

Sahə günü fəaliyyətləri qurmaq uşaqlar üçün birlikdə işləmək və yaradıcılıqlarını nümayiş etdirmək üçün əyləncəli bir yol ola bilər. İşəgötürənlər uşaqlara kömək etmək üçün karton qutular, kağız fincanlar və sənətkarlıq ləvazimatları kimi müxtəlif materiallar təmin edə bilər.öz strukturlarını yaradırlar. Bu fəaliyyət yeni başlayan mühəndislər üçün idealdır!

8. Stolüstü Oyunlar

Gün ərzində stolüstü oyunlar təqdim etməklə hər yaşda olan öyrənənləri cəlb edin! Monopoly, Life və Scrabble kimi klassiklər əla seçimdir, lakin siz həmçinin Settlers of Catan və ya Ticket to Ride kimi daha müasir oyunları birləşdirə bilərsiniz. İşçilərdən həmkarları və uşaqları ilə bölüşmək üçün öz sevimli oyunlarını gətirsinlər.

9. Aktiv Oyunlar

Taq və ya gizlənqaç kimi oyunlar uşaqlar üçün enerji buraxmaq üçün əla yol ola bilər! Uşaqların bu oyunları oynaya biləcəyi və ya kiçik uşaqların valideynləri ilə əylənə biləcəyi Red Rover oyununu təşkil edə biləcəyi xüsusi yerlər qurun.

10. Kommunal Oyun

Bütün uşaqların ümumi məqsədə çatmaq üçün birlikdə işlədiyi kommunal oyunu sınayın. Bu, tikinti bloklarından bir struktur qurmaq və ya komanda şəklində tapmacanı həll etməyə çalışmaq ola bilər. Birgə işləməklə, uşaqlar şəxsi və akademik həyatlarında, eləcə də karyeralarında bir gün tətbiq edə biləcəkləri dəyərli ünsiyyət və komanda işi bacarıqlarını öyrənə bilərlər.

11. Şirkət Oyunu

Şirkət oyunu işçilərin uşaqlarının komanda yaratmaq fəaliyyətlərində iştirak etdiyi bir hadisədir. O, uşaqlara yeni bacarıqlar öyrənməyə, dostluq etməyə və özünə inam qazanmağa kömək etmək üçün nəzərdə tutulub. Bu həm də işçilər və şirkət arasında əlaqələri gücləndirmək üçün əla bir yoldur; edilməsihər kəs özünü vahid komandanın bir hissəsi kimi hiss edir.

12. Xüsusi Uşaq Fəaliyyətləri

Xüsusi uşaqlar üçün sensor stansiyalar və ya sakit otaqlar kimi alternativ fəaliyyətlər təklif edin. Bu fəaliyyət bütün uşaqların özlərini əhatəli və məşğul hiss etmələrini təmin edir.

13. Heyvan Sığınacaqları

Uşaqların heyvanlara qulluq və xilasetmə haqqında öyrənə biləcəyi tədbirə ev sahibliyi etmək üçün yerli heyvan sığınacaqları ilə tərəfdaş olun. Bu fəaliyyət uşaqlara heyvanların rifahı və ictimai xidmətin əhəmiyyəti haqqında məlumat əldə etməyə imkan verir.

14. Tikinti Prosesi

Əgər siz binanın iştirak etdiyi sahədə işləyirsinizsə, uşaqları tikinti prosesinə aparın. Məsələn, tikinti sənayesində işləyirsinizsə, uşaqları təməlin qoyulması və ya quru divarın quraşdırılması prosesi ilə apara bilərsiniz.

Həmçinin bax: 23 Əyləncəli 4-cü Sinif Riyaziyyat Oyunu, Uşaqları Darıxdırmaz

15. Spagetti əriştələri

Uşaqların strukturların qurulması üçün spagetti əriştə və zefirlə təmin edin. Bu fəaliyyət onlar üçün problem həll etmək və komanda qurmaq bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün əyləncəli bir yoldur və gününü memarlıq ofisində keçirən kiçik uşaqlar üçün əla işləyir.

16. Sevimli məktəb fənləri

Uşaqlardan sevimli məktəb fənləri və onların şirkətiniz və ya sənayenizlə necə əlaqəli olduğunu soruşun. Bu fəaliyyət onlara təhsilin əhəmiyyətini və onun işçi qüvvəsi ilə necə əlaqəli olduğunu anlamağa kömək edir.

17. Şirkət miqyasında tədbir

Ümumi şirkət tədbirinə ev sahibliyi etməkbütün işçilər və onların ailə üzvləri iştirak edə bilər. Bu, icma qurmaq və müsbət və inklüziv iş mühiti yaratmaq üçün əla yoldur. Partiya başlamaq üçün Limbo kimi oyunlar oynayın!

18. Rəqabətli Tədbirlər

Çanta yarışları və ya üç ayaqlı yarışlar kimi rəqabətli tədbirləri planlaşdırın. Bu fəaliyyət uşaqlarda rəqabət ruhunu inkişaf etdirmək və yaxşı idman bacarığını öyrənmək üçün əyləncəli bir üsuldur.

19. Tədbirin aparıcısı

Günün tədbirinin aparıcısı olmaq üçün uşaq seçin və onlara qonaqları salamlamaq və ya məruzəçiləri təqdim etmək kimi vəzifələr verin. Bu fəaliyyət kiçik uşaqlarda liderlik və natiqlik bacarıqlarını inkişaf etdirməyə kömək edir.

20. Ləzzətli Şokolad Mərkəzli Tədbirlər

İsti şokolad çubuğu qurmaq, şokolad hazırlamaq emalatxanasına ev sahibliyi etmək və ya şokolad dadına baxmaqla ləzzətli şokolad mərkəzli tədbirlər təşkil edin. Bu fəaliyyət uşaqların hisslərini cəlb etmək və onlar üçün müsbət və yaddaqalan təcrübə yaratmaq üçün əyləncəli bir yoldur.

21. Virtual Sahə Səfərləri

Şirkətinizdə sahə səfəri keçirmək üçün yer və ya resurslar yoxdursa, virtual sahə səfərini nəzərdən keçirin. Bir çox saytlar muzeylərə, tarixi yerlərə və digər görməli yerlərə virtual turlar təşkil edir. Uşaqlar ofisdən çıxmadan bu fəaliyyət vasitəsilə müxtəlif yerlər və mədəniyyətlər haqqında məlumat əldə edə bilərlər.

Həmçinin bax: 4 yaşlı uşaqlar üçün 45 inanılmaz məktəbəqədər fəaliyyət

22. Art Workshop

İlə yaradıcılıq emalatxanası qurunUşaqların sənət əsərlərini yaratması üçün müxtəlif sənət ləvazimatları və materiallar. Bu fəaliyyət uşaqlara yeni bədii üsulları öyrənərkən təxəyyül və yaradıcılıq qabiliyyətlərindən istifadə etməyə imkan verir.

23. Uşaqla Müsahibə

Uşaqlar üçün əyləncəli və cəlbedici fəaliyyətlərdən biri də iş yoldaşı və ya ailə üzvü ilə müsahibə aparmaqdır. Bu, uşaqlara müxtəlif karyeralar haqqında məlumat əldə etməyə və ünsiyyət bacarıqlarını təkmilləşdirməyə imkan verir. Bu, həmçinin uşağa valideynlərinin işi və işlədiyi şirkət haqqında daha çox məlumat əldə etməyə imkan verir.

24. Əyləncə Tədbirləri

Əyləncə tədbirləri uşaqları gün boyu məşğul saxlamaq və əylənmək üçün əla yol ola bilər. Bu tədbirlərə sehrli şoular, zooparklar və ya musiqi tamaşaları daxil ola bilər. Onlar günü dağıtmaq və tədbirə bir az həyəcan qatmaq üçün əla bir yol ola bilər.

25. Elmi Təcrübələr

Uşağınıza ətrafdakı dünya haqqında öyrətmək üçün onunla sadə elmi təcrübələr aparın. Su, maqnit və şarlar ilə təcrübələr edə və ya hətta sadə bir vulkan qura bilərsiniz. Bu, alim valideynləri ilə gün keçirən kiçik uşaqlar üçün əyləncəli və maarifləndirici fəaliyyət ola bilər.

26. Fotoqrafiya Sessiyası

Uşağınıza bir kamera verin və iş yerindəki öz perspektivlərini çəkməsinə icazə verin. Maraqlı şeylərin şəkillərini çəkmək üçün onları ətrafda fotoqrafiya gəzintisinə də çıxara bilərsiniz. Bacararsansonra onların şəkillərini çap edin və fotoalbom yaradın və ya elanlar lövhəsində göstərin.

27. Karyera Kəşfiyyatı

Uşağınızı iş yerindəki müxtəlif iş rolları və sənayeləri ilə tanış edin. Siz onları obyektə ekskursiyaya aparıb müxtəlif şöbələri və ya komandaları göstərə bilərsiniz. Siz həmçinin digər peşəkarları da onlara öz işləri haqqında danışmağa və müxtəlif karyera yolları haqqında məlumat verməyə dəvət edə bilərsiniz.

28. Zehinlilik Təcrübəsi

İşdən ara verin və uşağınızla zehinlilik təcrübəsi edin. Onların rahatlaşmasına və diqqətini cəmləməsinə kömək etmək üçün nəfəs məşqləri, yoqa pozaları və ya rəhbər meditasiya edə bilərsiniz. Bu, həm də onlara stress idarə etmə üsullarını öyrətmək üçün gözəl bir yol ola bilər.

29. Davamlılıq Fəaliyyəti

Uşağınıza davamlılığın əhəmiyyəti və ekoloji məsuliyyət haqqında öyrədin. Siz onlara təkrar emal etməyi, tullantıları azaltmağı və resurslara qənaət etməyi göstərə bilərsiniz. Siz həmçinin şirkətin davamlılıq təşəbbüslərini və onların ətraf mühitə necə töhfə verdiyini müzakirə edə bilərsiniz.

Anthony Thompson

Anthony Thompson tədris və öyrənmə sahəsində 15 ildən artıq təcrübəyə malik təcrübəli təhsil məsləhətçisidir. O, diferensiallaşdırılmış təlimatı dəstəkləyən və tələbələri mənalı şəkildə cəlb edən dinamik və innovativ öyrənmə mühitlərinin yaradılmasında ixtisaslaşmışdır. Entoni ibtidai sinif şagirdlərindən tutmuş böyüklərə qədər müxtəlif tələbələrlə işləmişdir və təhsildə bərabərlik və inklüzivliyə həvəslidir. O, Berkli Kaliforniya Universitetində Təhsil üzrə Magistr dərəcəsinə malikdir və sertifikatlı müəllim və təlimatçı məşqçidir. Məsləhətçi kimi işinə əlavə olaraq, Entoni həvəsli bloggerdir və öz fikirlərini Tədris Ekspertizası bloqunda bölüşür, burada tədris və təhsillə bağlı geniş mövzuları müzakirə edir.