20 activités de remue-méninges utiles

 20 activités de remue-méninges utiles

Anthony Thompson

Parfois, les petits ont tellement d'idées créatives qu'ils n'arrivent pas à les exprimer assez vite. Que l'on soit seul ou en groupe, une séance de brainstorming permet de faire jaillir la créativité et de développer des idées créatives et de bonnes stratégies de résolution de problèmes. Les 20 idées et activités suivantes sont parfaites pour les étudiants, les chefs d'équipe ou même les enseignants ! Si vous avez besoin d'une inspiration pour un brainstorming créatiftechniques, plongez-vous dans l'article ci-dessous pour en savoir plus !

1. le faire numériquement

Le brainstorming peut même être réalisé dans un environnement virtuel. Vous pouvez utiliser des applications ou des sites web pour organiser des discussions sur un sujet central. Créez différents tableaux avec une grande variété d'options et permettez aux membres du groupe de brainstormer ensemble.

2. l'étourdissement (Starbursting)

La création d'une étoile est une technique efficace pour le brainstorming. En créant une étoile et en ajoutant une question à chaque section, ce type de cartographie des idées incite les apprenants à poser des questions pour trouver d'autres idées. Laissez suffisamment de temps à tous les participants pour qu'ils puissent poser des questions et y répondre, mais aussi pour qu'ils puissent enregistrer leurs idées.

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3. le Brainwriting

Faites circuler une feuille de papier pour permettre à chacun d'apporter ses idées et de s'appuyer sur celles des autres. Vous pouvez demander à chacun d'écrire ses premières idées sur une feuille de papier, puis la faire circuler dans la classe pour une séance de remue-méninges en commun.

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4. jeux de mots

Les jeux de mots peuvent être un moyen efficace de faire circuler les idées. Cet exercice de réflexion créative peut être utilisé pour faire naître des idées. Il peut être une solution créative si vous êtes bloqué et que vous avez besoin d'une autre option lors d'un brainstorming. Faites un brainstorming sur des mots simples qui aideront à faire circuler les idées. Ajoutez les mots sous forme de liste et utilisez l'association pour aider les élèves à penser à de nouveaux mots. Utilisez ces mots pour ensuite démarrerdes idées de construction.

5. gribouiller

Certains esprits pensent et traitent différemment et bénéficient d'une approche plus visuelle. Le gribouillage est un exercice créatif qui peut inspirer des idées de qualité. Le gribouillage peut se faire au fil du temps ou en une seule séance.

6. LE S.W.O.T.

Cette technique simple, mais efficace, est un excellent moyen de rassembler des idées autour d'un concept central. Notez les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces autour d'un concept central.

7. quadrants d'idées personnelles

Les exercices de brainstorming peuvent être modifiés et personnalisés, comme celui-ci. De nombreuses idées peuvent être générées à partir d'une activité comme celle-ci. Vous pouvez ajouter des sujets en fonction des informations que vous avez besoin de générer, y compris les différents rôles et défis. Cela peut fonctionner pour des équipes en personne ou être utilisé avec des équipes à distance par le biais d'outils en ligne.

8. le brainstorming à la ronde

Le brainstorming en cercle peut donner lieu à de nombreuses bonnes idées et peut être complété au fil du temps ou au cours d'une seule session de brainstorming. Il est préférable de ne pas dépasser 6 à 8 idées, car les participants peuvent se renvoyer des idées les uns aux autres à mesure qu'ils remplissent et complètent cette technique de réflexion en boîte. Chaque personne disposera d'un espace pour écrire et partager ses idées, puis les autres pourront y répondre. Cette méthode peutpeut se faire virtuellement, en faisant le tour de la salle, en passant un document ou simplement en ajoutant des notes autocollantes à une affiche.

9. le brainstorming inversé

Un processus de brainstorming inversé peut s'avérer très productif dans un environnement favorable. En travaillant à l'envers pour aborder le processus sous un angle différent, vous pouvez obtenir des effets positifs et des idées audacieuses en regardant les choses sous un angle différent.

10. organigramme

Les organigrammes sont une excellente activité de cartographie mentale à utiliser lors de l'examen d'un processus. Le pouvoir du brainstorming de cette manière peut aider à ouvrir des portes à de nouvelles opportunités. Les contributeurs peuvent offrir des idées nouvelles qui aideront à améliorer les processus précédents ou à en créer de nouveaux.

11. réfléchir

La réflexion est souvent exclue du processus de brainstorming en raison de contraintes de temps. Les solutions innovantes, les idées créatives et les meilleures approches peuvent être exclues si une limite de temps nous prive de réflexion. La réflexion peut également être une bonne technique de brainstorming virtuel. De plus, elle ne nécessite pas de temps de préparation !

12. écrire dans la salle

Si vous avez une nouvelle équipe qui n'ose pas partager des idées stupides avec le groupe, essayez l'idée d'écrire autour de la pièce. C'est un bon moyen de faire contribuer tout le monde. Posez une question centrale, un thème central ou des idées séparées pour encourager le brainstorming. Même si tout le monde a un emploi du temps chargé, ils peuvent venir pendant leur temps libre et ajouter aux idées notées autour de la pièce.

13. remue-méninges visuel

Un mur visuel de brainstorming est un bon moyen d'encourager la collaboration et le brainstorming sans craindre le jugement des pairs. Présentez un concept central et donnez aux participants la possibilité de partager leurs idées dans un espace sûr.

14. le cubage

Le cubing est un excellent processus de brainstorming qui permet de "penser en boîte" et constitue une bonne alternative aux techniques traditionnelles de brainstorming. Les apprenants utiliseront les processus suivants : associer, décrire, appliquer, le pour et le contre, comparer et analyser.

15. sessions en petits groupes

Les sessions en petits groupes sont idéales pour inspirer de nouvelles idées. Les petits groupes peuvent même aider les mauvaises idées à se transformer en bonnes idées avec un peu d'ajustement. Il y aura probablement un certain nombre d'idées, il est donc important de rester sur la tâche et d'éliminer les idées qui ne sont pas pertinentes.

16. tableaux blancs

Le brainstorming traditionnel peut vous amener à revenir au tableau blanc. L'avantage de ce type de brainstorming est que tout le monde a le même accès à ce qui est partagé.

17. le storyboard

En esquissant de petites images ou en ajoutant des mots à des cadres individuels, vous pouvez créer votre propre histoire ou une séquence d'événements pour stimuler les idées dans le cadre d'un processus de remue-méninges.

18. la cartographie de l'esprit

Les apprenants écriront les pensées, les sentiments, les faits et les opinions correspondants dans les bulles extérieures dans le cadre de leur processus de remue-méninges.

19. parking Post-It

Créez une section de notes autocollantes pour le brainstorming. Vous pouvez ajouter un ou plusieurs thèmes à un tableau et laisser un espace aux contributeurs pour poser des questions et fournir des réponses aux questions. Vous pouvez le baser autour d'une question ou d'un concept central.

20. tableau d'humeur ou tableau d'idées

La pensée visuelle peut également inspirer de nombreuses nouvelles idées. La création d'un tableau d'humeur ou d'un tableau d'idées est un excellent moyen de stimuler la réflexion autour d'une idée centrale. Vous pouvez constater une augmentation du nombre d'idées en raison de l'aspect visuel et d'un assortiment d'images dans un espace vide.

Anthony Thompson

Anthony Thompson est un consultant pédagogique chevronné avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de l'enseignement et de l'apprentissage. Il se spécialise dans la création d'environnements d'apprentissage dynamiques et innovants qui soutiennent l'enseignement différencié et engagent les élèves de manière significative. Anthony a travaillé avec un large éventail d'apprenants, des élèves du primaire aux apprenants adultes, et se passionne pour l'équité et l'inclusion dans l'éducation. Il est titulaire d'une maîtrise en éducation de l'Université de Californie à Berkeley et est un enseignant certifié et un coach pédagogique. En plus de son travail de consultant, Anthony est un blogueur passionné et partage ses idées sur le blog Teaching Expertise, où il aborde un large éventail de sujets liés à l'enseignement et à l'éducation.