Es ist an der Zeit, der Welt zu zeigen, dass Sie ein idealer Kandidat für jede gewünschte Lehrerstelle sind. Konzentrieren Sie sich auf die Besonderheiten der Stelle, Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten ... all die positiven Eigenschaften, die Sie zu dem tollen Lehrer machen, der Sie sind! Hier finden Sie einige hilfreiche Beispiele für verschiedene Anschreiben, die Sie durch den Schreibprozess leiten sollen. Viel Glück!

1. stellvertretende Lehrkraft

Als Assistenzlehrer ist eine wesentliche Eigenschaft, nach der Personalchefs suchen, die zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wie Sie mit anderen zusammenarbeiten und was Sie für den Hauptlehrer und die Schüler beitragen können. Hier ein Beispiel und einige Tipps, die Sie beim Schreiben berücksichtigen sollten.

2. erste Lehrtätigkeit

Jeder muss irgendwo anfangen! Sagen Sie den Arbeitgebern, warum es an ihrer Schule sein sollte, indem Sie von anderen Erfahrungen berichten, die Ihre pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lehramtsstudenten, Praktika und Nachhilfeunterricht sind nur einige der übertragbaren Fähigkeiten, die Sie aufzählen können. Ihr Traumjob wartet auf Sie, also informieren Sie sich hier über die besten Möglichkeiten, sich zu präsentieren.

3 Lehrer für Sonderpädagogik

Diese Stellenbewerbung enthält spezifische Anforderungen und Erwartungen, die Sie in Ihrem Anschreiben hervorheben sollten. Lesen Sie die Stellenbeschreibung genau durch und fügen Sie Ihrem Schreiben praktische Erfahrungsberichte und Akkreditierungen bei.

4. vorschulische Lehrkraft

Als die ersten Lehrer unserer Kinder erfordert diese Lehrerstelle Fähigkeiten im Klassenmanagement, Geduld, Erfahrung im Umgang mit Kindern und Organisationstalent. Für ein perfektes Anschreiben sollten Sie Ihre Fähigkeiten betonen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Informieren Sie sich über die Philosophie der Schule in Bezug auf die Erziehung und Entwicklung von Kindern, um zu zeigen, dass Sie ein starker Bewerber sind.

5) Grundschullehrerin

Informieren Sie sich über die Kernkompetenzen und -philosophien, die die Schule in ihrer Ausbildung hervorheben möchte. Heben Sie Ihre Erfahrungen mit Grundschülern hervor und erläutern Sie, wie Sie sich vorstellen können, dass die Führungsrolle dazu beiträgt, das Engagement der Schüler und ihr Interesse an Bildung zu fördern.

6 Lehrer für die Sommerschule

Da es sich bei Ferienjobs um kurzfristige Stellen mit geringerem Engagement handelt, erhalten die Arbeitgeber viele Bewerbungen. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung durch relevante Beispiele und Begeisterung für die im Sommer behandelten Themen auffällt.

7 Lehrer der Mittelstufe

Die Mittelstufe ist eine Zeit, in der die Schüler viele Veränderungen und Herausforderungen durchlaufen. Die Erwartungen an die Lehrer liegen in der Klassenführung, im Umgang mit störenden Schülern und in der Art und Weise, wie Sie Ihre Schüler motivieren können. Teilen Sie mit, wie wichtig diese Rolle für die Förderung positiver Beziehungen und Fähigkeiten bei Teenagern ist und was Sie in dieser wichtigen Rolle tun können.

8. der Schulberater

Bei dieser Stelle kommt es sehr darauf an, wie Sie mit den Schülern umgehen und wie Sie sie unterstützen und anleiten können. Die Arbeitgeber achten auf Ihre Ausbildung in Psychologie, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Erfahrung in diesem Bereich und Ihre Leidenschaft, das Leben der Schüler positiv zu beeinflussen.

9 Lehrer der Oberschule

Die Stellen für Gymnasiallehrer sind fachspezifisch, daher sollten Sie bei Ihrer Bewerbung spezifische Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen hervorheben, die Sie zu einem geeigneten Kandidaten machen. Alle besonderen Fähigkeiten im Unterrichten des Fachs sollten erwähnt werden, z. B. Ideen für Unterrichtspläne, Bewertungsstrategien und Motivationstaktiken.

10 Technologie-Lehrer

Welche Einstellung hat die Schule zur Technologie im Bildungswesen? Recherchieren Sie und passen Sie Ihr Anschreiben an die Wünsche und Erwartungen der Stelle an. Zeigen Sie dem Personalverantwortlichen, dass es Ihr oberstes Ziel ist, die Schüler auf die sich ständig weiterentwickelnde Welt vorzubereiten, damit sie ihre Träume verwirklichen können.

11. musiklehrerin

Wahlunterrichtsstellen bieten mehr Freiheit bei der Entwicklung und Planung von Lehrplänen, also teilen Sie mit, wie Sie die Liebe zur Musik und die Motivation zum Üben und Wachsen als Musiker wecken möchten. Heben Sie viele Erfahrungen hervor, die Ihre Qualifikationen, Ihren musikalischen Hintergrund bzw. Ihre Kenntnisse und Ihre Unterrichtserfahrung umfassen.

12. fremdsprachliche Lehrkraft

Das Unterrichten einer Fremdsprache in der Schule ist eine besondere Fähigkeit, die Geduld, Motivation und verschiedene Präsentationsmethoden erfordert. Viele Schüler haben Schwierigkeiten, eine neue Sprache zu lernen, daher suchen Arbeitgeber jemanden, der alle Aspekte der Grammatik, des Sprachgebrauchs und der Lexikologie beherrscht. Zeigen Sie Ihre Kenntnisse und Ihr Verständnis durch konkrete Beispiele Ihrer Arbeit mit der Sprache sowie durch IhreEmpfehlungsschreiben.

13 Lehrer für Leibeserziehung

Heben Sie beim Verfassen dieses Anschreibens Ihre einschlägigen Leistungen in den Bereichen Sport und Bildung hervor. Fügen Sie Ihre Erfahrungen in den Bereichen Physiotherapie, Coaching und Gesundheit hinzu. Geben Sie an, wie Sie gesunde Gewohnheiten fördern und Schülern Spaß an Bewegung vermitteln würden, und nennen Sie konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten in diesem Bereich.

14. naturwissenschaftliche Lehrerin

Bei dieser Stellenausschreibung ist es wichtig, dass Sie Ihre Leidenschaft für das Fach zum Ausdruck bringen. Die Wissenschaft hat viele Komponenten, die für Schüler schwierig zu begreifen sind, aber das Wissen ist in vielen Aspekten des täglichen Lebens relevant und nützlich. Erklären Sie dem Personalverantwortlichen, welchen positiven Beitrag Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung in diesem Bereich für Ihre Schüler leisten können.

15 Lehrer für Englisch als Zweitsprache

Diese Lehrtätigkeit erfordert ein Verständnis der englischen Sprache sowie Kenntnisse über die Herausforderungen, denen sich ein Nicht-Muttersprachler beim Erlernen der Sprache gegenübersieht. Geben Sie konkrete Beispiele dafür, wie Sie jemandem beim Erlernen der Sprache geholfen haben. Eine Ausbildung in Linguistik und Spracherwerb wird dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie Strategien kennen, wie Schüler neue Lexik und Grammatik erkennen und behalten könnenStrukturen.

16. schauspiellehrerin

Theater ist ein einzigartiges Wahlfach, das eine Lehrkraft mit Leidenschaft und dem Wunsch erfordert, Schüler dazu zu inspirieren, ihre Träume zu verfolgen und Ängste zu überwinden. Teilen Sie mit, dass Sie die Erwartungen an diese Aufgabe verstehen, die mit längeren Probenzeiten, der Beschaffung von Ressourcen für Kostüme/Produktion und Zeit außerhalb der Schule verbunden sind. Nennen Sie frühere Erfahrungen mit Produktionen und der Förderung des kreativen Ausdrucks von Jugendlichen.

17 Mathematiklehrerin

Es gibt viele Variationen von Mathematik mit unterschiedlichen Komplexitäts- und Schwierigkeitsgraden je nach Alters- und Klassenstufe. Beginnen Sie Ihr Schreiben, indem Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung mit den gesuchten Bereichen angeben. Erklären Sie, wie Sie ein positives Klassenumfeld schaffen können, in dem die Schüler die anspruchsvollen Gleichungen bearbeiten und bei Bedarf Fragen stellen können.

18. stellvertretende Lehrkraft

Zeigen Sie dem Arbeitgeber, wie anpassungsfähig Sie sind, indem Sie auflisten, welche Erfahrungen Sie im Unterrichten verschiedener Fächer gemacht haben, wie Sie als kurzfristige Autoritätsperson mit dem Klassenmanagement umgehen und wie Sie die Schüler motivieren können, sich anzustrengen, auch wenn der Hauptlehrer abwesend ist.