18 nuttige voorbeelden van sollicitatiebrieven voor leraren

 18 nuttige voorbeelden van sollicitatiebrieven voor leraren

Anthony Thompson

Tijd om de wereld te laten zien dat u een ideale kandidaat bent voor elke onderwijsbaan die u wenst. Focus op de specifieke kenmerken van de baan, uw eerdere ervaring, interpersoonlijke vaardigheden... alle positieve eigenschappen die u de geweldige leraar maken die u bent! Hier zijn enkele nuttige voorbeelden van verschillende sollicitatiebrieven om u door het schrijfproces te begeleiden. Veel succes!

1. Assistent-leraar

Als assistent-leraar is een essentiële kwaliteit waar aanwervende managers naar op zoek zijn interpersoonlijke vaardigheden. Hoe je werkt en samenwerkt met anderen, en wat je kunt bijdragen aan de hoofdleraar en de leerlingen. Hier is een voorbeeld en enkele tips om te overwegen als je schrijft.

2. Eerste baan als leraar

Iedereen moet ergens beginnen! Vertel werkgevers waarom dat op hun school zou moeten zijn door andere ervaringen te delen die je onderwijscapaciteiten in de verf zetten. Studentenonderwijs, stages en bijles geven zijn enkele overdraagbare vaardigheden die je kunt opnoemen. Je droombaan wacht op je, dus bekijk hier de beste manieren om jezelf te presenteren.

3. Leraar speciale behoeften

Deze sollicitatie heeft specifieke eisen en verwachtingen die je in je motivatiebrief voor het lesgeven moet benadrukken. Zorg ervoor dat je de functieomschrijving bekijkt en je schrijven afstemt op accounts met praktijkervaring en accreditaties.

4. Kleuterleidster

Als de eerste leraren van onze kinderen vereist deze onderwijsfunctie vaardigheden op het gebied van klassenmanagement, geduld, ervaring met kinderen en organisatorische vaardigheden. Voor de perfecte sollicitatiebrief moet je de nadruk leggen op je vaardigheden die direct verband houden met wat de baan vraagt. Onderzoek de filosofie van de school over onderwijs en ontwikkeling van kinderen om te laten zien dat je een sterke kandidaat bent.

5. Leraar basisonderwijs

Bekijk de kernvaardigheden en filosofieën die de school in hun onderwijs wil benadrukken. Benadruk eventuele ervaringen die je hebt gehad met leerlingen in het basisonderwijs en hoe je de leiderschapsrol ziet bijdragen aan de betrokkenheid van leerlingen en hun interesse in onderwijs.

Zie ook: 10 Primaire en Secundaire Bronnen Activiteiten

6. Leraar zomerschool

Banen in het zomeronderwijs zijn van korte duur en bieden minder verplichtingen, dus werkgevers ontvangen veel sollicitaties. Zorg ervoor dat de jouwe opvalt met relevante voorbeelden en enthousiasme voor de onderwerpen die tijdens de zomer worden behandeld.

7. Leraar middelbare school

De middelbare school is een tijd waarin leerlingen veel veranderingen en uitdagingen doormaken. De verwachtingen voor leraren liggen op het gebied van klassenmanagement, hoe je omgaat met storende leerlingen, en manieren waarop je je leerlingen kunt motiveren. Deel je inzicht in het belang van deze rol bij het bevorderen van positieve verbindingen en vaardigheden bij tieners en wat je kunt doen in deze cruciale rol.

8. Schooldecaan

Deze baan heeft veel te maken met hoe je omgaat met studenten en hoe je hen kunt ondersteunen en begeleiden. Werkgevers zullen kijken naar je opleiding in psychologie, communicatievaardigheden, ervaring in het veld en passie om een positief verschil te maken in het leven van studenten.

9. Leraar middelbare school

Banen in het middelbaar onderwijs zijn gericht op het onderwerp, dus zorg ervoor dat je bij je sollicitatie specifieke kennis en relevante ervaring benadrukt die je geschikt maken. Alle specifieke vaardigheden in het onderwijzen van het onderwerp moeten worden vermeld, zoals ideeën voor lesplannen, beoordelingsstrategieën en motivatietactieken.

10. Leraar technologie

Wat is de houding van de school ten opzichte van technologie in het onderwijs? Onderzoek en pas je sollicitatiebrief aan om aan te sluiten bij de wensen en verwachtingen van de functie. Laat je hiring manager zien dat het je uiteindelijke doel is om de leerlingen voor te bereiden op de steeds veranderende wereld, zodat ze hun dromen kunnen verwezenlijken.

Zie ook: 20 leuke mengsels voor uw taalcentrum

11. Muziekleraar

Een keuzeonderwijsfunctie biedt meer vrijheid in de ontwikkeling en planning van leerplannen, dus vertel hoe u de liefde voor muziek en de motivatie om te oefenen en te groeien als musicus wilt inspireren. Benadruk veel ervaring met uw kwalificaties, muziekachtergrond/kennis en onderwijservaring.

12. Leraar vreemde talen

Het onderwijzen van een vreemde taal op school is een aparte vaardigheid die geduld, motivatie en verschillende presentatiemethoden vereist. Veel leerlingen hebben moeite met het leren van een nieuwe taal, dus werkgevers zijn op zoek naar iemand met een sterke beheersing van alle aspecten van grammatica, gebruik en lexicologie. Toon uw kennis en begrip met concrete voorbeelden van uw werk met de taal, evenals uwreferenties.

13. Leraar lichamelijke opvoeding

Benadruk bij het schrijven van deze sollicitatiebrief uw relevante prestaties op het gebied van sport en onderwijs. Vermeld eventuele ervaring die u hebt met fysiotherapie, coaching en gezondheid. Geef aan hoe u gezonde gewoonten aanmoedigt en lichaamsbeweging leuk maakt voor leerlingen en geef specifieke voorbeelden van eerdere banen in het veld.

14. Leraar wetenschappen

Voor deze vacature is het belangrijk om je passie voor het onderwerp uit te drukken. Wetenschap heeft veel componenten die voor leerlingen een uitdaging kunnen zijn om te begrijpen, maar de kennis is relevant en nuttig in veel aspecten van het dagelijks leven. Vertel de aanwervende manager de positieve bijdrage die je je leerlingen kunt leveren met je kennis en ervaring op dit gebied.

15. Leraar Engels als tweede taal

Deze baan als leraar vereist inzicht in de Engelse taal en kennis van de uitdagingen waarmee een niet-moedertaalspreker tijdens het leren van de taal wordt geconfronteerd. Geef specifieke voorbeelden van wanneer u iemand hebt geholpen bij het leren van een taal. Onderwijs in taalkunde en taalverwerving zal de werkgever laten zien dat u strategieën kent voor de manier waarop leerlingen nieuw lexicon en grammaticalestructuren.

16. Toneeldocent

Theater is een uniek keuzevak dat vraagt om een docent met passie en een verlangen om leerlingen te inspireren om hun dromen na te jagen en angsten te overwinnen. Geef aan dat je de verwachtingen van deze baan begrijpt met uitgebreide uren voor repetities, het vinden van middelen voor kostuums/productie, en tijd buiten school. Vermeld eerdere ervaringen met producties en het stimuleren van creatieve expressie bij jongeren.

17. Wiskundeleraar

Er zijn vele varianten van wiskunde met verschillende niveaus van complexiteit en moeilijkheid, afhankelijk van de leeftijd/het niveau. Begin uw brief met het vermelden van uw opleiding en ervaring met de vakgebieden die zij zoeken. Leg uit hoe u een positieve klasomgeving zou kunnen creëren waarin de leerlingen de uitdagende vergelijkingen kunnen verwerken en vragen kunnen stellen wanneer dat nodig is.

18. Plaatsvervangend leraar

Plaatsvervangend lesgeven is anders dan een voltijdse leraar die een leerplan voor de lange termijn kan ontwikkelen. Laat de werkgever zien hoe flexibel je bent door eerdere ervaringen op te sommen die je hebt gehad met lesgeven in verschillende vakken, hoe je omgaat met klassenmanagement als gezaghebbende figuur voor de korte termijn, en hoe je leerlingen kunt motiveren om hun best te doen, zelfs als hun hoofdleraar weg is.

Anthony Thompson

Anthony Thompson is een ervaren onderwijsconsulent met meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van onderwijzen en leren. Hij is gespecialiseerd in het creëren van dynamische en innovatieve leeromgevingen die gedifferentieerd onderwijs ondersteunen en studenten op zinvolle manieren betrekken. Anthony heeft met een breed scala aan leerlingen gewerkt, van basisschoolleerlingen tot volwassen leerlingen, en is gepassioneerd door gelijkheid en inclusie in het onderwijs. Hij heeft een masterdiploma in onderwijs van de University of California, Berkeley, en is een gecertificeerde leraar en instructiecoach. Naast zijn werk als consultant is Anthony een fervent blogger en deelt hij zijn inzichten op de blog Teaching Expertise, waar hij een breed scala aan onderwerpen met betrekking tot onderwijs en onderwijs bespreekt.