Tími til að sýna heiminum að þú sért tilvalinn umsækjandi í hvaða kennslustarf sem þú vilt. Einbeittu þér að sérkennum starfsins, fyrri reynslu þinni, færni í mannlegum samskiptum ... alla jákvæðu eiginleikana sem gera þig að þeim frábæra kennara sem þú ert! Hér eru nokkur gagnleg dæmi um ýmis kynningarbréf til að leiðbeina þér í gegnum ritferlið. Gangi þér vel!

1. Aðstoðarkennari

Sem aðstoðarkennari er einn nauðsynlegur gæða ráðningarstjórar að leita að mannlegum samskiptum. Hvernig þú vinnur og vinnur með öðrum og hvað þú getur lagt til aðalkennara og nemenda. Hér er dæmi og nokkur ráð til að hafa í huga þegar þú skrifar.

2. Fyrsta kennslustarf

Allir þurfa að byrja einhvers staðar! Segðu vinnuveitendum hvers vegna það ætti að vera í skólanum þeirra með því að deila annarri reynslu sem þú hefur fengið sem sýna kennsluhæfileika þína. Kennsla nemenda, starfsnám og kennsla eru nokkrar yfirfæranlegar færni sem þú getur talið upp. Draumastarfið þitt bíður þín, svo skoðaðu bestu leiðirnar til að kynna þig hér.

3. Sérkennari

Þessi starfsumsókn mun hafa sérstakar kröfur og væntingar sem þú ættir að draga fram í kynningarbréfi þínu til kennslu. Vertu viss um að fara yfir starfslýsinguna og sérsníða skrif þín með praktískum reynslureikningum og faggildingum.

4. Leikskólakennari

Sem fyrstu kennarar barnanna okkar,þessi kennslustaða krefst stjórnunarhæfileika í kennslustofunni, þolinmæði, reynslu af börnum og skipulagshæfileika. Fyrir hið fullkomna kynningarbréf mundu að leggja áherslu á færni þína sem tengist beint því sem starfið er að biðja um. Rannsakaðu hugmyndafræði skólans um menntun og þroska barna til að sýna þeim að þú ert sterkur frambjóðandi.

5. Grunnskólakennari

Skoðaðu kjarnafærni og heimspeki sem skólinn vill leggja áherslu á í menntun sinni. Leggðu áherslu á hvers kyns reynslu sem þú hefur haft af nemendum á grunnstigi og hvernig þú sérð leiðtogahlutverkið stuðla að þátttöku nemenda og áhuga á menntun.

6. Sumarskólakennari

Sumarskólakennarastörf eru skammtíma með minni skuldbindingu og því berast vinnuveitendum mikið af umsóknum. Gakktu úr skugga um að þinn skeri sig úr með viðeigandi dæmum og áhuga á þeim viðfangsefnum sem fjallað er um yfir sumarið.

7. Miðskólakennari

Menntaskólinn er tími þar sem nemendur ganga í gegnum miklar breytingar og áskoranir. Væntingarnar til kennara eru í bekkjarstjórnun, hvernig þú bregst við truflandi nemendur og hvernig þú getur hvatt nemendur þína. Deildu skilningi þínum á því mikilvægi sem þetta hlutverk hefur við að efla jákvæð tengsl og færni hjá unglingum og hvað þú getur gert í þessu mikilvæga hlutverki.

8. Skólaráðgjafi

Þetta starftækifæri hefur mikið að gera með hvernig þú tengist nemendum og hvernig þú getur verið til staðar til að styðja þá og leiðbeina. Vinnuveitendur munu skoða menntun þína í sálfræði, samskiptahæfni, reynslu á þessu sviði og ástríðu til að gera jákvæðan mun í lífi nemenda.

9. Framhaldsskólakennari

Störf framhaldsskólakennara eru fagmiðuð, þannig að þegar þú sækir um skaltu gæta þess að draga fram sérstaka þekkingu og viðeigandi reynslu sem hentar þér vel. Taka skal fram hvers kyns sérstaka færni í kennslu viðfangsefnisins, svo sem hugmyndir um kennsluáætlun, matsaðferðir og hvatningaraðferðir.

10. Tæknikennari

Hver er viðhorf skólanna til tækni í menntun? Rannsakaðu og lagaðu kynningarbréfið þitt til að passa við óskir og væntingar stöðunnar. Sýndu ráðningarstjóranum þínum að lokamarkmið þitt er að undirbúa nemendur fyrir heiminn sem er í sífelldri þróun svo þeir geti náð draumum sínum.

11. Tónlistarkennari

Valkennslustöður veita meira frelsi í námskrárgerð og skipulagningu, svo deildu því hvernig þú vilt hvetja til ást á tónlist og hvatningu til að æfa og vaxa sem tónlistarmaður. Leggðu áherslu á mikla reynslu sem felur í sér hæfni þína, tónlistarbakgrunn/þekkingu og kennslureynslu.

12. Erlend tungumálakennari

Að kenna erlent tungumál í skólanum er sérstök kunnáttasem krefst þolinmæði, hvatningar og margvíslegra framsetningaraðferða. Margir nemendur eiga í erfiðleikum með að læra nýtt tungumál svo vinnuveitendur eru að leita að einhverjum með sterk tök á öllum þáttum málfræði, notkunar og orðafræði. Sýndu þekkingu þína og skilning með áþreifanlegum dæmum um vinnu þína með tungumálið, sem og skilríkjum þínum.

13. Íþróttakennari

Þegar þú skrifar þetta kynningarbréf skaltu draga fram viðeigandi afrek í íþróttum og menntun. Láttu þá reynslu sem þú hefur af sjúkraþjálfun, markþjálfun og heilsu fylgja með. Segðu hvernig þú myndir hvetja til heilbrigðra venja og gera hreyfingu skemmtilega fyrir nemendur og gefðu ákveðin dæmi frá fyrri störfum á þessu sviði.

14. Vísindakennari

Fyrir þessa starfsskráningu er mikilvægt að tjá ástríðu þína fyrir faginu. Vísindi hafa marga þætti sem geta verið krefjandi fyrir nemendur að átta sig á, en þekkingin er viðeigandi og gagnleg í mörgum þáttum daglegs lífs. Segðu ráðningarstjóra frá því jákvæða framlagi sem þú getur veitt nemendum þínum þekkingu þína og reynslu á þessu sviði.

15. Enska sem annað tungumálakennari

Þetta kennslustarf krefst skilnings á enskri tungu auk þess að þekkja þær áskoranir sem fólk sem ekki er móðurmál gæti staðið frammi fyrir þegar hann lærir tungumálið. Komdu með sérstök dæmi um það þegar þú hjálpaðir einhverjum með tungumáliðlæra. Menntun í málvísindum og tileinkun mun sýna vinnuveitandanum sem þú þekkir aðferðir um hvernig nemendur geta þekkt og haldið nýjum orðaforða og málfræðilegri uppbyggingu.

16. Leiklistarkennari

Leikhús er einstakt valgrein sem krefst kennara með ástríðu og löngun til að hvetja nemendur til að elta drauma sína og sigrast á ótta. Segðu að þú skiljir væntingar þessa starfs með lengri tíma fyrir æfingar, að finna úrræði fyrir búninga/framleiðslu og tíma utan skóla. Skráðu allar fyrri reynslu í framleiðslu og að hlúa að skapandi tjáningu í æsku.

17. Stærðfræðikennari

Það eru mörg afbrigði af stærðfræði með mismunandi flækjustig og erfiðleika eftir aldri/bekk. Byrjaðu bréfið þitt með því að tilgreina menntun þína og reynslu af þeim sviðum sem þeir eru að leita að. Útskýrðu hvernig þú gætir búið til jákvætt skólaumhverfi þar sem nemendur geta unnið úr krefjandi jöfnunum og spurt spurninga þegar þörf krefur.

18. Afleysingakennari

Afleysiskennsla er öðruvísi en kennari í fullu starfi sem getur þróað langtímanámskrá. Sýndu vinnuveitanda hversu aðlögunarhæfur þú ert með því að skrá fyrri reynslu sem þú hefur fengið að kenna ýmsum greinum, hvernig þú höndlar kennslustofustjórnun sem skammtímavaldsmaður og hvernig þú getur hvatt nemendur til að prófa jafnvel þegar þeir eru aðalkennari er í burtu.