27 wciągających łamigłówek dla różnych grup wiekowych

 27 wciągających łamigłówek dla różnych grup wiekowych

Anthony Thompson

Szukasz zabawnych i praktycznych zajęć z budowania zespołu? A może po prostu trudne łamigłówki, nad którymi Twoi uczniowie mogą pracować w grupach? Ta lista 27 pomysłów dostarczy Ci nowych i interesujących sposobów na współpracę grup, rozwiązywanie wyzwań i dobrą zabawę. Doświadczenie praktycznych sposobów wspólnej pracy może przynieść korzyści wielu różnym grupom wiekowym pracującym w różnych scenariuszach.Odkryj zalety tych zajęć grupowych i zachowaj je do wykorzystania z własnymi grupami w przyszłości!

1. wyzwanie Założenia Puzzle

Jest to idealne ćwiczenie, aby zakwestionować założenia, które każdy wnosi do stołu, gdy podchodzi do problemu lub sytuacji. Użytkownicy pracują razem, aby ukończyć tę układankę, rozmawiając o swoich z góry przyjętych pomysłach i zdając sobie sprawę, że założenia naprawdę nas ograniczają!

2) Escape Room z nastawieniem na rozwój

Pokój ucieczki to zawsze zabawny projekt logiczny do budowania zespołu; zwłaszcza gdy jest przeznaczony dla starszych uczniów szkół podstawowych, jak ten! Uczniowie będą współpracować, aby rozwiązać wskazówki i ostatecznie "uciec".

3) Polowanie na padlinożerców

Jeśli mieszkasz na Florydzie, ta firma stworzy polowanie na padlinożerców specjalnie dostosowane do Twojej grupy. Twoje zespoły będą jeździć zabytkowym Volkswagonem Beetle, cofając się w czasie i rozwiązując wskazówki, aby ukończyć wyścig. Umiejętności komunikacyjne sprawią, że to ćwiczenie budowania zespołu będzie skuteczne.

4. polowanie na zdjęcia w klasie

Zespoły będą rywalizować za pomocą tej zabawnej aplikacji, aby ukończyć poszukiwanie skarbów, które nie wymaga żadnych podróży ani dodatkowych wydatków. Ta aplikacja umożliwia użytkownikom rozpoznawanie, nagradzanie, komunikację i budowanie zespołu bezpośrednio w klasie!

5. tonąca tratwa

Ta łamigłówka wymaga nieszablonowego myślenia i wspólnego celu: nie utonąć! Daj wszystkim zespołom limit czasu i wymagane zasoby, a następnie pozwól im współpracować, aby rozwiązać zagadkę, wykorzystując swoje zasoby, aby przepłynąć przez "rzekę" bez utonięcia.

6) Zagadka morderstwa

Rzuć wyzwanie zespołom projektowym dzięki tej zabawnej aktywności, która wymaga od członków zespołu współpracy i rozwiązania każdej wskazówki oraz rozwiązania morderstwa fikcyjnej postaci. Zespoły muszą rozwiązywać trudne zagadki, aby dotrzeć do ostatecznego rozwiązania.

7) Wirtualny pokój ucieczki: Klątwa mumii

W tej wirtualnej wersji escape roomu zespoły będą odkrywać wskazówki, rozwiązywać zagadki i wykorzystywać umiejętności krytycznego myślenia, aby uciec przed klątwą mumii.

8) Wyzwanie Zagadka

Zagadki to jedne z najtrudniejszych łamigłówek, z jakimi spotykają się ludzie. Daj uczestnikom listę pytań, na które mają odpowiedzieć ze swoimi zespołami i zobacz, ile z nich uda im się poprawnie rozwiązać!

9. łamigłówki rebusowe

Podziel swoją klasę na grupy i poproś ich, aby pracowali nad tymi łamigłówkami budującymi zespół, rozwiązując serię skomplikowanych zagadek wizualnych.

Zobacz też: Jak zostać certyfikowanym nauczycielem Google?

10. krzyżówki matematyczne

Zespoły mogą współpracować podczas sesji budowania zespołu, aby rozwiązać te krzyżówki matematyczne. Choć na początku wydają się proste, dodanie wyzwania związanego z ograniczeniem czasowym może zwiększyć wyzwanie w komunikacji zespołowej i nie tylko.

Zobacz też: 58 kreatywnych zajęć na pierwszy tydzień szkoły podstawowej

11 Zagadki matematyczne

Zbierz zespoły, aby cieszyć się korzyściami płynącymi z budowania zespołu za pomocą tych zabawnych i wymagających zagadek matematycznych. Są to niesamowite łamigłówki budujące zespół i idealne na zabawną przerwę między lekcjami.

12. puzzle barterowe

Ta budująca zespół gra logiczna wymaga od uczestników nie tylko współpracy z najbliższym zespołem, ale także z sąsiednimi zespołami. Celem jest odzyskanie elementów układanki, które zostały omyłkowo zmieszane z elementami innego zespołu.

13) Przekaż to

Jest to wyjątkowo trudna gra logiczna typu team-building. Drużyny muszą z powodzeniem umieszczać swoje karty na planszy, tak aby nikt inny nie wiedział, jaki wzór symboli posiadają.

14. Domino Math Puzzle

Dwuosobowe zespoły muszą układać puzzle domina, ćwicząc swoje umiejętności matematyczne. Uczniowie będą współpracować, aby ukończyć układanki na planszy gry, przechodząc przez podstawowe fakty matematyczne.

15. ruchy kijem od zapałek

Rozbudź kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów dzięki tej łamigłówce, która wymaga od drużyn przesunięcia tylko 6 z 12 zapałek, aby utworzyć 5 kwadratów.

16) Creative Assembly

Weź kilka drewnianych puzzli i umieść na stole ukończoną wersję wraz z wersją niedokończoną i bez instrukcji. Niech każda drużyna pracuje nad zbudowaniem kompletnej układanki. Drużyna, która skończy jako pierwsza, wygrywa!

17) Wyzwanie papierowej wieży

Chociaż nie jest to tradycyjna łamigłówka, to wyzwanie staje się zagadką, gdy zespół ma za zadanie stworzyć wieżę przy użyciu ograniczonej ilości arkuszy papieru i taśmy. Haczyk? Wieża musi następnie utrzymać ciężar puszki z jedzeniem!

18. na zdjęciu

Każdy zespół otrzyma układankę z usuniętym jednym elementem. Gdy zespół ukończy ćwiczenie oparte na układance, poproś ich o omówienie, co reprezentuje brakujący element układanki.

19. wyścig logiczny

Ten prosty, ale zabawny wyścig wymaga po prostu, aby drużyny ścigały się ze sobą, aby ukończyć układankę jako pierwsze. Użyj mniejszych puzzli dla młodszych drużyn i bardziej skomplikowanych puzzli dla starszych drużyn.

20. łamigłówki słowne

Wyzwanie dla zespołów, aby rozszyfrować słowa i stworzyć jak najwięcej nowych słów, jest świetną grą integracyjną. Zespoły otrzymują te same słowa i rzucają wyzwanie, aby zobaczyć, kto może stworzyć najwięcej słów przy użyciu podanych im liter.

21. łamigłówka słowna 2

Innym zabawnym sposobem na rzucenie zespołom wyzwania w postaci łamigłówek jest wspólna praca nad rozszyfrowaniem dostarczonych słów. Wyznacz im limit czasu i obserwuj, jak rozwija się zabawa i budowanie więzi w zespole, gdy pracują razem nad tym wyzwaniem.

22) Jeopardy online

Ta gra z ciekawostkami jest idealną opcją do budowania zespołu. Dzięki szybkim ciekawostkom uczniowie będą polegać na swoich kolegach z drużyny, aby pomóc im odpowiedzieć poprawnie na jak najwięcej pytań przed innymi zespołami.

23. złamanie kodu

Zespoły będą rywalizować w tym wyzwaniu czasowym, aby zobaczyć, kto może poprawnie ukończyć najwięcej zagadek w wyznaczonym czasie.

24) Dwie prawdy i kłamstwo

Jest to łamigłówka w mówieniu prawdy. Rzuć wyzwanie uczniom, aby sprawdzili, jak dobre są ich umiejętności detektywistyczne. Niech zespoły rywalizują, aby zdecydować, które z wypowiedzi przeciwnika są prawdziwe, a które są kłamstwem! Drużyna, która prześlizgnie się z największą liczbą kłamstw, wygrywa!

25. środowiskowe puzzle drukowane

Zespoły maluchów będą czerpać radość z przeszukiwania kawałków tych puzzli stworzonych z codziennych opakowań po żywności. Pudełka po płatkach śniadaniowych, kartony po granoli i nie tylko natychmiast stają się puzzlami po rozcięciu. Dzieci w wieku przedszkolnym lepiej poznają swoje otoczenie, gdy skończą z tymi puzzlami!

26. polowanie na łamigłówki

To wyzwanie dla dzieci w wieku szkolnym polega na znalezieniu pasujących do siebie elementów, a następnie połączeniu ich w całość. Zespoły mogą rywalizować ze sobą, aby sprawdzić, kto pierwszy ukończy układankę.

27) Ratowanie Sama

Używając tylko spinaczy, zespoły będą musiały sprostać wyzwaniu uratowania gumowego robaka (Sama) z tonącego statku. Mogą to zrobić, zakładając mu kamizelkę ratunkową, przewracając jego wywróconą łódź, a następnie umieszczając go z powrotem w łodzi. Będą musieli to zrobić, pracując nad wyzwaniem komunikacji i rozwiązywania problemów.

Anthony Thompson

Anthony Thompson jest doświadczonym konsultantem edukacyjnym z ponad 15-letnim doświadczeniem w dziedzinie nauczania i uczenia się. Specjalizuje się w tworzeniu dynamicznych i innowacyjnych środowisk edukacyjnych, które wspierają zróżnicowane nauczanie i angażują uczniów w znaczący sposób. Anthony pracował z różnymi uczniami, od uczniów szkół podstawowych po dorosłych, i jest pasjonatem równości i integracji w edukacji. Posiada tytuł magistra edukacji uzyskany na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i jest certyfikowanym nauczycielem i trenerem instruktażowym. Oprócz pracy jako konsultant, Anthony jest zapalonym blogerem i dzieli się swoimi spostrzeżeniami na blogu Teaching Expertise, gdzie omawia szeroki zakres tematów związanych z nauczaniem i edukacją.