17 Testên Kesayetiyê Ji Bo Xwendekarên Meraqdar

 17 Testên Kesayetiyê Ji Bo Xwendekarên Meraqdar

Anthony Thompson

Di hefteya yekem a dibistanê de avakirina civakek pola bihêz kedek mezin digire. Çalakiyek ceribandina kesayetiya hêsan bikar bînin da ku cûdahiyên di kesayet û celebên kesayetiya çîna giştî de kifş bikin. Îmtîhanên ku hûn ê di vê posta blogê de bibînin wekî temrînên qeşaşikê yên kêfê dixebitin ku dê alîkariya afirandina çandek pola hevkariyê bikin ku xwendekar li ser hev tiştek taybetî fêr bibin. Li ser navnîşek hejdeh nirxandinên kesayetiyê bixwînin ku ji bo ku xwendekarên we di wan çend rojên pêşîn ên dibistanê de biaxivin hatine çêkirin.

1. Akademiya Kesayetiyê

We teoriya cureya psîkolojîk a Carl Jung bihîstiye? Ger wusa be, van bîst pirsên senaryoyê dê tercîhên xwendekarên we eşkere bikin. Ji xwendekaran re ceribandina serhêl temam bikin, an jî guhertoya çapkirî li ser kaxezek bikar bînin. Tîpa xweya psîkolojîk li vir bibînin!

Binêre_jî: 62 Çalakiyên Kêfxweş ên Derveyî Ji bo Xwendekarên Seretayî

2. Hêza xwe bibînin

Ev testa kesayetiya serhêl 56 pirsên celeb-kesayetiyê dihewîne. Her pirsek bersivek beşdar li ser pîvanek nirxê 1-5 heye ku li gorî ka daxuyanî wan diyar dike an na. Gava ku xwendekar ji hêza xwe haydar dibin, ew ê pirtir wan bikar bînin. Naskirina hêza hevalên polê dê bibe alîkar dema dabeşkirina karan di dema xebata komê de.

3. Nirxên xwe nas bikin

Gelo şagirtên we amade ne ji bo kûrbûnek li ser tiştê ku ew herî zêde qîmetê didin? Dema ku îmtîhan temam bûn, xwendekar dê bibindem ji bo nirxandina encamên xwe. Beşa çêtirîn pêngava pêncan e ku xwendekar fêr dibin ka meriv çawa tiştên ku di derheqê xwe de keşif kiriye di çalakiyê de bi cih tîne.

4. Hûn Di Çi de Baş in?

Bi vê ceribandina 20 hûrdemî pênc hêza xwe ya herî mezin bibînin. Hûn bi rastî di çi de baş in? Çi te motîve dike? Dê çi te pêk bîne? Piştî hînbûna bersivên van pirsan, xwendekaran bidin hev, da ku ew karibin bi hevalekî xwe yê pola yê ku xwedî hêzeke mîna hev in re têkilî daynin.

5. Şeş Pîvanên Kesayetiya Xwe Bipîvin

Li vir testek kûr û 100-pirsan heye ku ji hêla du Ph.D. ve hatî pêşve xistin. Şeş pîvanên kesayetiya we ku di vê testê de têne dîtin ev in: rastgoyî/nefsbiçûk, hestên we, hûn çiqasî binavûdeng an jêneger in, razîbûn, hûn çiqas bi wijdan in û hişmendiya weya vekirî ne. Hûn herî zêde ji kîjan pîvanê matmayî man?

6. Kesayetiya Perfect

Pêşveçûn nîşanek hevpar a ciwanbûnê ye. Dibe ku xwendekarên we tenê hewce ne ku fêhm bikin ka çi wan dikişîne. Van 28 pirsan bikar bînin da ku bibînin ka çi xwendekarên we motîve dike. Ev ne tenê dikare di paşeroja wan de alîkariya wan bike, lê di heman demê de dikare mamosteyan jî bide zanîn ka çi dikare şagirtên xwe bide ber çavan.

7. Testa Kariyerê

Ma hûn rêveberiya karsaziyê, akademiya payebilind, an çînek din a ku li ser kariyeran hûr dibe hîn dikin? Zêdekirina vê ceribandinê di derheqê kariyerên potansiyel de, an bi kêmanî vebijarkên kariyerê, dikare zêdebûnek mezin beji plana dersa karîyera we re. 30 hûrdeman bigirin ku hûn fêr bibin ka kîjan derece û karîgerî dibe ku baştirîn li xwendekarên we bibin.

8. RTSWS Quiz Kariyer

Gelo xwendekarên weyên darayî yên kesane eleqe nîşan dane ku li Wall Street bixebitin? Ger wusa be, ev ceribandin dikare ji wan re têgehek bide ka ew ê çawa be. Bila van 12 pirsan temam bikin da ku bibînin ka riya kariyerê di darayî de ji wan re rast e.

9. Lêkolîna Weqfa Bridging Hearts

Em hemî xwedî taybetmendiyên cûda yên kesayetiyê ne, lê ew li ser şiyana we ya ku hûn bi yên din re bixebitin çi dibêje? Ev anketa 60-pirsan dê bi qasî 10 hûrdeman bigire û ji we re vedibêje ka çi celeb pîşesaziyek dikare ji bo celebê kesayetiya we çêtirîn be.

10. Tu Xortek Çi yî?

Bi GIF, emojî, û wêneyên din ên kêfê ve hatî barkirin, ev quiz ya panzdeh-pirsan bê guman eleqeya xwendekarê we dikişîne. Ev quiz ji her tiştî bêtir ji bo kêfê ye. Ne mimkûn e ku xwendekar der barê xwe de raveyên hovane hebin, lê bê guman dê nîqaşek balkêş derxe holê û qeşayê bişkîne.

Binêre_jî: Meha Dîroka Reş bi van 15 Çalakiyên Têgihîştî pîroz bikin

11. Testa Kesayetiyê Ji Bo Ciwanan

Li vir 10 pirsên li ser senaryoyê bi zimanê dibistana navîn a hêsan-fêmkirî hatine nivîsandin. Pirs, û bersivên muhtemel ên têkildar, bê guman xwendekaran dikenînin dema ku ew difikirin ka bersiva rast ji bo xwe çi ye.

12. Prensîbên Hûn

Hûn xwe-hişmendiyê bi dest bixinû awayê çêtirîn kifş bikin ku hûn bi vê ceribandinê bi hevalên xwe yên polê re têkildar bibin. Ma hûn bi piranî pêkhatî, dilşewat, an afirîner in? Hûn çawa dikarin awayê ku hûn tercîh dikin ku hûn difikirin bikar bînin da ku hûn gava ku herî zêde hewcedariya we jê re hebe?

13. Kesayetiya Pere ya Ciwanan

Ev ceribandina kesayetiya 5-hûrî tenê deh pirsan dirêj e lê dikare di derbarê adetên lêçûnê de têgihiştinek mezin peyda bike. Hin xwendekar bi dravê xwe pir baş in û yên din jî bê guman xwedan hişmendiya budceyê ne. Vê testê bikar bînin ku hûn dersa budceya xwe bidin destpêkirin.

14. Armanca Xwe Kifş bikin

Ev ceribandina şeklê ji bo dibistanek Katolîk pir xweş e. Şîreta li ser tiştên ku dê ji we re "pêkhatina rastîn" peyda bikin, li ser baweriyê ye. Ger hûn li dibistanek amadeyî ya taybet ders bidin, ev dikare bibe rêgezek girîng ku dersek katolîk bi xwendekaran re pir bike.

15. Quiz Kesayetiya Heywanan Redwood

Li vir pênc pirsên ku ji bo zarokên pola 4-an hatine çêkirin hene. Encam ji we re vedibêje ku hûn kîjan celeb heywan in. Piştî ku temam bibin, bila xwendekar rismê heywanê xwe bikin û li odê bişînin.

16. Kesayetiya Zaroka We Çi ye?

Ma hûn lê digerin ku li ser pola yekem an duyemîn hinekî bêtir fêr bibin? Dema ku ew heft salî ne, vê ceribandina 42-pirsan bavêjin da ku li ser zarokê xwe bêtir fêr bibin. Ji ber ku dixuye ku zarok rojane guhên xwe diguherînin, tenê li ser bingeha reftarên ku ew bi piranî nîşan didin bersivê bidin.

17. RengMaç

Di vê testa kesayetiya rengên rastîn ên Zarokan de Highlights, xwendekar dê bersiva heft pirsan li ser çalakiyên xweyên bijare bidin. Piştî ku qediyan, ji xwendekaran re reng û ravekek kûr tê pêşkêş kirin ku wateya wê reng çi ye.

Anthony Thompson

Anthony Thompson şêwirmendek perwerdehiyê ya demsalî ye ku di warê hînkirin û fêrbûnê de zêdetirî 15 salan ezmûn heye. Ew di afirandina hawîrdorên fêrbûnê yên dînamîk û nûjen de ku piştgirîya perwerdehiya cihêreng dike û xwendekar bi awayên watedar tevdigere pispor e. Anthony bi cûrbecûr şagirtan re xebitiye, ji xwendekarên seretayî bigire heya xwendekarên mezinan, û dilxwazê ​​wekhevî û tevlêbûna di perwerdehiyê de ye. Ew xwediyê bawernameya masterê ye di Perwerdehiyê de ji Zanîngeha California, Berkeley, û mamosteyek pejirandî û rahênerek hînker e. Digel karê xwe yê şêwirmendiyê, Anthony bloggerek dilnizm e û têgihiştinên xwe li ser bloga Teaching Expertise parve dike, ku li wir gelek mijarên girêdayî hînkirin û perwerdehiyê nîqaş dike.