Макар че в интернет има множество възможности за стипендии, те често изискват препоръчително писмо, което да помогне на кандидатите да се отличат и да подчертае личните им качества. Въпреки това да се знае откъде да се започне и как да се подходи към този донякъде обезкуражаващ процес, може да бъде малко трудно. Ние сме тук, за да помогнем! Това ръководство стъпка по стъпка помага да се раздели процесът на няколко лесни стъпки и предоставяпримерни препоръчителни писма за почти всичко, за което можете да се сетите! Прочетете за вдъхновение какво да включите!

1. Препоръчително писмо на Общността

Това препоръчително писмо е идеално за кандидат, който разчита на член на своята общност да напише препоръката му. Подходящите членове на общността могат да бъдат младежки пастори, ръководители на НПО или дори помощници на общността. Наред с излагането на способностите и постиженията на кандидата, авторът трябва да подчертае и положителния принос на общността.

2. Препоръка, насочена към извънкласни дейности

В зависимост от вида на стипендията, за която кандидатствате, трябва да се включи определена информация. Това писмо например е идеално за спортист, който иска да продължи спортната си кариера по време на следването си. Учителите по физическо възпитание или частните треньори са идеалните кандидати за писмени материали, тъй като могат да подчертаят спортните постижения и чертите на характера!

3. Подчертаване на артистичните таланти и стремежи

Може би сте талантлив художник или танцьор, който иска да се запише в престижен курс; ако е така, този пример е за вас! За да подчертаят защо сте подходящ кандидат, учителите и инструкторите могат да съставят препоръка въз основа на вашите постижения, характеристики, съвместни начинания, участие в общността и др.

4. Препоръка от близък приятел или член на семейството

Когато учениците се подготвят да подадат молба за стипендия, вярата им в себе си може да се разклати. Най-близките им хора обаче често ги подкрепят непоколебимо и са идеалните автори на препоръчителни писма! Приятелите и семейството имат добра представа за това кой е кандидатът и ще могат да изтъкнат подробно възхитителните качества, академичните постижения и ангажираността на кандидата.да помага на другите.

5. Препоръчително писмо за селскостопански интереси

Установили сте, че искате да се включите в селскостопанския сектор, но се нуждаете от помощ, за да започнете? Ако сте работили със земеделски производители, управители на техните стопанства или собственици на земеделски кооперативи, те могат да се произнесат за вашите силни страни. В препоръката си те могат да изтъкнат вашата работна етика, отдаденост, отношение, задължения и възхитителни лични качества.

6. Писмо за стипендия по физика

Писмо от вашия преподавател.

Този ресурс предоставя на читателите отличен пример за препоръчително писмо, идеално за стипендия по физика или природни науки. Професорите или учителите в училище са идеалните автори на препоръчителни писма, тъй като могат да хвърлят светлина върху академичните постижения, положителните черти и образователните цели на заслужилия ученик.

7. Писмо от вашия директор

Това препоръчително писмо е изготвено от директор на училище. Директорите могат да изтъкнат всички академични постижения, лидерски качества, положителни черти и бъдещи цели; по този начин се подчертава защо кандидатът е идеален кандидат.

8. Писмо за Юридическия факултет

Надзорници, учители или координатори на доброволци са отлични хора, към които да се обърнете, ако се нуждаете от препоръчително писмо за юридическия факултет. Наред с подчертаването на амбициозните ви лични лидерски способности, те ще могат да потвърдят вашите бизнес лидерски умения, работна етика и други приложими качества.

9. Препоръчително писмо с насоченост към лидерството

Обикновено в препоръчителните писма се изтъква поне един успешен лидерски подвиг. Тази стипендиантска програма обаче поставя лидерските умения и качества на преден план в центъра на вниманието ѝ. Препоръчителите трябва да могат да опишат подробно всички лидерски роли и постижения на заслужилия кандидат и да изтъкнат постиженията му в други области.

10. Стипендия "Труман" за

Стипендията "Труман" е предназначена за американски студенти в бакалавърска степен, които демонстрират изключителни лидерски качества и академични постижения, както и непоколебим ангажимент към обществената служба. Ето защо авторите трябва да подчертаят тези качества в препоръчителните си писма.

11. Лична препоръка въз основа на подкана

Понякога комисиите по стипендиите могат да поискат от кандидатите да напишат собствено препоръчително писмо въз основа на подкана. Тази конкретна подкана приканва кандидатите да опишат книга, която е направила трайно впечатление върху тях и живота им. Това писмо е идеално за студенти, които кандидатстват за курс по журналистика или литературознание.

12. Препоръка от приятел на семейството

Това препоръчително писмо може да бъде написано от семеен приятел, когото кандидатът високо цени. Писмата от семеен приятел често могат да изглеждат твърде неофициални, така че авторите трябва да се погрижат да запазят професионален тон, докато свидетелстват за силните страни на кандидата, неговите лични и академични цели, както и за това, че заслужава стипендията.

13. Самостоятелно изготвено писмо

Никой не ви познава по-добре от вас самите! Така че, ако ви се отдаде възможност, защо да не съставите свое собствено препоръчително писмо? Можете да направите подходящи лични изявления, да изтъкнете възхитителни качества и постижения, както и да отбележите работната си етика и ангажираността си с позицията или курса.

14. Препоръчително писмо от любим учител

Уверете се, че писмото ви се откроява, като помолите любим учител да освети всички ваши качества и постижения. Той може да говори за вашите качества в личен план, а след това да отбележи участието ви в извънкласни дейности и в училищната общност.

15. Препоръчително писмо от работодателя

Работодателите често са в състояние да изготвят силни препоръчителни писма! Те могат да предоставят доста точен анализ на вашата работна етика, кариерни цели, степен на ангажираност и лидерски качества.